領導管理科學新論是中國青年出版社出版出版的圖書,作者是吳炳新。主要講述了長期以來,領導學與管理學作為獨立的學科各自發展
基本介紹
- 書名:領導管理科學新論
- 作者:吳炳新
- 出版社:中國青年出版社出版
- 出版時間:2012年4月
基本信息,內容簡介,
基本信息
圖書名稱:《領導管理科學新論》
作者:吳炳新著
出版單位:中國青年出版社出版
出版時間:2012年4月
內容簡介
該書從新的視角出發,將領導學和管理學作為一門綜合科學進行研究,提出了一些有價值的觀點。
長期以來,領導學與管理學作為獨立的學科各自發展。該書認為,領導與管理之間具有動態互補功能。從邏輯上看,領導概念與管理概念在目的性上是一致的,都處在組織管理這一概念的框架內;從實踐上看,兩者相結合,能更好地發揮領導和管理的積極作用,避免陷入低層次運行的困境。領導學最初也是從管理學分化而來的,兩者有著密切的聯繫。
作者指出,領導管理科學是實踐性很強的學科,必須重視實踐資源的整合與運用,主要包括歷史上的經驗教訓、當下的鮮活經驗教訓和當前領導管理工作面臨的新情況、新問題等。為了實現這些資源的有效整合與運用,理論工作者與實踐工作者應加強交流互動,實現優勢互補。