《領導學在實踐中提升領導力第6版》是2009年04月機械工業出版社出版的圖書，作者是(美)哈格斯 吉納特 柯菲 朱舟。
基本介紹
- 書名：領導學在實踐中提升領導力第6版
- 作者：(美)哈格斯、吉納特、柯菲、朱舟
- ISBN：9787111265290 [十位:7111265297]
- 頁數：459
- 出版社：機械工業出版社
- 出版時間：2009年04月
內容提要,圖書目錄,推薦評論,作者介紹,
內容提要
本書是一本卓越的領導學入門教材,它運用歷史上和現代的傑出領導者的事例,綜合介紹和分析了團隊建設,授權和輔導等領導技能的最新進展,並提供了全新的領導學研究方法。本書主要包括領導互動的三因素框架:領導是領導者、追隨者和情境三者之間複雜的互動作用的結果。最後,本書提供了實用的領導實踐技能。書中既包括對領導經典理論全面細緻的綜述,又包括來自著名領導者的趣聞軼事,為分析經典理論提供了現實的背景。大量鮮為人知的輔助閱讀材料和適時插入的格言,為本書增添了更多樂趣和吸引力。
圖書目錄
作者簡介
推薦序
前言
第一篇 領導是過程,而非職位
第1章 領導是每個人分內的事
1.1 概述
1.2 本書的寫作意圖
1.3 領導是什麼
1.4 阻礙領導開發的假命題
1.5 全書縱覽
1.6 小結
思考題
活動
小案例 理察·布蘭森,奔向月球
注釋
第2章 領導是領導者、追隨者和情境三方的互動過程
2.1 概述
2.2 多視角審視領導
2.3 領導者
2.4 追隨者
2.5 情境
推薦評論
本書是一本經典的領導學入門教材,強調在實踐中提升領導力。本書系統介紹了領導的三個互動因素:領導者、追隨者和情境,並提供了實用的領導實踐技能。大量鮮為人知的輔助閱讀材料和適時插入的格言,為本書增添了更多樂趣和吸引力。
在本書中,你會不斷發現一些常用的心理學概念,如人格、價值觀、態度、感知和自尊,而且第二部分(關注領導者)、第三部分(關注追隨者)和第四部分(關注情境)都分別附有一套相關領導技能,這一安排能使授課教師和學生更容易將領導技能的閱讀材料與領導框架中各個部分聯繫起來。
作者介紹
理察L.哈格斯(Richard L.Hughes) 美國空軍學院的變革項目負責人。他與其他資深領導者一起,致力於空軍學院企業文化及學術、軍事和體育等領域的變革,為空軍學院的使命(開發有品格的領導者)提供支持。在過去12年間,他服務於創造性領導力研究中心(CCL),該中心是一家致力於行為科學研究和領導學教育的國際性組織。在中心工作期間,理察主要在戰略性領導、企業文化變革等領域與多位高管人員共同工作。在加入中心工作之前,理察曾擔任了美國空軍學院10年的行為科學與領導學系系主任。
