青鳥學社是北大青鳥為了實現青鳥學員自我管理，讓學員在實踐中樹立自信心，通過在青鳥學社的實踐，使學員深刻地理解“教育改變生活”的青鳥理念；並且通過學員之間的互幫互助，培養學生團隊合作，感恩分享的精神，增強學校的凝聚力而提出的一個學社的理念。
基本介紹
學社宗旨,學社架構及部門設定,學社各部門分布,青鳥學社活動,北大青鳥,簡介,業務模式,
學社宗旨
全員參與，自我管理，共同進步
學社意義
搭建一個平台：學員實踐和素質提升的平台
培養兩個能力：溝通能力、自我管理能力
傳承一種文化：感恩、分享、團隊為贏
學社架構及部門設定
1.青鳥學社社長：
必須是專職人員，其定位是學社業績結果的負責人。
工作職責：
1） 制定中心口碑招生計畫；
2） 監控青鳥學社各個職能部門的日常工作及活動執行情況；
3） 監控業務數據（收集、分析、跟蹤口碑信息量）。
2.青鳥學員代表會：
由學社社長、各部部長和學員代表組成。
1） 學社社長：代表會主席
2） 各部部長：學社執行機構代表
3） 學員代表：多名，班主任提名，各班學員選舉產生
3.學習部：
負責設計學術活動方案並組織實施；輔導學員提高學習成績
每月工作：
1）按時制訂本部門工作計畫，定期向自治委員會匯報工作
2）認真完成自治委員會交辦的各項工作。
每周工作：
1）定期檢查學員學習秩序和學習效果，包括考勤，作業等，抓好學習紀律發現問題及時反映。
2）根據班級學習情況，安排小班輔導，補課等工作。
每日工作：
1）及時向有關教員，班主任反映教學中存在的問題，反映同學們學習中的意見和建議，加強師生聯繫溝通；
2）協助教員上機課輔導學員；
3）負責對學習困難的學員進行一對一的輔導工作，實現優秀學員與學習困難學員結成對子，一幫一；
4）負責自由機房和晚自習的管理、輔導工作；
4.生活部：
1）由1名部長和多名成員組成，成員多少由中心的在讀人數決定。
2）每日宿舍查寢。
3）宿舍外網、區域網路管理。
5.宣傳部：
1）由1名部長和多名小記者、通訊員、博主組成。
2）中心宣傳欄、中心板報的更新。
3）中心廣播站、中心YY接待。
4）組織中心文藝活動
6.校友部：
由1名部長和多名聯繫員組成，中心“助學基金會”、“創業基金會”可設定在校友部下。
7.外聯部：
由1名部長和多名學生參加，成員多少由中心的在讀人數決定。
8.品牌推广部：
由1名部長和多名學生參加，成員多少由中心的在讀人數決定。
9.黨支部：
為提高學生的整體自身素質和積極向上的進取精神，發展優秀學員入團、入黨，組織學員進行社會公益活動等。
青鳥學社改變了傳統的老師教、學生學的傳統模式，讓學員自己參與到教學中來，讓學員自己參與到生活管理中來，它是中心最富有朝氣和活力的組織。雖然帶有些許的青澀，但是這是我們學員自己的舞台，這裡是走向成功的起點，願青鳥學社像青鳥一樣展翅翱翔。
學社各部門分布
首席技術專家顧問：肖睿老師
專家簡介：
肖睿老師，北大青鳥aptech研發總監，北大青鳥Aptech TAG學術顧問團常務副團長，國內首批獲得PMP(項目管理專家)證書者。系中國IT職業教育領域資深專家，首倡逆向課程設計模式，組織開發了軟體開發、軟體測試、網路管理領域12套職業教育產品，其中包括ACCP1.0至5.0版本的教育產品、BENET1.0至3.0教育產品。在整個青鳥體系建設和發展當中承擔者極為重要的角色。於此同時肖老師還擔任勞動部和教育部行業崗位標準評審專家、北大軟體學院客座導師，曾任北大方正研究院質量總監。此次擔任西苑中心學社首席技術專家顧問，在今後的學社活動中將對學社的發展以及學術活動給予指導與多項資源的支持。
肖睿老師對中心學社發展給予厚望，他相信：”教育改變生活！通過勤奮的學習，藉助青鳥的翅膀，你們終將成就心中理想，過上夢想的生活，實現人生輝煌，回報所有愛你和你愛的人”。
技術專家顧問：韓輝老師
專家簡介：
韓輝老師，北大青鳥aptech產品研發部副經理，參與組織開發ACCP1.0至5.0版本的教育產品、BENET1.0至3.0教育產品，在青鳥體系眾多技術專家中有著舉足輕重的地位。韓老師曾任解放軍信息工程大學計算機系講師、國家數字交換中心工程師，在國家電信總局C3本地網計費系統擔任首席設計師，多次組織和實施國家重點課題項目開發，系業界資深的技術專家。
青鳥學社活動
2015年12月北大青鳥青鳥學社聖誕表彰會
北大青鳥
簡介
北京阿博泰克北大青鳥信息技術有限公司（簡稱“北大青鳥APTECH”）由北大青鳥集團與印度阿博泰克公司（APTECH）合資成立，是一家專業的IT職業教育公司。北大青鳥IT教育成立於1999年，致力於培養中國IT技能緊缺型實用人才，是我國最大的IT職業加盟式教育機構之一，北大青鳥憑藉先天的環境優勢和自身努力，成為北大青鳥全國師資就業雙優校區。公司長期專注於中國IT職業教育領域，依託北京大學雄厚的教育資源，通過院校合作和特許加盟兩大經營模式以及先進的IT職業教育課程體系在教育領域廣泛開展合作。2008年北大青鳥IT教育全體系員工10000餘名、授權培訓中心120餘家、合作院校600餘所、覆蓋全國90餘座城市、年收入21億，市場占有率達到39.8%。
業務模式
北大青鳥旗艦總校IT教育創新的職業教育理念和業務經營模式，得到了社會的廣泛認可：國家人力資源和社會保障部與北大青鳥IT教育就ACCP和BENET課程實施聯合認證制度；公司四度榮獲中華人民共和國商務部和中國連鎖經營協會聯合頒發的“中國連鎖經營百強”和“中國服務業十大優秀特許品牌”稱號；新浪頒發的“中國教育傑出貢獻獎”和“中國十大品牌教育集團”稱號；並贏得“中國IT公眾認知企業金獎”、“本土最具知名度認證獎”、“最佳就業認同獎”、“質量放心用戶滿意雙優品牌”、“最佳實用課程獎”等數十個獎項。人民日報、光明日報、經濟日報、解放日報、中國青年報、中國計算機報、IT日報 等幾十家權威媒體對公司進行了多方面的報導。 2000年，北大青鳥IT教育創造性地將特許經營模式引入到IT職業教育領域，在全國建立“北大青鳥APTECH計算機授權培訓中心”。所有中心實行統一經營管理、嚴格保證教學質量，受到社會和業界的高度認可。發展速度之快、經營規模之大、學員人數之多，在全國眾多IT職業培訓機構中一枝獨秀。成立至今，北大青鳥IT教育先後培養50多萬名學員進入IT行業。
