雲南省人力資源管理師協會（YunNan Resources Administrator Association，縮寫：YNHRA），是經雲南省民政廳批准設立的非營利性社團組織，會員由政府主管部門領導、高校等科研機構的專家學者、實戰派人力資源管理專家、培訓師及行業企業人力資源部負責人及從業者組成。主要任務是搭建企業與企業、企業與政府、企業與個人之間交流、溝通、合作的平台，開展文化交流、專業研究、諮詢培訓、商務考察、行業競賽、人才推介、論壇沙龍等系列活動，為政府相關部門制定人力資源政策提供必要信息調研服務；為企業提供全方位、系統化的管理諮詢與培訓服務，為會員打造雲南高品質的人力資源管理者的交流合作、學習成長的平台。
基本介紹
- 中文名：雲南省人力資源管理師協會
- 外文名：YNHRA
- 價值觀：同路/分享/共進/成長
- 組織特點：社會團體
協會簡介,協會職能,組織結構圖,會員權益,
協會簡介
雲南省人力資源管理師協會（YunNan Resources Administrator Association，縮寫：YNHRA），是經雲南省民政廳批准設立的非營利性社團組織，會員由政府主管部門領導、高校等科研機構的專家學者、實戰派人力資源管理專家、培訓師及行業企業人力資源部負責人及從業者組成。主要任務是搭建企業與企業、企業與政府、企業與個人之間交流、溝通、合作的平台，開展文化交流、專業研究、諮詢培訓、商務考察、行業競賽、人才推介、論壇沙龍等系列活動，為政府相關部門制定人力資源政策提供必要信息調研服務；為企業提供全方位、系統化的管理諮詢與培訓服務，為會員打造雲南高品質的人力資源管理者的交流合作、學習成長的平台。
雲南省人力資源管理師協會會徽
協會宗旨：整合國內人力資源管理行業的資源及研究成果、傳播先進的人力資源管理理念與方法、培養和發展雲南人力資源管理高技能人才隊伍、提升雲南省整體的人力資源管理水平。
協會價值觀：同路 分享 共進 成長
服務範圍：文化交流 專業研究 商務考察 行業競賽 論壇沙龍 管理諮詢 職業鑑定 人才推介 企業培訓 就業培訓
協會職能
1、搭建一個企業、政府、中介機構、高校協同溝通、交流、提升的平台。舉辦人力資源管理主題論壇、沙龍、活動日，開展國際、國內交流，編輯出版、發行協會會刊，運營協會網站等。
2、組織開展人力資源管理方面的研究，舉辦報告會、研討會、講座等學術活動，經相關部門批准組織人力資源經理、僱主品牌、管理成果、人力資源管理論文等評選活動；人力資源管理課題的調研解決方案。
3、引進推廣先進的人力資源管理理念、管理方略和管理工具。運用國際先進的管理技術或手段，提供適合中國企業的顧問服務。
4、為會員建立信息互通、資源共享、業務優勢互補的交流快車道。聯合國內有關社團和專業顧問組織，為會員建立資源平台和資源通路。
5、提供人力資源職業技能考核鑑定、培訓、研討、政策法規諮詢、項目顧問設計、人力資源交流、事務代理等一系列服務。
6、協調各類人力資源管理諮詢服務機構的相關業務，促進各種業務規範和服務標準的建立，為政府制定人力資源政策提供諮詢和服務。
7、積極發展個人會員，依法維護會員的合法權益。
8、接受相關政府部門授權或委託的事項。
組織結構圖
雲南省人力資源管理師協會的組織結構圖
組織結構圖
會員權益
1、免費參加本會組織的人力資源管理沙龍、高端論壇/研討活動；
2、參加本會組織的一級人力資源管理師考證培訓可免費享三年會員權益；
參加本會組織的二級人力資源管理師考證培訓可免費享二年會員權益；
參加本會組織的三級人力資源管理師考證培訓可免費享一年會員權益；
3、免費參加各專業委員會組織的活動；
4、優秀會員可免費參加協會組織的人力資源經理訓練營；
5、優秀會員可向政府相關部門推薦，參與政府社會公共事務管理；
6、優秀會員可推薦為政府機關、企事業單位、高校講師或顧問；
7、會員可享有優先推薦工作的機會；
8、會員可免費參加協會組織的名企參觀、學習交流等活動；
9、會員可免費獲得當地勞動和社會保障事務管理法律法規政策檔案、辦事流程、聯繫方式及相關表格；
10、會員可免費獲得勞動用工等相關法律法規諮詢和援助；
11、會員免費領取協會內刊，了解行業最新資訊及協會發展動態；
12、會員之間可通過協會進行師資、課程等資源交換；會員可聯合拼課，靈活控制企業成本；
13、會員優先享有協會提供的獵頭及人才推介平台、背景調查；
14、免費體驗協會簽約講師精品課程；
15、會員可享受商家聯盟給予的消費折扣優惠服務。
