《領導》是大司空所作,現在起點中文網連載中,未完結。
基本介紹
- 中文名:領導
- 字數:1,421,749
- 類別:官場沉浮
- 作者:大司空
《領導》是大司空所作,現在起點中文網連載中,未完結。
所謂領導者,它是指居於某一領導職位擁有一定領導職權承擔一定領導責任實施一定領導職能的人。在職權、責任、職能三者之中,職權是履行職責、行使職能的一種手段和條件...
領導人是指在一個國家或集體中居於領導地位的人物。黨和國家領導人是指稱中國共產黨和中華人民共和國中央層面具有特定職務及級別的高級領導人的正式性的特定人群稱謂...
領導是在一定條件下,指引和影響個人或組織,實現某種目標的行動過程。其中,把實施指引和影響的人稱為領導者,把接受指引和影響的人稱為被領導者,一定的條件是指所...
由若干領導成員按照一定的結構組成的有機整體,是一個地區、部門或單位團結和帶領幹部民眾進行改革開放和社會主義現代化建設的領導集體。
《領導班子》網路閱讀於2012年3月24日發布在磨鐵中文網。...... 《領導班子》網路閱讀於2012年3月24日發布在磨鐵中文網。 [1] 書名 領導班子 作者 盧蘇寧 ...
領導力(Leadership)指在管轄的範圍內充分地利用人力和客觀條件在以最小的成本辦成所需的事提高整個團體的辦事效率的能力,比較常見的領導力開發方法包括CEO12篇領導...
《領導者》是中國第一本針對領袖人群的高端大型雜誌,由香港財經文摘有限公司出版,出版人、編輯者、作者均為各個領域的頂尖人才。其涉及政治、經濟、軍事、外交的...
黨和國家領導人,為中華人民共和國政治中的特有術語。一般為中央層面的高級領導人的統稱,常見於媒體報導和政府公文。黨和國家領導人所指,包括中共中央、國家機構、...
黨的領導是指馬克思主義政黨對無產階級革命事業和社會主義建設事業的引導和嚮導作用。在人類社會發展進程中,任何一項大的認識和改造客觀世界的實踐活動,都是有組織的...
CEO12篇對領導方式的定義為“領導者管理被領導者時所展示出的習慣化的行為模式”,按照不同的標準又可對其進行更進一步的類別劃分。...
領導職責是領導者的職能和責任,主要表現為工作規範。可以概括為: (1) 確立目標。包括目標分析、目標選擇、多目標的順序排列。(2) 建立組織和制度。確定合理的組織...
領導風格是指領導者的行為模式。領導者在影響別人時,會採用不同的行為模式達到目的。企業領導風格就是習慣化的領導方式所表現出的種種特點。習慣化的領導方式是在...
領導能力(Leadership Challenge),是指一系列行為的組合。這些行為將會激勵人們跟隨領導去要去的地方,不是簡單的服從。在很多領域都有著極大的作用。根據領導能力的...
“領袖”一般是指正在進行或曾經進行某項較有影響力的活動或某些較有影響力的組織的最高領導人(一般為褒義),比如"明王朝太祖皇帝朱元璋"、"太平天國起義領袖洪秀全...
領導者素質,是指在先天稟賦的生理和心理基礎上,經過後天的學習和實踐鍛鍊而形成的在領導工作中經常起作用的那些基礎條件和內在要素的總和。在領導科學理論的研究中,...
領導理論是研究領導有效性的理論,是管理學理論研究的熱點之一。影響領導有效性的因素以及如何提高領導的有效性是領導理論研究的核心。...
在中國,除黨和國家領導人之外,省部級、地廳級、縣處級、鄉鎮和科級以上在領導崗位上的幹部,統稱為黨政領導幹部。根據中共中央《黨政領導幹部選拔任用工作條例》,黨政...
情景領導理論,由行為學家保羅·赫塞博士(Paul.Hersey)提出,認為領導者應隨組織環境及個體變換而改變領導風格及管理方式,國內常見領導力課程等均對情景理論有所介紹。...
雙重領導即一個部門由兩個上級來領導。從機關管理方面講,雙重領導關係是指地方國家機關受同級國家權力機關以及黨委和上級同類型機關同時領導,一般的地方國家機關都含有...
當今領導的含義發生了很大的變化,單一的發號施令和依靠個人魅力來進行領導已經起不到很好的效果。本書蒐集的文章包括了領導的工作內容、授權、職業生涯管理、獲得支持...
領導系統即領導者、被領導者與作用對象,在一定環境下相互聯繫、相互作用的綜合體。領導系統是領導理論的研究對象。在領導系統中,“領導”一詞不是指領導者,是指...
領導風格類型理論亦稱“行為風格類型理論”。領導理論的一種。其經典研究始於1939年勒溫及其弟子關於專制、民主、放任三種領導風格對工作效率及群體內人際關係、成員滿意...
董事長(英語:Chairman of the board,簡稱:Chairman,日韓稱會長),又被翻譯成董事會主席。指的是一家公司的最高領導者,統領董事會。董事長也是董事之一,由董事會...
並通過組建必要的職能部門,組聘管理人員,形成一個以總經理為中心的組織、管理、領導體系,實施對公司的有效管理。總經理的主要職責是負責公司日常業務的經營管理,經...
董事長,總裁,CEO,老闆這四個公司領導者的稱謂不僅僅是文字遊戲,它包涵了企業管理制度的基礎,與其說是權力的基礎,還不如說是義務的基礎。 董事長的英文是Chairman...