基本介紹
- 中文名：雲南大學商業管理協會
- 外文名：Businessmanagement association
- 縮寫：BMA
- 宗旨：學以致用，提高實踐能力
商業管理協會簡介,社團章程,
商業管理協會簡介
社團名稱：商業管理協會
英文：
本社團以管理學理論為基礎，綜合各種管理理論，深入探索和研究管理科學，堅持致知、力行的原則，全面提高自身素質，積極參與社會實踐；學以致用，全面提升。本社團以“增強管理意識，掌握管理科學，”為，積極開展校內外理論與實踐活動，豐富校園活動形式，營造良好的校園文化氛圍，充分發揮學生第二課堂作用，為校園文明建設服務。
社團章程
第一條：社團名稱：商業管理協會
英文：Businessmanagement association
縮寫：BMA
第二條：社團性質：本社團是以雲南大學管理類專業學生為主和熱愛管理的全校本科生為基礎而創建的社團組織。接受校團委和社團聯合會直接領導和統一管理。
第三條：社團的指導思想和總體目標
以管理學理論為基礎，綜合各種管理理論，深入探索和研究管理科學，堅持致知、力行的原則，全面提高自身素質，積極參與社會實踐；學以致用，全面提升。
第四條：社團宗旨：本社團以“增強管理意識，掌握管理科學，學以致用，提高實踐能力”為宗旨，積極開展校內外理論與實踐活動，豐富校園活動形式，營造良好的校園文化氛圍，充分發揮學生第二課堂作用，為校園文明建設服務。
第二章：組織結構
第五條：本社團的最高決策和管理機構是管理委員會，由社長、副社長和各部部長組成，其主要職責是：
(一)、制定，修改章程
(二)、審核，通過本社團的工作計畫和工作匯報
(三)、籌備召開社團的各種活動
(四)、向會員代表報告工作和財務狀況
(五)決定會員的吸收和除名
(六)決定設立各部門和分支部門
(七)決定副部長及其他主要負責人的委任
(八)領導本社團各部門開展工作
(九)決定其他重要事項。
第六條：本社團設社長一名，副社長二名，部長若干，必須具備以下條件：
(一) 精通社團工作，有一定組織能力和社團工作經驗
(二)對業務工作有刻苦鑽研的精神
(三)在校期間未受過處分
第七條：社團負責人（社長及副社長）的權利和義務：
(一)服從校團委和社團聯合會的領導和指導
(二)定期組織召開例會進行活動策劃和組織
(三)組織社團成員開展各項活動，並做好工作記錄及活動總結
(四)特殊情況下對會員的吸收和除名
(五)培養推薦社團接班人，做好負責人換屆選舉工作
(六)加強校內、外之間的社團交流，擴大社團影響，樹立社團良好形象。
第八條：社團負責人的退出和除名
（一）換屆時，自動退出社團
（二）根據本人自願原則，本人提出書面申請，經同意可退出社團
（三）有嚴重影響社團名譽行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀等破壞本社團名譽、觸犯法律的組織成員立即除名
（四）不服從組織安排，工作不積極主動的成員，經本社團負責人研究予以開除
第九條：社長職責：本社團社長行使下列職權：
（一）負責確定本社團各階段的工作目標和任務
（二）領導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會
（三）監督各部門工作，對各部門工作進行考核
（四）負責社團重大活動的籌備和組織
（五）代表本社團簽署有關重要檔案
（六）加強內部人員的團結，充分調動各方面的積極性，協調各方關係，爭取各方支持
第十條 副社長職責：本社團副社長協助社長處理日常工作，做好分工負責的各項工作，社長不在時，代理社長的工作。
第十一條 社團下設辦公室、組織部、宣傳部、外聯部
（一）辦公室
1、負責社員的招新、入會審批、新近社員的前期培訓
2、負責社團工作人員檔案的管理
3、負責活動場地申請和後勤保障工作，協調部門的活動安排
（二）組織部
1、負責日常活動、普通活動和重點活動的策劃、籌備和安排
2、負責組織會員參與各種活動，並定期做活動總結
（三）宣傳部
1、負責社團活動的相關宣傳海報和橫幅策劃、設計和發布工作
2、將活動成果歸納總結成文字材料，並上交給校廣播站和校報以供宣傳
3、負責與校外各新聞媒體進行聯繫和合作，進一步提高社團形象和知名度
（四）外聯部
1、統一負責社團的對外業務聯繫、洽談和社團所需物品的採購
2、加強社團與外部的聯繫，校內和校外社團之間的聯繫，樹立社團的優良形象
3、負責財務收入和支出管理工作
第三章：會員的權利和義務
第十二條：會員的申請加入本社團的會員，必須具備下列條件
（一） 具有雲南大學正式學籍
（二） 擁護本社團章程
（三） 有自願加入社團的意願
第十三條：會員享有以下權利：
（一） 本社團的選舉權、被選舉權和表決權；
（二） 參加本社團的活動優先權；
（三） 獲得本社團服務的優先權；
（四） 對本社團工作的批評建議權和監督權；
（五） 入會自願、退會自由；
第十四條：會員履行下列義務：
(一) 執行本社團的決議；
(二) 維護本社團的權益和形象；
(三) 參與社團每次活動；
(四) 向本社團反映情況，提供有關資料；
第十五條：會員入會的程式是：
(一) 提出入會申請；
(二) 社團管理機構對其進行面試
(三) 對面試合格者由組織部進行前期培訓。
第十六條：會員退會應口頭或書面通知本社團，在辦公室審查過後方可退會。
第十七條：會員如有嚴重違反本章程的行為，經社團負責人表決通過，予以除名。
第四章：社團活動內容
第十八條：協會活動的內容及形式
（一）協會的活動範圍：
1、在校內組織會員開展管理理論學習和模式管理實踐活動，實現協會的高效管理；
2、主動同我校其他兄弟協會進行項目合作，實現信息交流和管理思想的多元化；
3、堅持引進來，邀請成功的企業家、職業經理人、政府官員、學校領導、教授、學者、社會合法團體的領導人來學校為協會提供交流平台；
4、堅持走出去，參觀和考察企業，政府，及社會優秀組織實體，了解管理運作過程以及管理模式；
5、實現學以致用，為企事業單位和學校相關單位提供管理調查和諮詢、商業活動的策劃和宣傳；
（二）活動方式
1、採用定期例會、案例討論、跨校交流、企業實踐等方式，進行企業管理方面的學術交流和探討；
2、組織在校學生和企業高層的面對面的交流、互動，開展參觀企業和現場管理交流，實地了解企業管理流程；
3、推進社會實踐活動，組織會員為企業撰寫管理文章、開展企業管理員培訓、邀請企業高層來校演講；
4、開設內部“企業管理”等論壇，建立協會網站，創立內部報紙，設立交流信箱，解答會員疑問，開展企業管理諮詢，實現會員間的資源共享；
5、設立著名企業和名人的“企業管理高層”論壇，開展企業管理交流，對會員進行實戰演練和溝通，培養會員腦（管理思考）、嘴（表達交流、演講）、寫（文字闡述能力）、腿（健康的體格）的“四個能力”，應對未來事業的挑戰；
7、會長、部長、會員要充分發揮協會的整體資源，建立社會聯繫網路，擴展人脈關係，建立校友、企業家的聯繫平台，開闢管理類的實踐和服務項目，為會員開闢企業實習、就業機會，為企業提供獵取人才、結交朋友的渠道；
8、積極與著名企業、社會團體、著名大學和社會媒介（報紙、雜誌等）建立合作夥伴關係，倡導撰寫管理文章、探討管理課題、進行管理研究的風氣。主動擴展協會社會資源，結交企業高層朋友；
9、積極創新，大膽探索其他管理交流和社會實踐的方式，推動協會會員管理水平的不斷提高。
第十九條：具體活動規劃
（一）日常活動：會員培訓。
1、自我管理與發展，教會會員學會時間管理、自我發展管理、項目管理等；
2、素質提升，提高會員各方面的能力。以管理活動遊戲、案例分析、演講與表達、辯論與談判等多種形式舉行
（二）重點活動：
1、管理模擬實訓：分兩種形式，一種是進入企業短期實訓；另一種是在學校舉行“企業管理組織模擬實訓大賽”
2、高端對話：邀請各種管理人士聚集一堂，分類交流，讓更多的同學了解真正的管理；
3、企業參觀；商業實戰比賽等
第五章：社團的管理制度
第二十條 部門負責制：社團各項事務按其職能部門分工，由社長和副社長負責決策
第二十一條檔案制度：辦公室具體負責檔案管理，對社團的各項活動和人員信息要及時記錄、整理和存檔
第二十二條 財務制度：本社團的活動經費來源以及用途由外聯部統籌並記錄存檔
（一） 社團經費來源
1、會費；
2、捐贈、贊助；
3、在核准的活動範圍內開展活動或服務的收入
4、其他合法收入
（二） 本社團按照校團委和社團聯合會有關規定收取會員會費
（三） 本社團經費必須用於本章程規定的業務範圍和事業的發展，不得挪作他用，不得在會員中分配
（四） 本社團具有專門的財務人員。財務人員變動時，必須與接管人員辦清交接手續
（五） 資產來源屬於專項資金或者社會捐贈、資助的，必須接受校團委和社團聯合會的監督，並將有關情況以適當方式向會員公布
（六） 本社團資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用
第二十三條 本社團開展的各項活動需要嚴格按照學校有關規定和程式進行。事前要遞交策劃書並申報，得到批准後方可進行，事後要總結備案
第六章：變更與終止
第二十四條 本社團在運作過程中發生以下任一變更，應向校團委社團聯合會提出申請，經社團部批准後方可進行重新登記
(1)社團名稱發生變化
(2)社長或負責人員發生變化
(3)社團活動內容發生變化
(4)社團章程發生變化
第七章：附 則
第二十五條 社團成立後，須遵守學校的各項規章制度，服從領導，積極開展活動
第二十六條 本章程自社團成立之日起生效。
