雙月園

雙月園是一家以房地產開發為核心，集高科技、貿易、商業服務、礦業、金融投資等為一體，擁有近10家子公司，具有房地產開發一級資質的現代化集團公司

基本介紹

• 中文名：雙月園

公司簡介

雙月園集團成立於1997年，現擁有資產9億元，員工近1000人，是一家以房地產開發為核心，集高科技、貿易、商業服務、礦業、金融投資等為一體，擁有近10家子公司，具有房地產開發一級資質的現代化集團公司。

2002年初，雙月園集團確定了“十年三大步，三個金三角”的未來10年發展規劃，以臨沂為起點，逐步向省內、外擴展，使雙月園發展成為全國知名的房地產品牌。雙月園集團的發展模式和實踐，得到了各級領導和社會各界的廣泛關注，集團董事長王衛軍也先後被授予“國家建設部精神文明建設先進個人”、“山東省建築系統先進個人”、“山東省十大青年個體私營企業標兵”、“山東省房地產開發優秀企業經理”等榮譽稱號。現為山東省十屆人大代表、山東省個體私營企業協會副會長、山東省工商聯執委、臨沂市十六屆人大代表、臨沂市工商聯副會長

一、實施地產名牌戰略，精心打造現代化社區

1997年，雙月園集團涉足房地產業，並以超前的理念和大手筆的規劃，建設了被譽為山東省建設系統四大亮點工程的月亮城社區。月亮城是雙月園集團按照“打造最適合人類居住的樣板城”的指導思想，從2001年3月成功開發的高檔別墅居住區，是全省一流的智慧型化高檔社區。月亮城一期工程華明園占地19公頃，總建築面積6.3萬平方米，總投資1.25億元，建有別墅樓143套，建築容積率僅為0.28，綠化率高達42.5%。坤明園總投資8000萬元，占地8.47公頃，建築面積5.7萬平方米，總戶數347戶。2004年下半年又投資1.2億元開發了月亮城社區二期工程皓明園，該小區占地14.53公頃，以低層住宅為主，總建築面積8.37萬平方米，開發總戶數383戶，綠地率49.3%，容積率0.57，是一個綠色、生態、和諧的林中小鎮。月亮城社區的配套項目——月亮城會館建築面積10000餘平方米，投資8000萬元，按四星級標準修建，是中國第一家集知識、商務、健康、休閒為一體的知識型商務主題會館。它們的開發建設引領了當地的房地產開發，改變了人們的居住觀念，為羅莊區和臨沂市增添了新的亮點。月亮城社區也先後被評為國家級“全國示範住宅小區”、省級“優秀住宅小區”和“山東省優秀物業管理小區”等榮譽稱號，坤明園小區獲得省設計金獎。

二、實施品牌帶動戰略，搞好多種經營。

雙月園集團創立之初，即已確立了“以房地產開發為核心、以高科技研發為依託、以資本運營為紐帶”的發展戰略。幾年來，公司立足臨沂，進軍青島、北京，並在青島和北京成立了房地產開發公司，先後完成土地儲備500餘畝，初步形成了“專業化品牌運作，穩健連鎖擴張”的開發模式。2002年初，公司遵循“專業化管理、科學設計產權結構、建立相關多元化主體”的理念，對企業整體資產進行資產調整並組建了註冊資金3億元的山東雙月園置業發展集團有限公司。 　為了充分利用和管理雙月園的無形資產，雙月園集團投資1000萬元參股創辦了魯南最大的參與資本市場運作的魯南投資公司，投資500萬元參股沂州典當行等多家企業。2005年來，公司又介入了礦業行業，先後投資創辦了臨沂廣垠礦業有限公司和江西廣垠礦業有限公司，並在貴州、青海、內蒙等地設立了礦業項目辦事處。現已取得8個具有良好開發前景的獨立探礦權，礦產種類涉及金、銀、銅、鐵、鋅等貴金屬、黑金屬及有色金屬。 　經多方經營與運作，雙月園集團已真正發展成為以房地產開發為主體，集高科技、貿易、商業服務、礦業、金融投資為一體的現代化企業集團。

三、以文化促發展，打造學習型企業。

基於集團的產業特徵，雙月園確立了“為您的未來著想”的企業理念。它是雙月園發展所秉持的前衛思想和時代意識的體現，定義了“不只是滿足消費，更重要的是引導消費”的現代企業經營理念。在公司十年發展戰略的號角吹響之際，公司從員工思想問題入手，開展“管理與服務”大討論，進行“管理的革命”。鼓勵員工“做別人做不了的事，要做就做最好”，提煉出“只有創造價值的人，自身才有價值”的雙月園價值觀，倡導員工做“一個有價值的人”。 　面對日益激烈與複雜的生存競爭，公司以企業發展的核心問題為切入點，適時提出：整合力是雙月園的核心競爭力，學習力是雙月園的發動機，文化力是雙月園發展的基礎。以知識的共享、思想的碰撞，為企業發展帶來巨大的推動力。打造學習型企業，讓學習成為戰略抉擇，成為一種生存方式，是雙月園發展進程中厚重的一頁。

四、參加社會公益事業，組織各類捐款活動，回報社會。

1998年，雙月園集團斥資100餘萬元救助10名特困生，還組織和發動為“希望工程”和“保護母親河”的捐款活動，向“山東省青少年事業發展”基金會捐款2萬元、臨沂市社會綜合治理治理委員會“見義勇為”基金會捐款50萬元，投資60餘萬元在沂蒙山區的腹地沂水縣，修築了一條水泥馬路。幾年來，集團先後捐款300餘萬元，安置下崗職工200餘人。

雙月園集團發展模式，得到了社會各界和中央、省、市領導的廣泛關注，朱鎔基、吳官正、姜春雲、張高麗、李春亭、李群、連成敏等領導同志多次親臨視察。《人民日報》、《中國房地產報》、《大眾日報》、中央電視台、山東電視台等多家新聞媒體都對其進行了廣泛的報導。集團也先後被評為國家級“青年文明號”、國家級“光彩之星”、“全省思想政治工作十佳私營企業”等榮譽稱號。

企業文化

企業理念：為您的未來著想

“為您的未來著想”首先是雙月園發展所秉持的前衛思想和時代意識的體現。它反映了企業面對廣大客戶和員工，著重思考的是對未來的前瞻，以“為客戶創造價值就是為自己創造價值”的理念感動員工，感動合作商，感動客戶，讓他們無時無刻不感受到真情、友情和溫情。體現出雙月園人以客戶為導向，無限追求，永無止境的品質。 　企業宗旨：建築生活文化

“建築生活文化”不僅體現了雙月園能了解時代的需要，滿足客戶的需求，更體現了雙月園用優質的服務回報社會，用高品質的產品引導生活，用濃厚的文化創造生活方式的社會責任感和使命感。

企業精神 ：做別人做不了的事

反映了企業不息思考的作風和敢為人先的氣魄。體現了雙月園人敢闖敢試，迎難而上，頑強拼搏的可貴品質和銳意進取，勇於開拓的創新精神。

生存理念：不學習不創新就死亡

“不學習不創新就死亡”反映了雙月園人強烈的憂患意識和緊迫感。體現了雙月園生存不靠墨守成規、沾沾自喜，而依賴於扎紮實實的練好內功和思維創新。學創結合，敢想敢做，以變應變，才是雙月園持久的發展動力。 　執行理念：執行體現能力，細節決定成敗

反映了雙月園人“做工作就是做細節，比能力就是比執行”的做事風格。雙月園要求每一位員工都作一個精益求精的執行者，同時雙月園更要求自己用細節和真誠對客戶負責。

人才理念：只有創造價值的人，自身才有價值

“只有創造價值的人，自身才有價值”是公司對員工的期盼與勉勵，同時也是對人才的評判標準。體現了雙月園尊重人才，視人才為資源的以人為本的價值取向。