青年志願者服務大隊，全名楊凌職業技術學院建築工程分院青年志願者服務大隊，成立於2008年3月5日。是由願從事公益與社會保障事業的青年組成的民眾性團體，他通過組織和指導本院青年志願者服務活動，提高全院青年的整體素質，為本院的全面進步做貢獻。大隊以“服務校園和社區，奉獻愛心與真誠”為宗旨，以“增強當代大學生社會責任心和實踐能力，促進校園和社會的精神文明建設”為工作目標，以“順利開展青年志願者活動，推動青年志願者事業的發展”為工作中心。因此，他要求全部成員具有較高的自身修養，較強的工作能力和較嚴密的紀律性組織。
基本介紹
- 中文名：青年志願者服務大隊
- 機構性質：非營利性組織
- 成立時間：2008年3月5日
- 機構準則：奉獻、友愛、互助、進步
大隊章程,友情連結,
青年志願者協會大隊章程
一、總則
1、本組織名稱為“楊凌職業技術學院建築工程學院青年志願者服務大隊”。
2、隊伍成立宗旨“服務校園和社區，奉獻愛心與真誠”。
3、工作目標“增強當代大學生社會責任心和實踐能力，促進校園和社會的精神文明建設”。
4、工作中心“順利開展青年志願者活動，推動青年志願者事業的發展”。
二、部門設立及部門責任
1、常委會有大會明主選舉產生，負責大隊日常工作，下設五個部門：
隊長（大隊長一名，副隊長兩名名）
秘書部（秘書部部長二名，幹事若干）
外聯部（外聯部部長二名，幹事若干）
宣傳部（宣傳部部長二名，幹事若干）
綜藝部（綜藝部部長二名，幹事若干）
紀檢部（紀檢部部長二名，幹事若干）
2、各部門職責：
大隊長：根據院黨支部和團委的指示精神，全面負責本大隊的工作，並按時召開例會，及時掌握大隊的工作情況，及時向團委和會員匯報工作情況；協調、監督和監督各部門工作，並接受會員和常委會的監督。
秘書部：組織協調各部門的日常工作、負責青年志願者的納新及註冊工作；負責起草會議及常委會的相關事宜，做好會議記錄，按時向團委上交工作計畫及工作總結。
外聯部：負責大隊的外聯工作，與社會、學校及其他院系的青年志願者隊伍保持密切聯繫並加強合作，努力為大隊尋找更多的志願機會，並負責安排各項活動記得參加人員。
宣傳部：負責大隊活動前後期的宣傳，與學院及校外各宣傳媒體保持聯繫，發覺培養宣傳人才。
綜藝部：發覺有特色的隊員，積極開展綜藝性活動，大力配合好團委及其他兄弟社團組織的活動，在校內部做好文藝性宣傳工作。
紀檢部：各種活動的考勤及現場秩序的維持，對隊員平時開會活動的考核及各部門部長的監督。
三、內部建制和成員的職責：
1、楊凌職業技術學院建築工程學院青年志願者服務大隊設大隊長、副隊長、秘書長及各部部長均有明主選舉產生，團委審批才能生效。
2、各部門必須按大隊制定的工作計畫開展日常工作，開展獨立活動，不能與總的工作部署相衝突，要本著顧全大局合理安排的原則。
3、各部門部長之間要合理配合，加強協作，加強團體精神，促進大隊工作。
4、要服從和支持隊長的領導，並認真聽取意見，同時隊長也要積極徵求各隊員意見以促進工作的順利開展。
5、召開會議或者開展集體活動，不容許有遲到或早退現象，違者按獎罰條例處罰處理。
6、在工作中要做到公私分明，嚴於律己，個人服從集體，嚴禁因公徇私，損害組織形象和榮譽。
四、成員的納新制度：
1、納新對象為註冊“楊凌職業技術學院”的在校學生。
2、建築工程學院青年志願者服務大隊的納新要本著自願的原則，納新需本人認真寫申請書和個人認識，由大隊統一管理。
3、在大隊納新的基礎上再次篩選優秀人員作為大隊的骨幹。
五、內部工作安排：
1、大學生青年志願者有義務參加日常工作例會。
2、建築工程學院青年志願者服務大隊所有的書面檔案、海報、傳單等必須寫上“楊凌職業技術建築工程學院青年志願者服務大隊”的名稱。大隊應積極開展活動，在同學中樹立良好的形象，在開展活動的同時，要加強宣傳意識，加大自我宣傳力度。活動一定有始有終，注重效果，追求盡善盡美，在此基礎上提高工作效率。
3、大隊活動必須經過院、系團委的同意後才能開展。跨級申請或未經團委同意的活動，團委將不負任何責任。
4、大隊活動前，負責人需要明確工作目的，將工作明確分工。活動前應做一份詳細的活動計畫，向團委遞交申請書，並認真填寫登記表。每次活動結束後，大隊應遞交一份書面工作總結，要詳細記錄活動的前期工作，活動時間內容，地點，參加人員，活動要達到的目的，實際達到的效果，活動中值得發展的地方，不足之處，活動中取得的經驗教訓。
5、大隊負責要根據所負責隊員的具體情況開展工作，明確本組織發展階段和活動性質。舉行活動一定要對隊員負責，使隊員能在活動中切實得到鍛鍊和提高。
6、每學期開學時，需要隊長管理工作。
7、大隊的工作也可以超出社團的範圍，可以與其他社團、學生會各部門聯合搞活動，也可以走出校園與社會各界做聯合性的工作。
8、大學生青年志願者服務大隊應定期召開例會，秘書處做好會議記錄，交團委秘書處存檔。
9、本大隊與其他協會之間要相互交流，密切合作，本大隊需交短期活動總結及活動計畫，交與負責本大隊團委辦公室秘書處。
10、監理人員檔案交與團委秘書處存檔，換屆時交給下一屆負責人，做好隊員管理工作。
六、隊長工作職責：
1、根據全體隊員會議決議，組織以本大隊名義舉辦的活動。
2、收集各兄弟社團的活動信息，促進兄弟社團間的協作和交流。
3、處理本大隊的日常事務，負責召集全體隊員會議。
4、協助團委，學生會開展其他學生工作。
5、大隊隊長對大隊發展其他學生工作。
6、通過隊員的表現。隊長有權發展大隊骨幹，並有義務培養接班人。離任隊長有義務對新隊長給予必要的指導。
七、內部獎勵制度：
1、不定期舉行例會，大隊領導成員不得遲到和缺席，有事必須親自向紀檢部部長請假，遲到兩次內部批評，三次以上者經大隊商量處理意見，大隊其餘成員，有事必須向紀檢部部長請假，無故曠會一次內部批評，無故曠會兩次嚴重警告，三次以上者有大隊長直接除名。
2、工作失誤應及時做出個人檢查，交給大隊長，再由大隊商量給予處理意見。
3、每學年評選一次“優秀志願者”，給予表彰獎勵。
4、未經大隊批准，大隊成員無權代表社團開展或參加各項活動，任何人不得假借大隊名義舉辦或參與違背大隊宗旨的不正當活動，否則視情節輕重追查當事人的責任。
