領導力密碼

《領導力密碼》是2011年3月中國人民大學出版社有限公司出版的圖書，作者是（美）尤里奇。該書是獨一無二的領導力指南，深刻剖析了21世紀的領導力本質。它能夠幫助人們理解如何成為更加優秀的領導者，如何培養更加卓越的領導力。

基本介紹

• 書名：領導力密碼
• 作者：（美）尤里奇等著，陶娟譯
• ISBN：9787300133713
• 出版社：中國人民大學出版社有限公司
• 出版時間：2011-3-1
• 裝幀：平裝

內容簡介

《領導力密碼:卓越領導者必備的5大核心要素》超越了理論，將不同的理念納入一個簡單的框架。它引用了很多現實世界中的例子，新穎生動，引人深思；它為當今領導者提供了非常有價值的指導。

《領導力密碼:卓越領導者必備的5大核心要素》內容精練、層次清晰、易於理解。它提供的框架和方法，便於讀者自我診斷並不斷改善。對於任何一個想要提升領導力的人來說，這本書都是不可或缺的。

作者簡介

戴維·尤里奇 全球人力資源大師， “人力資源”概念的創立者。美國密西根大學商學院教授， RBL集團合伙人，該集團曾連續兩年被Leadership Excellence雜誌評為“世界最佳領導力開發公司”。

最受歡迎的管理大師，並多次榮獲領導力專業領域“終身成就獎”，曾為上百家《財富》200強企業提供諮詢或研究服務。

曾任美國《人力資源管理》雜誌主編，出版了《人力資源冠軍》、《人力資源管理的未來》、《基於結果的領導》和《無邊界組織：打破組?結構鏈》等暢銷管理著作。

目錄

引言 如何培養卓越的領導者

領導力密碼1 勾勒願景

領導力模型

領導者都是戰略家

●以創新為導向

●邀請最精通的外部人士加盟

●讓每個人都參與公司決策

●保證戰略實施的6大要素

領導力密碼2 主動變革

領導者都是執行者

●做變革的推動者

●有清晰的決策流程

●確保問責到位

●組建高效的團隊

●以專業打造“光圈效應”

領導力密碼3 激勵人心