青雲譜區人社局2018年政府信息公開年度報告。
基本介紹
- 中文名：青雲譜區人社局2018年政府信息公開年度報告
- 發布單位：青雲譜區人力資源和社會保障局
- 頒布時間：2018年
本年報是根據根據《中華人民共和國政府信息公開條例》、《國務院辦公廳關於印發政府網站發展指引的通知》（國辦發〔2017〕47號）和《江西省人民政府辦公廳關於做好2018年政府信息公開年度報告及政府網站年度報表編制發布工作的通知》（贛府廳明〔2018〕181號）、《南昌市人民政府辦公廳關於做好2018年政府信息公開年度報告及政府網站年度報表編制發布工作的通知》（洪府廳字〔2018〕655號）檔案精神要求編制。2018年度青雲譜區人社局政府信息公開年度報告全文包括：概述、主動公開政府信息情況、2019年政務公開工作打算。
一、概述
（一）組織領導情況
根據人事變動情況，我局及時調整了分管領導，確定了區人社局辦公室作為區人社局政務公開和政府信息公開工作部門，全力推進、指導、協調、監督區人社局政務公開和政府信息公開工作。確保政府信息公開工作機構到位、人員到位、責任落實到位。並紮實推進了政府信息公開工作向基層延伸，在街道、鎮、園人社所、下屬各單位規範建立政府信息公開工作體制、機制，全面推行政府信息公開，實現區人社局政府信息公開全覆蓋。
（二）建立健全工作制度情況
我局按照制度化、規範化、長效化的建設要求，加強了政府信息公開的制度建設。一是建立健全政府信息主動公開制度，明確職責、程式、公開方式和時限要求；二是建立健全政府信息公開申請的受理制度，明確申請的受理、審查、處理、答覆等各個環節的具體要求；三是建立健全政府信息發布保密審查制度，明確保密審查的職責分工、審查程式和責任追究辦法，確保不發生泄密問題；四是建立健全政府信息公開工作監督制度。通過建立考核制度、社會評議制度、責任追究制度、年度工作報告制度、舉報制度等監督制度，加強政府信息公開工作的監督和保障，確保全區政府信息公開工作有效推進。
（三）政府信息公開工作的學習、宣傳、培訓等方面的情況
我局為加強政府信息公開工作，專門要求各街辦、鎮、園人社所及下屬各單位明確了一位分管領導和至少一名專兼職信息公開工作人員，負責政府公開信息報送有關工作，並組織了多次各單位專兼職信息人員的集中培訓，極大地提高了工作人員的業務水平和工作能力。
二、主動公開政府信息情況
（一）主動公開政府信息數量
按照全省統一分類主動公開政府信息的要求，截至2018年12月31日，我局本年公開政府信息485條。內容包括行政權力清單、公共服務等。
（二）依申請公開情況
我局公開了依申請公開政府信息的流程和表格，由於我局政府信息主動公開的範圍廣、數量多，本年度沒有政府信息公開權利人向政府信息公開義務人申請公開信息。
（三）政策解讀、回應關切問題
我局除在區政府網站做好動態欄目更新外，還在建立的青雲譜區人社局微信公眾號上對人社政策進行了及時的解讀發布。2018年微信公眾號總計發布326條。回應民眾關切諮詢回復15條。
（四）2018年我局無因政府信息公開申請行政複議、提起行政訴訟及舉報投訴的情況。
（五）政府信息公開工作存在的主要問題
過去的一年，我局政府信息公開工作總體較好，組織機制不斷健全、業務水平進一步提高，但在工作中也存在著一些問題：一是政府信息公開的意識還不夠普及；二是日常工作制度還沒有得到有效落實；三是業務水平參差不齊。
三、2019年政務公開工作打算
（一）加強宣傳培訓。結合國家政府信息公開條例，繼續抓好宣傳教育，增強公開意識，有針對性地開展業務培訓，進一步提高工作人員的業務水平。計畫在區人社系統舉辦1-2次有關“政府信息公開”學習班，普及政府信息公開相關知識。
（二）完善考核辦法。制訂更為詳細和可操作的辦法，落實監督考核機制，加強政府信息公開的程式化、規範化、制度化建設，逐步形成長效工作機制。根據要求制定《2019年青雲譜區人力資源和社會保障局信息宣傳工作考評辦法》，並按照考評辦法在區人社系統內部嚴格執行，狠抓落實。
（三）拓寬公開渠道。在利用政府網站、信息公開查閱點、政府信息公開欄等傳統載體公開信息的同時，加大在微信等百姓喜聞樂見的新媒體上信息公開投放力度，積極探索公開政府信息的新方式、新方法。
