雲南工程勘察設計院有限公司

1、 雲南工程勘察設計院有限公司的主營業務：建築工程設計（資質甲級）、工程勘察（岩土工程資質乙級、工程測量資質丙級），市政行業（給水工程、排水工程、道路工程、環境衛生工程）專業乙級；工程項目規劃、招投標、管理、評估 的諮詢服務；項目建議書編制、項目可行性研究報告編制；金屬材料（稀貴金屬除外）、建築材料、裝飾材料、儀器儀表、電器機械及配件、五金交電、百貨的批發、零售。

基本介紹

• 中文名：雲南工程勘察設計院有限公司
• 成立日期：1998年3月9日
• 主營業務：工程建設監理
• 性質：有限公司

企業介紹

主營業務

2、雲南工程勘察設計院有限公司下屬昆明中厚建設監理有限公司的主營業務：工程建設監理。建築技術諮詢服務（以上經營範圍涉及國家法律，行政法規規定的專項審批，按審批的項目和時限開展經營活動)。

發展歷程

雲南工程勘察設計院有限公司，原名雲南工程勘察設計院，於1998年3月9日經雲南省建設廳(雲南省建設廳雲建設（1998）第150號檔案)批准成立，隸屬於雲南省勘察設計協會，具有獨立法人資格、自主經營、 自負盈虧、獨立核算的集體所有制單位。同年3月18日取得工程勘察丙級，建築工程設計丙級，市政公用工程設計丙級資質。同年4月2日以自然人出資方式工商登記註冊，註冊資金為50萬元。後經改制為有限責任公司，並與主管部門分離，更名為雲南工程勘察設計院有限公司。

2002年10月10日，公司建築工程設計資質晉升為乙級。

2003 年8月4日，公司收購昆明中厚建設監理有限公司作為下屬公司，具有乙級工程建設監理資質證書。該公司成立於1997年9月1日，最早是由雲南工業大學建築工程學院和昆明市盤龍區建設管理委員會聯合組建，原名為雲南工業大學建築工程學院建設監理公司，1999年3月16日更名為昆明建龍建設監理有限公司。公 司收購後再更名為昆明中厚建設監理有限公司。

2004年8月15日，公司通過ISO9001:2000標準國際質量管理體系認證。

2005年4月，公司註冊資本增加至100萬元。2005年6月公司工程勘察專業（岩土工程）資質晉升為乙級。

2006年7月3日，公司成為昆明市盤龍區工商聯合會青雲商會第一屆副會長單位。

2007年2月7日，公司建築行業建築工程設計資質晉升為甲級，有效期2年。

2008年3月10日，經中共盤龍區非公經濟組織黨工委批准正式成立了雲南工程勘察設計院有限公司黨支部。

2008年11月28日，公司體制由集體所有制改制為有限責任公司，公司名稱由雲南工程勘察設計院變更為雲南工程勘察設計院有限公司，註冊資本增加至476萬元。

2009年5月15日，公司建築行業（建築工程）甲級資質換為新證。

2009年10月19日，公司收購了昆明文博工程諮詢有限公司,該公司具有建築工程諮詢丙級及市政工程諮詢丙級資質。

2009年12月24日，公司市政工程設計資質晉升為乙級。

2010年3月，公司榮獲全國勘察設計行業優秀民營企業稱號。

2010年4月22日，公司下屬昆明文博工程諮詢有限公司建築工程諮詢資質晉升為乙級。

2010年9月3日，公司通過ISO9001:2008標準國際質量管理體系認證升版。

2010年12月23日，公司由昆明市盤龍區總工會批准正式成立了雲南工程勘察設計院有限公司工會委員會。

2011年1月24日，公司成為昆明大理總商會第一屆常務理事單位。

2011年2月15日，公司市政工程設計乙級資質換為新證。

2011年4月19日，公司合併了昆明文博工程諮詢有限公司，公司註冊資本增加至676萬元，公司資質增加了建築工程諮詢乙級及市政工程諮詢丙級資質。

2011年12月，公司成為昆明市盤龍區工商聯合會青雲商會第二屆副主席單位，隨後又被青雲商會推選為昆明市盤龍區工商聯合會第九屆副主席單位。

企業發展戰略

以提供優質安全的建築工程設計、岩土工程勘察、市政工程設計、工程諮詢、工程監理等業務的技術服務為主業；以人才興業，培養專業技術帶頭人和市場需要的各類人才；向特色化、精專化方向發展；建設優秀企業文化，實現可持續發展。

企業標識

公司標誌設計靈感來自於“雙蝙對飛”的形象。

整個標誌表現出騰飛、活力、福祥、和諧、凝聚力的意象。

“蝙 蝠”是中國傳統的吉祥物，在中國傳統文化里象形寓意為“有福”。而設計中的“雙蝠”代表的一是“福”員工，二是“福”社會。雙蝠對飛的形象還寓意家庭的組 合。《大學》講：“修身，齊家，治國，平天下”。企業不僅僅注重培養員工的工作能力，還倡導以中華傳統文化和聖賢的教誨為員工的修心導向，以家庭一樣的氛 圍和齊心向上的積極態度成就企業和諧興盛。企業作為一個大家庭的和諧興盛，能夠給每個員工自己的家庭帶來幸福美滿的條件，從而也就造福了社會。在標誌中兩隻蝙蝠圍合成的橢圓，代表凝聚力，中間上下兩個中空相連的圓型好比天和地互相連線融合，兩個圓心相互平衡，代表著和諧，誠信和交流，整個標誌寓意著中國文 化里天地人融為一體，順應自然的道。而標誌中採用的金紅色代表企業像太陽那樣積極向上的態度和熱情。

企業文化

企業宗旨

益顧客 興企業 富員工 利社會

公司以“學習和實踐科學發展觀，落實弟子規，做好中國人”為指導思想。本著為顧客提供最大化利益，為員工創造富裕的福利和充實員工精神修養為目標，從而為社會、為國家昌盛盡一份力量。

核心價值觀

誠信，互利，負責，協作，包容。

誠信：是做人的根本、行事的法則，是企業生存發展的基石。

互利：以“仁義”思想的現實體現，互利才能維持企業和個人利 益長久。

負責：對工作 對企業 盡責任義務是人生價值所在，企業興衰我有責，不因事小而不為。企業靠責任心來維繫。

協作：互相幫助、分工合作、保證工作效率，才是團隊精神。要成功只能靠團隊、靠集體，形成團結的力量。

包容：忍讓，大度，諒解，寬恕。像大地一樣包容萬象的心胸，才有向心力和凝聚力。

企業精神

同心同德 勤奮創業 團結協作忠誠奉獻

律己寬厚 嚴謹務實 審時度勢開拓進取

企業質量方針

顧客滿意：是我們服務的最高目標，客戶滿意，企業才能盈利，員工才會受益。

誠信服務：言而有信，行而必果。說真話，遵守諾也，將誠信體現在服 務的全過程中。誠信是全世界通用的原

則， 企業總是因 誠信而生，因失去誠信而亡。

盡力盡責：為達到產品質量和滿足顧客要求，員工應以高度責任心盡到自己的力量和責任。

認真細緻：精益求精，工作做專做精，保證勘察設計諮詢產品質量。

科學最佳化：工作必須遵循科學的原則，反覆最佳化合理，才能提高項目投資效益。

合理經濟：技術先進不一定就經濟，技術合理就一定會經濟。

持續改進：不斷學習改進是企業永恆追求，總結經驗和吸取教訓，尋求最好的工作方式和方法。不斷完善質量管

理體系，提高 產品質量。

高效創新：嚴格執行質量管理體系，提高工作效率。創新是超越自己，延續生命的根本。適應變化，改變自己，

時更新觀念和不斷創新是唯一的出路。

弘揚傳統文化

多 年以來，公司以“學習和實踐科學發展觀，落實弟子規，做好中國人”為指導思想，並貫穿於整個企業經營活動的過程中。從2010年開始，公司每年向全體員工發放一次《弟子規》的學習資料，倡導按《弟子規》的傳統文化道德做人做事，用傳統文化提升員工的道德修養，進而促進整個公司的和諧發展。學習《弟子規》， 落實在每個人的言行中，已經列入公司企業文化發展戰略中。

溫家寶總理在劍橋大學演講時也特彆強調“德行的缺失是導致金融危機的一個深層次原因。有效應對這場危機，還必須高度重視道德的作用。道德是世界上最偉大的，道德的光芒甚至比陽光還要燦爛”。

英 國著名的歷史學家、哲學家湯恩比提出”要想解決21世紀的社會問題，只有孔孟學說”。而《弟子規》就是孔孟之道的基礎，是我們古聖先賢親身體驗的智慧結 晶，是注重道德教育，童蒙養正的好教材，是人人健康、家家和諧、公司和諧、社會安定的一劑良藥。《弟子規》句句都通心性、句句都是孝敬、句句都是人和、句句都教人向善。《弟子規》能改變人的命運！學習併力行《弟子規》能使不幸的家庭走向幸福，能使幸福的家庭更加幸福！這是千真萬確的，也是企業可持續發展的 根本的根本保障。

組織機構

全 院現有員工148人，專業技術人員125人，其中高級職稱23人，中級職稱45人，初級職稱57人。各類註冊師35人,其它工作人員23人。院下設總工程師室、項目經營管理部、綜合辦公室、工程諮詢所、建築工程設計一所、建築工程設計二所、建築工程設計三所、 工程勘察所、 市政工程設計所、岩土工程工作室。