雲南省社會科學院哲學研究所

雲南省社會科學院哲學研究所

雲南省社會科學院哲學研究所成立於1984年,其前身是雲南省哲學研究所。經過20多年的發展,目前有科技哲學、哲學與倫理學,哲學與人學,哲學與文化科學,哲學與文藝美學,哲學與管理科學,哲學與發展理論,哲學與品牌戰略,哲學與社會休閒,哲學與社會心理等9個研究方向。主要研究領域:馬克思主義哲學、中國哲學、科技哲學、人學理論及人權問題研究、雲南文化產業研究、文藝美學與文藝理論研究。中國哲學研究、思維科學研究、文化產業研究在全國有一定影響。文化產業研究成果直接推動了雲南民族文化大省建設進程。

基本介紹

  • 中文名:雲南省社會科學院哲學研究所
  • 成立時間:1984
  • 研究方向:科技哲學等
  • 意義:推動了雲南民族文化大省建設進程
主要職能,歷史沿革及現狀,主要研究方向及領域,主要研究項目及學術成果,對外交流和重要活動及成效,學科建設,

主要職能

1、適應中國特色社會主義建設需要,以當代中國馬克思主義為指導研究雲南人文社會科學領域發展戰略;
2、適應全面建設小康社會需要,以科學發展觀為指導研究雲南各民族社會思想和現實發展問題;
3、適應建設雲南和諧社會需要,以和諧社會理論為指導研究雲南文化事業文化產業發展的思路和對策。

歷史沿革及現狀

雲南省哲學研究所由雲南省委於1980年4月批准成立,省委雲復[1980]24號文確定為縣處級,由雲南省委黨校代管;1984年底劃歸雲南省社會科學院,更名為雲南省社會科學院哲學研究所。省編字[1984]113號文批准編制為8人,省編字[1985]47號文批准編制為11人。1988年3月9日省編委再次核定編制為11人。歷任所長:楊燦震(副所長主持工作)、陳光、韓敬、苗啟明、王亞南、肖颯,現任所長任仕暄。至2011年底有11人,其中科研人員10人,專職行政管理人員1人(所務管理科長李天焱)。

主要研究方向及領域

研究方向原則上按研究室設定布局。隨著時間的推移,科研任務、現實需要和個人興趣在不斷變化,近幾年的研究方向和所涉及的主要領域如下:
姓名
職稱(或崗位)
哲學方向
近年來在研項目及成果主導
蔡毅
研究員
文藝美學
文藝美學
肖颯
研究員
科技哲學、元哲學
哲學、公共行政
唐嘉榮
研究員
教育哲學、符號學
文化產業、教育哲學、哲學與生活
陳天亮
副研究員
西哲
傳媒、社會學、文化產業
姚天祥
副研究員
馬哲、生態倫理
哲學、文化產業
周曉光
助理研究員
元哲學、創新部門哲學
哲學、市場學、品牌研究
楊晶
副研究員
中國哲學、科學哲學
農村社會發展、哲學
謝青松
副研究員
倫理學
法律倫理學、少數民族道德
馬超
助理研究員
西方馬克思主義
西方馬克思主義
蔡榆芳
助理研究員
馬克思主義哲學
馬克思主義哲學

主要研究項目及學術成果

1993-2007年間,先後承擔國家社科基金項目《中華民族統一國家論》、《邊疆民族地區政治發展指標體系研究》,中央統戰部委託項目“全面建設小康社會新階段統一戰線內部構成、相互關係、和基本特徵研究”,雲南省委宣傳部重點項目《哲學與信仰》,雲南省委宣傳部重點項目《理論創新機制研究》,雲南省委組織部指定項目《公選與政治文明建設研究》,雲南省委組織部指定項目《政治文明建設與雲南省黨政領導人才資源開發》,雲南省委組織部、武定縣委組織部委託項目(涉密)《武定縣農村黨員信教問題暨加強基層黨組織建設研究》,雲南省政府委託項目《雲南省農村義務教育狀況與政策效果評估》,雲南省哲學社會科學“九五”規劃課題《鄧小平科技思想與科技興滇戰略實施研究》,雲南省哲學社會科學“十五”規劃課題《黨的第三代領導集體對鄧小平理論的繼承與發展》,雲南民族文化大省建設重大項目《雲南文化發展藍皮書》,院重點項目《雲南小康社會建設與文化發展研究》、《文學永恆性研究》、《制度創新與政治文明建設研究》、《地方政府信用研究》。參與中國社科院重點項目《中國文化產業發展藍皮書》提交雲南報告。側重中國哲學史倫理學人學思維科學文化科學文藝美學等。韓敬《(法言)注》在楊雄研究領域全國領先;苗啟明《辯證邏輯》、蔡毅文學研究在國內有影響;集體《鄧小平理論與雲南發展》、黃小軍《社會歷史主體論》在省內獲好評;王亞南牽頭雲南文化發展研究具全省先導優勢,《雲南文化發展藍皮書》為省區首創並受國內關注。

對外交流和重要活動及成效

2001年起每年參與編寫《中國文化產業藍皮書》提供“雲南報告”,2002年起每年組織編撰雲南文化發展藍皮書(雲宣通[2002]12號文)。
承擔雲南省文化改革發展科研任務,參與籌辦全省性文化建設重大活動:2002年8月“雲南文化產業發展與文化品牌開發研討會”,2003年9月“雲南省文化體制改革和文化產業發展領導幹部培訓班”,2004年4月人民大會堂“雲南省繁榮民族文化、發展文化產業、建設文化大省座談會”,2004年10月上海“滇滬合作文化產業發展論壇”,2005年3月“全省第二期文化產業高級研修班”,2005年4月“雲南省文化體制改革和文化產業發展重點推進州市、縣區工作會議”,2005年8月“文化產業雲南論壇”。
承辦了2003年8月中國文化產業藍皮書第三屆全國會議。
定期承辦全省哲學學會年會。

學科建設

第一,唱響哲學研究主旋律。以院交付的“享受哲學”研究任務為契機,動員科研人員展開哲學研究。以該領域的創新推動哲學研究。
第二、努力培育相關學科支撐。繼續承擔《雲南文化發展藍皮書》,爭取承擔省文產辦委託項目《雲南文化產業十年回顧》及《雲南文化產業2007年度報告》。
第三、鼓勵科研人員爭取社會各界的科研資源及橫向委託項目,為課題的申報及競爭創造良好的制度條件。
第四、多方尋求科研資源,設計各種課題、會議,並且努力爭取落實。
第五、精心組織設計、積極動員大家參與“西南邊疆項目”的申報工作。
第六、在人才隊設方面,提倡並鼓勵大家積極參加在職進修及攻讀學位,盡力改善職稱結構、學歷結構及知識結構。
第七、申辦資深離退休專家的返聘工作及國家社科基金項目“馬克思對人類學哲學的理論建構研究”的合作研究。充分發揮老同志的熱情與智慧,弘揚優良治學傳統。
第八、籌備、謀劃與省社科聯、雲南大學人文學院等單位合作組織“哲學學術論壇”活動。

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