《領導者的對話》是2002年6月由中國科學技術大學出版社出版的圖書，作者是海森貝恩 包羅.柯恩。
基本介紹
- 書名：領導者的對話
- 作者：法蘭西.海森貝恩 包羅.柯恩
- ISBN：9787312013928
- 頁數：322頁
- 定價：25.00元
- 出版社：中國科學技術大學出版社
- 出版時間：2002-06-01
- 裝幀：平裝
- 開本：32開
內容簡介,目錄,
內容簡介
本書是一部論文專輯，收集了37篇管理大師的文章。
內容包括：論領導者與領導藝術、領導創新與變革、新信息經濟中的變革等
目錄
第一篇 論領導者與領導藝術
1彼得·F·德魯克：我的導師們的領導藝術教誨
2法蘭西·海森貝恩：在圓形的世界中管理
3馬科思·德·普利：領導人的遺產
4都尼絲·克恩思·古得文：總統們的教訓
5詹母斯·M·庫則斯：找到你的具有領導特質的語言
6赫布·科勒赫：在領導課程中最好的一課
第二篇 領導創新與變革
7彼得·F·德魯克：創新的紀律
8彼特·M·森格：創新的實踐
9約翰·P·庫特：促使變革的發生
10格尼·哈茂，詹姆·思谷勒斯：追求新的經濟效益中的戰略改革
11道格拉斯·K·史密斯：讓變革成型
第三篇 新信息經濟中的領導藝術
12彼得·F·德魯克：未來事物發展的事態
13查理斯·漢帝：尋找意義
14莎麗·赫爾格森：女人和新經濟
15埃思特·代森：調整企業文化以實現最大化高科技
16瑪格莉特·威特蕾：再見了，命令與管制
17凱文·凱利：網路經濟的靈魂
第四篇 全球化經濟中的競爭戰略
18盧薩蓓斯·莫斯·坎特爾：地方經濟如何贏得全球競爭
19安·溫布萊德：風險資本家的領導秘訣
20肯尼奇·奧麥：無邊界世界中的競爭策略
21大衛·阿·奈德，馬克·奈德：成功綜合症
第五篇 為了高績效的領導
22史蒂芬·阮·科衛：有效率組織機構的習性
23史蒂芬·凱爾：GE的集體智慧
24金·考林思：行為與價值的銜接
25夏洛特·比爾斯：建立值得讓人奉獻的公司
26那爾·泰西：成功者標識
27鮑伯·耐爾森：營造充滿活力的工作場所
28傑弗里·派夫：高效運作的真正關鍵
29琳達·安·希爾：培育明星業績員工
30里昂納德·貝里：保持領先
第六篇 構建偉大的團隊
31沃倫·本尼斯：傑出團隊的秘密
32約翰·R·凱日波特：使團隊工作發揮最佳
33J·理察·哈克曼：為什麼團隊不能奏效
34馬歇爾·高德史密斯：為促進團隊工作進行訓練
第七篇 跨部 門領導
35約翰·W·龔德勒：城市領導
36萊金娜·赫茲林格爾：完整披露：業績提升戰略
37詹姆斯·E·奧斯汀：領導的隱蔽面
