領導大跨越:現代領導藝術構思

領導大跨越:現代領導藝術構思

《領導大跨越現代領導藝術構思》是2008年中國言實出版社出版的圖書,作者是童中賢。

基本介紹

  • 書名:領導大跨越:現代領導藝術構思
  • 作者:童中賢
  • ISBN:9787802500365
  • 頁數:321頁
  • 出版社:中國言實出版社
  • 出版時間:2008年9月1日
  • 裝幀:平裝
  • 開本:32
作者簡介,內容簡介,目錄,

作者簡介

童中賢,現供職於湖南省社會科學院.系中國領導科學研究會理事.湖南省領導科學學會常務理事、副秘書長,湖南省行政管理學會常務理事、學術委員。出版著作5部,參與編撰著作10多部.任大型領導科學理論巨著《領導全書》編委。在中央、省級報刊發表論文、調研報告1 80多篇。主持承擔國家及省部級課題9項.參與國家及省部級課題1 O多項。獲全國及省部級成果獎勵8項。領導科學界曾專門舉辦”童中賢領導科學研究成果筆談會”。獲“全國領導科學優秀中青年學者”稱號.入選為“湖南省新世紀1 21人才工程“人選。

內容簡介

《領導大跨越:現代領導藝術構思》重點研究:1.現代村莊建設的特殊意。通過分析農村村莊及其在城市化序列中的地位、現代村莊建設狀況等問題,論證現代村莊是中國城市化進程的基礎環節,是一種城市化的準備層次。2.人本化追求與現代村莊規劃。通過討論村莊規劃是關乎村莊建設質量與水平的設計,是關涉村莊發展方向的謀劃,闡明村莊規劃的分量。
3.村莊整治的城市化功效。通過討論空間集聚的效益及規律,分析現代村莊發展的能量來源;通過論述村莊治理勢在必行、村莊改造與再造的集聚效能、意義深遠的農宅“革命”,說明村莊治理的功效。
4.和諧的村莊人居環境建設。討論農村和諧社會的主要目標是實現人與社會和諧、實現人與自然和諧;通過分析農村環境變遷和制度變革下的環境治理,論證村莊環境綜合治理的重要。

目錄

前言(1)
第1章 領導日常思維藝術(1)
一、萬花筒似的日常角色(1)
二、科技革命背景下的思維(6)
三、走向日常思維科學化(14)
第2章 領導情理思維藝術(19)
一、情感與情感思維(19)
二、理智與理智思維(25)
三、情理交融的必然性(32)
第3章 領導縱橫思維藝術(37)
一、立足於橫向比較的思維(37)
二、立足於縱向比較的思維(43)
三、在縱橫的交合點上馳騁(48)
第4章 注意力領導藝術(52)
一、溝通主體與客體的注意力(52)
二、作為領導力構成的注意力(56)
三、領導者的注意力品質分析(59)
四、實施注意力領導的藝術(64)
第5章 領導思路開拓藝術(68)
一、思路與現代領導(68)
二、確定思路的基本要求(72)
三、開闢最佳化的領導思路(75)
四、讓思路掛滿實踐的碩果(78)
第6章 領導決策藝術(83)
一、領導決策藝術的界定(83)
二、決策方法的“軟”與“硬”(86)
三、運用現代智庫的藝術(89)
四、領導決策執行藝術(95)
第7章 領導用人藝術(99)
一、領導藝術的集中體現(99)
二、把握用人的若干關係(105)
三、重視人力資源的開發(111)
第8章 領導激勵藝術(115)
一、激勵藝術的實質(11 5)
二、實施激勵的原則(118)
三、激勵程式及策略(122)
第9章 領導調查研究藝術(132)
一、明確調查研究問題(132)
二、調查研究操作過程(136)
三、調研結果運用的藝術(145)
第10章 領導現場管理藝術(151)
一、領導需要提升現場力(151)
二、現場管理操作規程(155)
三、現場管理操作藝術(160)
第11章 領導力開發藝術(1 67)
一、領導力產生的根源(167)
二、領導力運行的條件(171)
三、領導力作用的特徵(175)
四、領導力開發的路徑(178)
第12章 人本領導藝術(182)
一、人本思想的來源及實質(182)
二、從“政本”到“人本”(186)
三、貫穿人本思想的領導活動(190)
四、人本領導的基本假設(192)
第13章 創新領導藝術(197)
一、創新與國家創新體系(197)
二、創新領導的構成因素(203)
三、創新領導的操作藝術(208)
第14章 權變領導藝術(213)
一、有效領導的權變理論(213)
二、權變中的領導行為(218)
三、應變、制變與導變(226)
第15章 圓點領導藝術(234)
一、圓點:事物的存在狀態(234)
二、從圓點視角看領導活動(237)
三、圓:領導藝術的最高境界(241)
四、圓點領導的三大關係(244)
第16章 權力欲望調節藝術(2d 9)
一、權力欲望能否登大雅之堂(249)
二、調節自身權力欲望的藝術(254)
三、調節下屬權力欲望的藝術(259)
第17章 用權誤區規避藝術(264)
一、.掃描領導用權誤區(264)
二、用權陷入誤區的根源(271)
三、規避用權誤區的途徑(276)
第18章 越軌行為矯治藝術(282)
一、“打擦邊球”之類(282)
二、領導越軌的“因素叢”(286)
三、越軌行為矯治方略(292)
第19章 健康情緒培養藝術(299)
一、健康情緒對領導的影響(299)
二、健康情緒的主觀條件(305)
三、領導者健康情緒的培養(309)
主要參考文獻(316)
後記(320)

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