饒河縣人事局

1、負責一縣國家機關、事業單位工作人員的巨觀規劃、結構調整和巨觀管理，對全縣人事工作進行指導、監督檢查、協調服務，編制國家機關、事業單位的人員和工資計畫，負責有關統計工作。

基本介紹

• 中文名：饒河縣人事局
• 地區：饒河縣
• 職責：事業單位工作人員的巨觀規劃
• 隸屬：政府機關

主要職能

1、負責一縣國家機關、事業單位工作人員的巨觀規劃、結構調整和巨觀管理，對全縣人事工作進行指導、監督檢查、協調服務，編制國家機關、事業單位的人員和工資計畫，負責有關統計工作。

2、研究制定人事制度改革規劃、方案，擬定人事管理政策法規，建立科學化、法制化的人事管理制度和人事行政複議制度並進行監督檢查;研究擬定機構改革人員定崗和分流的政策規定。

3、完善國家公務員制度，貫徹國家公務員各項管理的政策法規，指導和協調各部門實施國家公務員制度;負責國家公務員培訓和專業技術人員的繼續教育工作。

4、負責管理專業技術人員和專業技術隊伍建設工作。負責高級專門人才規劃、培養工作;組織有突出貢獻中青年專家、享受政府特殊津貼專家的選拔工作;負責組織實施事業單位人事制度改革，事業單位職員、專業技術人員和工勤人員管理的政策法規;歸口管理專業技術人員的職稱工作，完善專業技術職務聘任制度，推行專業技術執業資格制度，完善專業技術資格考試制度。

5、負責人才資源規劃、開發工作，發展、規範人才市場，建立和完善人事爭議仲裁制度;負責全縣企業家人才庫建設及企業家隊伍建設有關工作。

6、負責管理機關、事業單位工作人員的工資工作，組織實施機關、事業單位工勤人員技術等級考核和離休、退休政策法規。協調、管理機關、事業單位離休、退休人員工作。

7、負責全縣軍隊專業幹部的接收、連以下轉業幹部的安置工作，制定安置和培訓計畫並組織實施。

8、綜合管理政府獎勵、表彰工作，會同有關部門制定獎勵辦法;指導和協調各部門的全縣性表彰工作;審核以縣政府名義獎勵表彰活動。

9、負責全縣除教育系統外的機關、事企業單位一般幹部人事檔案管理工作。

10、承辦縣政府交辦的其他工作。

內設機構

根據職能特設以下股室

人才交流中心

負責人事人才政策的擬定和深刻工作負責鑑證事業單位人員聘用契約。負責受理各類所有制企業和各類流動人員的人事代理申請，提供專業技術職務申報、檔案工資報批、工齡計算、戶籍關係掛靠、代辦社會保險等人事代理服務;負責人才推薦工作，組織赴外招聘活動和委託招聘工作;負責大中專畢業生就業指導、推薦、政策諮詢工作，建立畢業生儲備庫;負責全縣人才市場開展人才培訓業務;負責人才網站的建設、維護、管理與運營，定期對人才供求信息及其他人才信息數據進行統計、分析與發布;負責為代理企業辦引進人才申報、流動手續。

辦公室

主要職責：負責綜合協調、會議組織、文電檔案、信訪接待、檔案起草、行政後勤工作;綜合管理人事信息、宣傳工作。

幹部股

負責管理專業技術人員和專業技術隊伍建設;研究擬定專業技術人員的聘用、考核、任免、培訓、獎勵、懲罰、辭職辭退等政策;負責專門人才規劃、培養工作;負責有突出貢獻中青年家、享受政府特殊津貼專家、省、市學科(專業)帶頭人的推薦、選拔及管理工作;負責省、市長特別獎和省、市重大科技效益獎人員的推薦工作;協助實施國家公務員培訓、軍隊轉業幹部培訓和專業技術人員繼續教育培訓，並為培訓提供服務;負責綜合管理全縣公務員隊伍，組織落實公務員登記、職位分類、辭職辭退、交流迴避、申訴控告、職務任免、職務升降、職位聘任、獎勵懲戒等政策，並結合實際制訂相應政策;負責大中專畢業生就業制度改革、就業政策擬定和組織實施工作，負責擬定有關人員調配政策，辦理機關、事業單位人員調動手續，承辦我縣各單位因工作需要從縣外選調幹部和接收大中專畢業生事宜;負責貫徹落實公務員考試錄用的政策法規，審定縣政府公務員錄用計畫，指導、組織縣政府機關錄用公務員和縣真屬事業單位公開招考工作。協調有關人事人才方面的國際交流與合作;承辦政府間有關人事工作協定合作項目的實施工作;負責涉外智力引進工作。

考評辦

負責組織縣直機關(科級以下)、事業單位工作人員年度考核工作。

人事仲裁辦公室

負責事業單位與工作人員之間因辭職、辭退及履行聘任契約或聘用契約發生的爭議;依照法律、法規、規章規定可以處理的其他人事爭議。

工資股

貫徹執行機關、事業單位的工資和工資性津貼、補貼政策、法規、標準;檢查指導全縣工資工作，建立和完善個人工資資料庫;負責機關事業單位工作技術等級認定等管理工作。負責機關事業單位職工工齡認定審批。

福利股

貫徹國家機關及事業單位工作人員退休政策法規並組織實施;負責縣直機關、事業單位科級及科級以下退休人員的管理服務工作，協調解決退休工作中的有關問題;研究擬定機關、事業單位福利政策並組織實施;負責機關、事業單位工作人員工傷認定、傷殘等級評定和因病進行醫務勞動鑑定等工作;建立和完善個人退休費資料庫。

職稱

負責專業技術人員職稱綜合管理和改革工作;承辦高級、中級專業技術職務任職資格的推薦和初級專業技術職務任職資格的管理工作;推行專業技術職業資格制度;組織、指導職稱考試申報工作;管理農民職稱工作。

檔案室

負責管理科級以下幹部檔案管理，事業單位幹部檔案管理，單位代理、個人代理以及接收的未就業大中專畢業生的人事檔案;負責提供檔案查詢服務，完成檔案立卷、檔案編目的微機化錄入管理工作。

成員分工

總支書記：陶亞林

主持縣人力資源和社會保障局黨總支全面工作。

局 長：張勝利

主持縣人力資源和社會保障局行政全面工作。

主管局機關財務、人事工作。主管人才流動開發與人力資源市場股，就業局、人才交流服務中心、機關事業社會保險局、醫保辦。

總支副書記、副局長：洪東海

分管工資股、福利與離退休股、事業單位人事管理股，勞動監察大隊、退管站。負責本戰線信訪工作。

副局長：王建國

分管辦公室、規劃與社會保險基金監督股，勞動仲裁院、人事爭議仲裁辦。負責本戰線信訪工作。

副局長：孫雲志

分管考試錄用與培訓監督股、考核獎懲與職位管理股，軍轉辦、農保辦。負責本戰線信訪工作。

副局長：馬鳳敏

分管勞動關係與法規股、就業促進與職業能力建設股、社會保險股，工傷生育保險辦。負責本戰線信訪工作。