青島市能源管理師管理試行辦法

具體內容

第一章總則

第一條為了加強對能源管理師的管理，保障能源管理師依法行使職權，根據有關規定，制定本辦法。

第二條本辦法所稱能源管理師，是指具備中級以上專業技術職稱，經考試合格獲得能源管理師資格證書，由用能單位聘任從事本單位能源管理工作，並代表資源節約行政主管部門對該單位能源管理工作進行監督的管理人員。能源管理師不納入專業技術職務(職稱、資格)管理。

第三條本辦法適用於本市行政區域。

第四條青島市資源節約行政主管部門主管本市能源管理師的管理工作。

第五條年耗能5000噸標準煤以上的單位為青島市重點用能單位。重點用能單位必須設能源管理師。年耗能5000噸標準煤以下的單位，可以設能源管理師。

第六條用能單位負責人領導能源管理師開展本單位的能源節約工作，保障能源管理師依法行使職權。能源管理師在資源節約行政主管部門的業務領導下，監督有關節能管理法律、法規、規章在本單位的貫徹執行。任何單位和個人不得妨礙、阻撓能源管理師依法行使職權。

第二章考試及聘任

第七條成立青島市能源管理師資格考試委員會，負責能源管理師資格考試的組織領導工作，其辦事機構設在青島市資源節約行政主管部門。能源管理師資格考試委員會組成人員經市人民政府批准後公布。

第八條符合下列條件的人員，可以申請參加能源管理師資格考試：

(一)具有完全民事行為能力;

(二)遵紀守法，忠於職守;

(三)具備中級以上專業技術職稱;

(四)從事能源管理工作3年以上。

第九條符合前條規定條件的人員，經考試合格的，頒發能源管理師資格證書。

第十條能源管理師資格考試主要內容為能源管理專業知識及能源管理有關法律、法規、規章、政策。能源管理師資格考試的具體科目及其他有關事項，由青島市資源節約行政主管部門規定。

第十一條用能單位的能源管理師應當從取得能源管理師資格證書的人員中聘任，並應當在聘任之日起30日內，將聘任人員名單報青島市資源節約行政主管部門備案。

第十二條能源管理師在聘用期間，非因下列情形，不得被解聘：

(一)不能勝任該項工作的;

(二)不依法履行管理職責，給企業造成經濟損失的;

(三)被勞動教養或受刑事處罰的;

(四)能源管理師提出辭職的;

(五)被吊銷能源管理師資格證書的。

用能單位解聘能源管理師，應當在解聘之日起15日內報資源節約行政主管部門備案。能源管理師認為單位解聘不當的，有權向資源節約行政主管部門申訴。

第十三條用能單位能源管理機構的工作人員，應當優先從獲得能源管理師資格證書的人員中選聘。

第三章權利和義務

第十四條能源管理師負責聘用單位的能源管理日常工作，其主要職責是：

(一)貫徹執行有關能源管理的法律、法規、規章、政策和技術標準;

(二)參與編制所在單位能源節約規劃、技術進步計畫;

(三)參與擬定所在單位能源節約管理制度、獎罰制度並監督實施;

(四)參與所在單位新建、擴建項目及資源節約技術改造項目合理用能論證工作及用能設備淘汰更新的監督管理工作;