霍根測評系統

霍根測評系統的4個問卷可用來評估個體多方面的特質，從而了解其優勢、不足、價值觀以及解決問題的方法。此多維的性格測評方法能夠深入洞察個體，是在職業生涯各階段中都必不可少的工具。

基本介紹

• 中文名：霍根測評系統
• 外文名：Hogan evaluation system

適用範圍

• 甄選與選拔
• 高潛人才識別
• 領導力發展
• 人才留任
• 團隊效能

優勢

• 性格測評國際權威，能全面且有深度地了解個體，有著更好的信度與效度。
• 可成功預測各行業、各級別在職人士的工作表現
• 4個問卷可以各自單獨使用，或者是一起運用
• 根據不同的需求，有多種報告類別可供選擇