基本介紹
- 中文名：電子科技大學寧波研究院
- 創辦時間：1956年
- 學校類型：電子科技
- 學校屬性：重點建設高校
- 原名：成都電訊工程學院
寧波院概況,發展歷程,平台職能,發展目標,發展戰略,]一、寧波研究院的定位和使命b],發展概要,
寧波院概況
發展歷程
1960年列為全國重點大學，是我國最早的7所國防重點院校之一，我國首批具有博士碩士學位授予權和教授資格審定權以及博士後流動站的高校之一。在“電子科學與技術”、“信息與通信工程”兩個一級學科內的全部6個二級學科均為全國重點學科，28個博碩士點為部省級重點學科。2006年全國一級學科評估中，電子科技大學“電子科學與技術”排名第二，“信息與通信工程”排名第五。
2010年2月，電子科技大學與寧波市政府共同在寧波國家高新區成產了電子科技大學寧波研究院，起到電子科技大學與寧波乃至長三角地區的紐帶聯繫作用和校地合作示範作用,作為寧波高新區的創新要素之一，建立與寧波4+4+4產業中電子器件、新材料、軟體等產業相關聯的研發機構和創新服務平台、技術成果轉化平台，為提升寧波乃至長三角地區在電子器件、新材料和軟體方面的科技創新能力做出突出貢獻。
近兩年來，電子科技大學寧波研究院依靠電子科技大學雄厚技術實力，依託寧波高新區政府提供的直接面向企業的產業化平台，充分進行優勢資源互補，開創了以電子科技大學雄厚的科研實力為基礎，快速有效的提高企業技術創新能力的良好局面。
平台職能
（1）科技研發與設計。針對寧波市的臨港優勢以及當地市場實際情況，開展海洋電子信息技術套用相關具體項目的研發與設計。在研發與設計過程中重點組建海洋電子信息技術套用核心團隊，組建海洋電子信息技術套用工程中心。
（2）技術轉移和轉化。成立技術轉移中心，組織、協調、整合、服務以及承載學校的成果到企業的技術轉移過程。積極探索能夠充分發揮我校綜合優勢，在技術轉移和服務寧波經濟建設中實現跨越發展的新型技術轉移體系，發揮知識創新源頭的作用，加快知識和技術創新要素的擴散與流動。
（3）科技成果孵化。建立科技成果孵化中心，負責孵化高新科技中小企業，使其迅速做大做強；轉化高新科技成果，使其形成產業化，培育新興產業。
（4）特色人才培養。根據寧波當地的人才需求，建立特色人才培養基地，著重在企業高級管理人才、物流工程人才、項目管理人才等方面的人才培養以及在黨政機關人員綜合素質提升方面的培訓。
發展目標
電子科技大學寧波研究院的發展定位是建設成具有相當規模的高校產學研平台，成為電子科技大學未來科研發展的主力軍，建成創新研究、重大、重點、工程項目的研究基地和電子信息類人才培養基地，成為電子科技大學科技體制、機制創新的示範基地，成為國家在電子信息技術領域知名的骨幹研究機構之一。
在今後的發展道路上，我們將繼續堅持以“科技服務民生”為理念，將電子科技大學的雄厚技術積累同寧波市在電子信息技術的具體需求相結合，充分發揮寧波市的臨港優勢，為寧波“智慧城市”的建設發揮力量。
發展戰略
]一、寧波研究院的定位和使命b]
電子科技大學寧波研究院是電子科技大學與寧波乃至長三角地區的紐帶聯繫橋樑，起著高校與地方產業合作示範作用,作為寧波高新區的創新要素之一，建立與寧波4+4+4產業中電子器件、新材料、軟體等產業相關聯的研發機構和創新服務平台、技術成果轉化平台，為提升寧波乃至長三角地區在電子器件、新材料和軟體方面的科技創新能力做出突出貢獻。其肩負的歷史使命包括：
1、電子科技大學立足寧波、輻射長三角地區的視窗，將電子科技大學的科技成果在寧波地區進行有效轉化。
2、作為寧波地區高科技創新平台，提升寧波地區的科技創新能力，承擔國家級科研項目。
3、利用電子科技大學的學科、技術和人才優勢解決寧波地區相關企業的技術難題。
4、服務寧波區域經濟、促進寧波地區產學研結合發展，建立具有自主智慧財產權的高科技企業。
發展概要
1、建立現代企業體制，廣納長三角社會資金建立現代股份制企業，解決企業發展的資金、市場、技術等各種需求。
2、形成高效激勵機制,建立一種適合創新發展的激勵機制，為每位員工提供公平的發展機會和平台，建立鼓勵科技創新的客觀衡量標準，給表現優秀的員工以公平合理的獎勵。員工的收入、職位與其創新成果效益相聯繫。
3、結合地方科技熱點，優選可持續發展方向，堅定“科技服務民生”的發展方針。結合寧波地區產業基礎和政策導向，努力將電子科技大學的技術優勢轉化成產品優勢、服務優勢，創造利潤反哺科學技術研究，形成持續發展的良性循環，打造有鮮明特色的高科技企業。
4、匯集智慧，廣納英才， 根據確定的科技發展方向和產品方向，針對性的尋找和培養需要的科研、技術、管理、經營等各類高水平人才，形成良好有效的全方位人才匹配，避免出現一般高科技企業只重視技術人才的人才短板現象。並利用良好的機制以股權、期權、利潤分成等方式，滿足各類高端人才的不同訴求，吸引人才留住人才。
5、發揮高校人才培養優勢，為地方產業培養、輸送各類緊需人才，開展有針對性的特色人才培養服務。
