慶重首佳裝飾是重慶中鋼投資集團旗下的裝飾產業公司，本公司是一家專門從事商業空間、居住空間、地產樣板間等設計與施工的裝飾企業
基本介紹
- 公司名稱：首佳裝飾
- 總部地點：重慶
- 成立時間：2005年7月
- 隸屬：重慶中鋼投資集團
企業簡介,企業榮譽,發展歷程,總經理,團隊精神,
企業簡介
重慶首佳裝飾是重慶中鋼投資集團旗下的裝飾產業公司，本公司是一家專門從事商業空間、居住空間、地產樣板間等設計與施工的裝飾企業，擁有四大精品設計中心：美美專家工作室、江北北岸星座精品設計中心、江北龍湖精品設計中心、中天裝飾城精品設計中心，及精品配飾中心。
首佳在切實穩定的企業發展基礎上，率先推出“先裝修、後付款”的經營模式，將裝修主動權牢牢地交給消費者。開放百餘套在建與完工樣板間，誠邀消費者親臨現場體驗高性價比裝修。
與此同時，公司將裝飾設計、施工、材料、家私、飾品等相關領域進行深度整合，並規劃在兩年內完成成品化生產基地、飾品加工、保潔公司、家政公司。
重慶中鋼投資集團是以鋼鐵原材料為主營產業，涉及投資、鋼材、煤炭、生鐵、礦石、儲運、物流、地產、裝飾等為一體的綜合性現代化集團企業。
重慶中鋼投資集團是由重慶中鋼爐料有限責任公司、重慶中東冶金材料有限責任公司、重慶中鋼儲運有限公司、重慶中鋼工貿有限公司、瀘州恆利爐料有限公司及重慶首佳裝飾工程有限公司等機構組成。
重慶中鋼投資集團擁有西南地區最大的能源、礦產、冶金爐料、金屬加工基地，目前集團公司正在努力打造西南最大的金屬材料配送基地-重慶中鋼物流中心（江北港城工業園區內），該中心總投資達28億元，占地面積1000畝，主要涉及廢鋼爐料加工、鐵路貨運編組站、鋼材現貨交易市場三個子項目。
企業榮譽
2006年4月：
榮獲全國用戶質量滿意企業
2006年4月：
全國行業質量誠信示範企業
2006年9月：
榮獲2005年度重慶市建築裝飾行業先進企業
2007年3月：
榮獲全國質量服務·誠信保障企業
2007年：
榮獲“重慶十大設計機構”
2007年-2009年度：
中國商品質量信譽保障誠信單位
發展歷程
2005年7月：
重慶首佳裝飾工程有限公司正式成立。
2005年7月：
首佳專家工作室成立。
2005年8月：
首佳總部入駐重慶CBD（中央商務區）——時代廣場。
2005年9月：
首佳召開戰略決策性會議，決定 “先裝修，後付款”這一重大決策，開創裝修行業差異化行銷的新起點。
2005年12月：
首佳龍湖精品設計中心成立。
2006年3月：
首佳中天精品設計中心成立。
2006年5月：
首佳高端精品設計沙龍成立。
2006年5月：
首佳南坪精品設計中心成立。
2007年1月：
中鋼集團投資1500平米辦公地，首佳奮戰31天完成精裝修，集團、首佳順利喬遷高新區一城精英·國際大廈39 F。
2007年5月：
首佳首屆工地大比武開演，璀璨之夜，完美落幕。
2007年6月：
首佳江津設計中心成立。
2007年8月：
首佳第二屆工地大比武開演，璀璨之夜，完美落幕。
2007年11月：
首佳第三屆工地大比武開演，璀璨之夜，完美落幕。
2008年2月:
首佳出版重慶裝飾界第一份電子雜誌——《首佳印象》，以全新姿態演繹首佳文化。
2008年6月:首佳總部喬遷大喜，正式入駐城市中心星級商務公寓——西街星座。
2008年8月:首佳配飾中心成立
2009年2月:
首佳裝飾再度引領家裝熱潮，率先在全城盛大啟動“工地千里眼”，此舉得到消費者一致讚賞。
2009年3月:
在騰訊大渝網主辦的重慶誠信裝建企業評選活動中，首佳裝飾獲得消費者一致認可，被譽為“老百姓最喜愛裝建企業”。
2009年4月:
被譽為設計領域“奧斯卡”獎的2009“金外灘獎”頒獎典禮在上海新國際博覽中心隆重舉行，首
裝飾作品“美茵河谷”榮獲嘉獎提名。
2010年1月：
南坪原拓空間設計中心成立。
2010年5月：
永川精品設計中心成立。
總經理
吳釩畢業於重慶建築工程學院。設計風格：混搭與融合，適合業主的風格。
設計理念：減法好過加法。
主持項目：
廣夏經典
黃冠東和
加州城市花園
龍湖花園
錦繡山莊別墅
東方港灣地產樣板間
美力.COM
團隊精神
成就 生活 夢想
音樂是流動的建築
建築是流動的音樂
生活在別處
生活在藝術里
一隻木桶盛水的多少，並不取決與桶壁上最高的那塊木板，而恰恰取決於桶壁上最短的那塊木板。
團隊建設非常重要。
團隊是由具有互補技能組成的，為達成共同目標，願意在認同的程式下工作的團體。
在這裡，我們將提供一個超級團隊里每個成員都願意為之奮鬥的模式：
渴望成功，不斷改進：
超級團隊非常有活力，每個成員都能負擔起責任，大家在渴望成功的基礎上，並不斷尋求進步。
離經不叛逆，主動進取：
我們遵循一定的規則和方針，但不拘泥規則，我們能夠堅持和他人溝通，反應迅速，態度積極樂觀，行動能力強。
以人為本，強調協作：
我們尊重知識，競爭和貢獻勝過身份和地位，我們注重合作及解決問題在履行任務過程中，始終以使命和目標為導向。
理性，頑強並勇於創造：
面對問題，能夠選擇合適的、靈活的方法清除障礙。
重視創新，勤奮敬業：
我們不斷推陳出新，理解組織的戰略和經營哲學，希望實現組織的目標與所在的組織互相影響，共同發展。
