首領佐貳俸滿保薦是官制名。清制， 各類職官，均有一定的食俸年限，亦即任職年限，或二年、三年，或五年、六年。凡任職年限已滿者， 稱為俸滿，屆時，經過查核甄別，一般可以得到升用。
乾隆二十六年（1761） 議定，各省首領、佐貳、雜職官員，自從六品至未入流，以及捐納之鹽庫大使，俱準前後接算，歷俸已滿六年者（其中以舉人揀補或舉人捐納之鹽庫大使，則以五年為俸滿），經各該督撫或鹽政調驗甄別， 實屬人才出眾、著有勞績、堪膺保薦者，可出具切實考語，送部引見，候旨欽定。如奉旨準其照例升用，即入於卓異班內，以應升之缺，統一按奉旨日期先後而升用，但在未得升缺之前，仍令該員回原任候升。乾隆四十二年再經議準，今後首領、佐雜人員俸滿，應以實授之日起算，已滿六年者， 準許保薦。乾隆五十年又議準，此後佐雜俸滿保薦為卓異人員，不必送部引見，待具題奉旨後，入於卓異班內，予以升用，直至升至知縣以上等官，再行送部引見。道光十一年（1831）奏準，各省佐貳、雜職俸滿保薦具題到吏部時，如適遇丁憂者，經查明其咨報丁憂到部日期是在俸滿以後者，仍準保薦，待其服滿起復補官到任後，再照例按班升用。
