領導者的資質（口袋版）

內容簡介

《領導者的資質》介紹日本經營之聖稻盛和夫的經營哲學，含領導人的資質、領導人的人格、領導人的十項職責、企業統治的要訣，以及企業家學習體會等內容，系統而全面地解析了稻盛經營哲學的方方面面。本書能給準備創業和開始創業的企業經營者以精神上的指導。

總　序　☉稻盛和夫

推薦序　關於稻盛哲學的11個問題　☉曹岫雲

第一章　領導者的資質 // 1

真正的領導者應該是"以愛為根基的反映民意的獨裁者"。將篷馬車隊安全帶到美國西部的隊長，就是這種充滿關愛之心、在尊重大家意見的同時，能按照具體情況，果斷決策，發揮出卓越領導能力的人。

第一項資質：具備使命感 // 4

第二項資質：明確地描述並實現目標 // 9

第三項資質：不斷地挑戰新事物 // 16

第四項資質：能夠獲取集團所有人的信任和尊敬 // 25

第五項資質：抱有關愛之心 // 33

第二章　領導者的人格 // 37

在領導者的資質中，人格最為重要。領導者保持自己高層次的人格，是解決當前企業治理危機最根本的方略。我們要時時事事思考"作為人，何謂正確"，不斷自問自答，不懈努力，去"提升自己的人格""提升自己的心性""拓展公司的經營"。

引言 // 38

第一：企業治理的危機和領導力 // 39

第二：天天學習鑽研，努力提升和維持人格 // 51

第三：企業經營中不可或缺的樸實的教誨 // 54

第四：聽了為人之道且願意實行的人 // 58

第五：利他的人生和利己的人生 // 60

第三章　領導者的10項職責 // 65

領導者必須明確事業的目的意義，並向部下指明；設定具體的目標，制訂實際目標的計畫；心懷強烈的願望；付出不亞於任何人的努力；具備堅強的意志；擁有高尚的人格；無論遭遇什麼困難，都絕不放棄；懷著"愛情"與部下交往，調動部下的積極性；富於創造性。

明確事業的目的意義，並向部下指明 // 66

設立具體的目標，制訂實現目標的計畫 // 67

心懷強烈而持久的願望 // 68

付出不亞於任何人的努力 // 69

具備堅強的意志 // 70

擁有高尚的人格 // 70

無論遭遇什麼困難，都絕不放棄 // 71

懷著"愛情"與部下交往 // 72

調動部下的積極性 // 73

富於創造性 // 74

第四章　企業統治的要訣 // 75

企業統治的要訣，就是領導者要徹底貫徹實行這些內容：其一，要讓員工愛戴你，甚至迷戀你；其二，要向全體員工講述工作的意義；其三，要向全體員工揭示企業的願景目標；其四，明確公司的使命，並與全體員工共有；其五，要向員工講述哲學，提升心性、共有哲學。