青島市咖啡協會。英文譯名：COFFEE ASSOCIATION QINGDAO CHINA， 縮寫： CAQD。是青島地區從事咖啡行業的商家及相關的企業、個人自願組成的非贏利性，具備獨立法人資格的社會團體，協會是經青島市政府備案，由市民政局審批的咖啡行業的唯一社會法人團體。協會業務範圍：咖啡業宣傳、合作、學術研討、比賽；開展行業知識、技術培訓、制定行業標準；提供創業孵化、創業服務；參與政府關於咖啡行業發展，改革以及利益相關的決策論證，參與政府舉辦的有關聽證。
協會是重要時尚商業、科技服務、創新服務、青年活動、商務交流的重要支撐平台。目前轄區內咖啡廳經濟主體近1500家，從業人員上萬人。
協會自成立，先後接待了國務院副總理馬凱、山東省省委書記姜異康、市委書記李群、市長張新起、組織部長邊祥惠、政協主席張少軍等多位領導視察。
協會機構建設完善，建立了青島市咖啡協會黨支部、青島市咖啡協會工會，有效解決了口袋黨員組織管理、從業人員和僱主關係等行業發展的問題困擾。
協會以行業為基礎，拓展國際合作。已分別在美國和歐盟設立了代表處，與韓國、越南咖啡協會簽訂了合作。
協會主要活動：與青島市慈善總會發起了“惜食分享慈善基金”；與市統戰部和青島新聞網發起“青島市自媒體聯盟”；與國際會展中心聯合舉辦了“第一屆青島國際咖啡展”；與市南團區委聯合舉辦了“創益客”訓練營；與湛山街道共建“紅色驛家”；與市北區民政局聯合舉辦了兩屆“創益杯”公益演講大賽。
基本介紹
- 中文名：青島市咖啡協會
- 外文名：COFFEE ASSOCIATION QINGDAO CHINA
協會榮譽,主要職能,2.1 組織宗旨,2.2 主要職責,組織結構,3.1 領導機構,3.2 機構設定,組織會員,
協會榮譽
主要職能
2.1 組織宗旨
遵守中華人民共和國家憲法、法律和法規、遵守社會道德風尚；團結咖啡行業的相關企業，維護行業整體利益，建立行業自律機制，促進行業市場的穩定發展；協調企業與政府部門的交流與溝通；宣傳貫徹國家政策、法律法規；對外參與國際交流、推廣發揚咖啡文化、發揮咖啡文化對社會主義精神文明和物質文明建設的積極推動作用；促進經濟的繁榮和發展。
2.2 主要職責
青島市咖啡協會的基本職責為：自律、維權、服務、交流、宣傳。
自律：監督會員依法合規經營。組織會員簽訂自律公約、制定自律規則、約束不正當競爭行為，維護公平有序的市場環境；組織制定行業標準。受政府有關部門委託，依據有關法律法規和咖啡行業發展情況，組織制定行業的質量標準、技術規範、服務標準和行規行約；積極推進咖啡業信用體系建設。建立健全咖啡業誠信制度、咖啡廳及從業人員信用信息體系，探索建立行業信用評價體系；開展會員自律管理。對於違反協會章程、自律公約、自律規則和管理制度、損害消費者合法權益、參與不正當競爭等致使行業利益和行業形象受損的會員，可按章程、自律公約和自律規則的有關規定，實施自律性懲罰，涉嫌違法的可提請監管部門或其他執法部門予以處理；其他與行業自律有關的事項。
維權：參與決策論證。代表行業參與同行業改革發展、行業利益相關的決策論證，提出相關建議；維護行業合法權益。加強與監管部門、政府有關部門及其他行業的聯絡溝通，爭取有利於行業發展的外部環境；維護會員合法權益。當會員合法權益受損時，代表會員與有關方面協調溝通；指導建立行業糾紛調解機制，加強消費者權益協調溝通機制的構建與維護；接受和辦理監管部門、政府有關部門委託辦理的事項；其他與行業維權有關的事項。
服務：主動開展調查研究，及時向監管部門和政府有關部門反映市場存在的風險與問題，並提出意見和建議；協調會員之間、會員與從業人員之間的關係、調處矛盾、營造健康和諧的行業氛圍；協調會員與咖啡消費者、社會公眾之間的關係；構建行業教育培訓體系，開展從業人員資格認證管理和培訓工作；組織會員間的業務、數據、技術和經驗交流，促進資源共享、共同發展；其他與行業服務有關的事項。
交流：建立會員間信息通聯工作機制、促進業內交流。經批准，依照相關規定創辦信息刊物、開辦網站。根據授權，匯總咖啡市場信息，提供行業數據服務，實現信息共享；加強與其他相關行業協會的溝通與協調，促進行業對外交流；搭建國際交流平台，積極參加國際咖啡行業活動，引導行業拓寬國際視野，拓展對外合作領域和空間；組織參加國際會議和有關活動，服務行業走出去，學習、借鑑國外先進技術和經驗；其他與行業交流有關的事項。
宣傳：整合宣傳資源，制定宣傳規劃，組織開展行業性的宣傳和諮詢活動；推動行業文化建設；關注行業熱點、焦點問題、正面引導輿論宣傳； 普及咖啡知識，利用多種載體開展咖啡公眾宣傳；經政府有關部門批准，表彰先進典型、樹立行業正氣、營造良好形象。
組織結構
3.1 領導機構
姜文博 會長兼書記，男，1974年生人，中共黨員，青島大學會計系碩士校外導師。
黨代會黨代表、工商聯執委。中國創業咖啡聯盟理事，現任青島市咖啡協會書記、會長。
楊華 副會長 ，男，1985年生人，青島藍貝創業咖啡總經理，青島移動互聯創業基地負責人。
關賡 副會長，男， 1991年生人，青島夢加咖啡總經理，青島市青年創業導師。
姜克 副會長， 男，1979年生人，北大EMBA畢業，創業導師、投融資管理。
孫驍勇 執行秘書長兼工會經費審查委員會主任，男，1984年生人，中國黨員，西南政法大學碩士研究 生。
劉 濤 秘書長，男，1984年生人，中共黨員。青島科技大學碩士研究生畢業。
胡祥祥 工會主席，男，1988年生人，中共黨員。青島大學學士畢業。
3.2 機構設定
3.2.1、會員大會
協會的最高權力機構為全體會員組成的會員大會。會員大會由上一屆理事會最後一次會議產生的會員大會主席團主持。
會員大會的職權是：
（一）制定和修改章程；
（二）選舉和罷免理事；
（三）選舉和罷免會長、副會長；
（四）審議理事會工作報告和財務報告；
（五）制定並修改會費標準；
（六）決定協會的合併、分立和終止事宜；
（七）決定其他應由會員大會審議的事宜。
會員大會須有三分之二以上會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。但制定和修改章程以及決定協會的合併、分立、終止，須經到會會員代表三分之二以上表決通過方能生效。
會員大會每四年召開一次。經理事會或三分之一以上會員提議可以召開臨時會員大會。臨時會員大會不得研究提議議題之外的事項。
會員大會因特殊情況需提前或延期進行換屆的，須由理事會表決通過，報市民政局批准同意，並在批准期限內完成換屆。
3.2.2、理事會
理事會是會員大會的執行機構，由會員大會選舉產生，在會員大會閉會期間負責開展日常工作，對會員大會負責。
理事應當具備下列條件：
（一）在會員中具有代表性；
（二）能正常行使會員權利、履行會員義務；
（三）支持協會工作；
（四）會員大會要求的其他條件。
理事會的職權：
（一）執行會員大會的決議；
（二）籌備召開會員大會；
（三）向會員大會報告工作和財務狀況；
（四）決定會員的吸收或除名；
（五）決定辦事機構、分支機構和實體機構的設立、變更和註銷；
（六）選舉和罷免協會秘書長；
（七）授權分支機構制定自律規則、行業標準和業務規範，聘任主要負責人；
（八）決定名譽職務的設立和人選;
（九）批准協會年度工作計畫；
（十）批准協會年度預算、決算方案；
（十一）審議和決定協會的其他重大事項。
理事會會議須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。
理事會會議每年至少召開一次。經會長或三分之一以上理事提議，可召開臨時理事會會議。情況特殊的，可採用通訊方式召開。
3.2.3、常務理事會
協會設常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，對理事會負責，人數不超過理事人數的三分之一。
理事會閉會期間，常務理事會行使理事會除第二、六、八項外的理事會職責。
常務理事會會議須有三分之二以上常務理事出席方可召開，其決議須經到會常務理事三分之二以上表決通過方能生效。
常務理事會一般每年召開兩次。經會長或三分之一以上常務理事會成員提議可召開常務理事會臨時會議。情況特殊可採用通訊方式召開。
組織會員
青島市從事咖啡行業的商家及相關的企業、個人自願組成的非贏利性具備法人資格的社會團體組織。
