《領導者常犯的60個致命錯誤》主要內容包括：用自己的標準衡量員工；不善於委派工作；作為領導者而與部屬搶功；慣以勝負論英雄；不善於運用提拔之道；言行舉止太過隨意；不注意與下屬的談話技巧；言而無信，決策朝令夕改：不善利用下屬智慧型；選用下屬常常錯位；對下屬缺乏耐心；對人心胸效窄；對下屬缺乏有效理解；被馬屁業牽著鼻子走；不會正確權衡少數與多數；隨便傷人自尊心；不善團結倨傲的下屬；事必躬親的管家婆；打擊年輕下屬的靈感創意；
基本介紹
- 書名：領導者常犯的60個致使錯誤
- ISBN：9787506425742
- 頁數：390頁
- 出版社：中國紡織出版社
- 出版時間：2003年8月1日（第1版）
- 裝幀：平裝
- 正文語種：簡體中文
- 尺寸：23.2 x 16.6 x 2.2 cm
- 重量：399g
目錄
一、用自己的標準衡量員工
二、不善於委派工作
三、作為領導者而與部屬搶功
四、慣以勝負論英雄
五、不善於運用提拔之道
六、言行舉止太過隨意
七、不注意與下屬的談話技巧
八、言而無信，決策朝令夕改
九、不善利用下屬智慧型
十、選用下屬常常錯位
十一、對下屬缺乏耐心
十二、對人心胸效窄
十三、對下屬缺乏有效理解
十四、被馬屁業牽著鼻子走
十五、不會正確權衡少數與多數
十六、隨便傷人自尊心
十七、不善團結倨傲的下屬
十八、事必躬親的管家婆
十九、打擊年輕下屬的靈感創意
二十、不會應對辦公室異性關係
