集美大學勤工助學服務中心(以下簡稱為集大勤工或中心)是一個專門為集大學子尋找兼職、實習機會的校級學生組織,是一個連結企業商家與集大學子的第三方平台。
基本介紹
- 中文名:集大勤工
- 創立時間:1999年5月
- 所屬大學:集美大學
- 組織隸屬:集美大學學生處
- 辦公地址:第五社區引桐樓底層辦公室
中心簡介,參與流程,組織結構,中心文化,中心六大理念,中心六大制度,中心之歌,中心優勢,發展歷史,主要活動,兼職招聘會,愛心義務家教,
中心簡介
集美大學勤工助學服務中心成立於1999年5月,直接隸屬於集美大學學生處,是集美大學唯一授權組織的勤工助學校級合法機構,主要負責集美大學校外的一切勤工助學活動。旨在保護學生人生安全的情況下儘可能將集美大學學生推向社會,給同學提供社會實踐的機會。
集美大學勤工助學服務中心在學校各級領導的關心指導下,在廣大同學的厚愛與支持下,積極開拓校外勤工助學市場;在社會各界的積極支持和配合下,集大勤工的業績逐年攀升,取得了一定的成績。不僅為廣大同學提供了一個與社會接觸施展才華的平台,而且也為更多自強不息的在校大學生們創造了自主完成學業的機會。一方面幫助有經濟困難的貧困生解決了部分生活困難;另一方面,使同學們通過社會實踐活動,提高了自身的各方面素質,積累了一定的工作經驗,為今後的就業打下了堅實的基礎。在建立一流兼職平台的同時,積極回響學校學生工作改革,努力培養“知識+能力+人格”三位一體的合格大學生,作為我校培養全面發展的大學生的另一條途徑。
本中心依託包括集美大學誠毅學院在內的我校20個學院的 100 多個專業優勢,建立了龐大的人才庫隊伍,擁有雄厚的兼職人力資源,為用人單位提供:家教、翻譯、促銷、餐飲服務、禮儀、電腦操作、網頁製作、網站建設和維護、體育教練、財經文秘等多種優質服務。以企業化的管理模式和專業化的工作方式全力打造“集大家教”、“集大勤工”兩大兼職品牌及勤工人品牌,知名勤工人有李永舉——沃爾頓管理諮詢總裁、黃華清——普祿達(廈門)電子科技有限公司總經理等。
參與流程
圖1為學生找兼職時的參與流程。
組織結構
集大勤工由主席團帶領公關部、家教部、宣傳部三大部門組成。主席團內設有一名主席、一名副主席、三個主席助理(秘書長負責制度管理、文化總監負責文化建設、外交官負責校內外組織交流),主席團全體成員及各部門正部長組成人事組,人事組會議為集大勤工最高決策機關。
主席團:負責集大勤工一切對外交流活動、文化、制度建設,檔案整理及會議記錄,主持兩周一次的全體例會,對各部門各項工作進行協調和管理,是中心運作的神經樞紐。
公關部:日常負責組織策劃每周一次的跑公關、兼職群的管理、公關類業務的統計及校內勤工崗位的管理等,於每年4月份主導籌辦集美大學兼職招聘會。
家教部:日常負責組織策劃每周一次的跑家教、每月社區英語角的舉辦、家教類業務的統計等,於每年3月份“雷鋒月”主導籌辦集美大學愛心義務家教活動。
宣傳部:平時負責集大勤工微博、微信、易班、官方網站等網際網路平台的日常運營與維護,各項活動的宣傳素材製作及現場布置等,於每年5月份主導籌辦集美大學勤工文化節及集大勤工周年慶活動。
中心文化
中心六大理念
一、中心宗旨:說實話,辦實事,全心全意為同學,為社會服務
二、經營理念:服務他人,成就自我
三、勤工精神:自立,自強,追求挑戰的精神
四、服務理念:因為專業,所以選擇
五、勤工氛圍:實幹舞台,溫馨家園
六、團隊理念:鷹一樣的個人,狼一樣的團隊
中心六大制度
一、會議制度
二、值班制度
三、獎懲制度
四、考核與微幣制度
五、報銷制度
六、物品管理制度
中心之歌
中心之歌——因為有你。
中心優勢
集美大學勤工助學服務中心是集美大學唯一合法的勤工助學組織,隸屬於學生處。
集美大學勤工助學服務中心是集美大學唯一一個企業型公益的學生組織。
集美大學勤工助學服務中心是集美大學唯一一個傳承師徒文化的溫馨家園。
發展歷史
1999.05集美大學勤工助學服務中心開始籌劃組建,首屆開始運行。
2000.05集大勤工正式成立,下設辦公室、秘書處、公關部,實行主任管理制,由學生處副處長擔任;內部實行辦公室主任負責制。
2002.09集大勤工家教部正式成立,“集大家教”開始品牌建設。
2003.06“勤工線上”網站初步完成,集大勤工網站投入運行。
2003.09舉辦“小靈通杯”集美大學首屆商品推介會
2003.10集大勤工幹部換屆制度建立,正式向全校公開招聘;同時,合併秘書處及辦公室,部門分布為:辦公室、公關部、家教部。
2004.10舉辦DELL實習生大型招聘活動
2005.02“銀鷺杯”集美大學首屆勤工文化節
2005.04“銀鷺杯”集美大學首屆兼職招聘會
2005.05“銀鷺杯”集美大學首屆二手市場日
2005.05“銀鷺杯”集美大學首屆勤工文化節閉幕式暨集大勤工成立5周年慶祝晚會
2005.06主辦來雅百貨暑期實習生大型招聘活動。
2005.12集大勤工網站整改,初步形成家教主網、勤工線上、二手市場三網共同運作模式。
2006.03舉辦了“集美大學首屆愛心義務家教活動”,全校400名同學參加了本次活動,拉開“集大家教”品牌影響力的序幕。
2006.03負責廈門第一屆馬拉松寶貝選拔工作。
2006.04承擔了“紅七匹狼”廈門馬拉松演唱會票務總代理及“同一首歌走進廈門”票務總代理工作。
2006.05舉辦“集美大學來雅杯第二屆兼職招聘會”
2006.07集大勤工圓滿完成了第四屆國際合唱節客房服務員集美大學站點招聘工作,獲得了組委會的高度肯定。
2006.09主辦了廈門建發房產集團“實習銷售代表”招聘活動
2007.03舉辦了“集美大學第二屆愛心義務家教活動”
2007.03集大勤工內部專刊“勤工廣角”首期出刊。
2007.04舉辦了“集美大學第三屆兼職招聘會”,吸引了全校6000多人次參加本次招聘會,提供了900多個兼職崗位。
2007.09主辦了“北京奧運會可口可樂火炬手、助跑手”及“奧運花車寶貝選拔活動。
2008.02主辦了“集美大學首屆十佳自強之星評選”活動,樹立自強、自立典範。
2008.03舉辦了“集美大學第三屆愛心義務家教”活動,全校800多名同學參加了本次活動。
2008.04舉辦了“集美大學第四屆‘蘇寧杯’兼職招聘會”,吸引了全校7000多人次參加本次招聘會,提供了1100多個兼職崗位。
2008.12根據統計數據顯示07至08年度,集大勤工年業務量超過500份,為學生年創收超過一百五十萬。
集大勤工十周年慶暨第二屆勤工文化節系列活動:
2009.03舉辦“集美大學第四屆愛心義務家教”活動
2009.03主辦“集美大學第二屆十佳自強之星評選”活動
2009.04舉辦集美大學“第五屆兼職招聘會”
2009.05集美大學勤工助學服務中心十周年慶暨第二屆勤工文化節慶典
2009.10舉辦廈門太古可口可樂“心舟啟航”助教外來員工子弟學校項目
2009.12舉辦“可口可樂馬拉松寶貝”選拔活動
2010.03舉辦“集美大學第五屆愛心義務家教”活動
2010.04舉辦集美大學“第六屆兼職招聘會”
2011.03舉辦“集美大學第六屆愛心義務家教”活動
2011.04舉辦集美大學“第七屆兼職招聘會”
2012.03舉辦“集美大學第七屆愛心義務家教”活動
2012.04舉辦集美大學“第八屆兼職招聘會”
2012.11舉辦集大勤工第十四屆送老迎新晚會
2013.03舉辦集美大學“第八屆學雷鋒愛心義務家教活動”
2013.04舉辦第二屆可口可樂金牌講解員大賽
2013.04舉辦集美大學第九屆兼職招聘會
2014.03舉辦集美大學“第九屆學雷鋒愛心義務家教活動”
2014.04舉辦集美大學第十屆兼職招聘會
2015.03舉辦集美大學“第十屆學雷鋒愛心義務家教活動”
2015.04舉辦集美大學第十一屆兼職招聘會
2015.12主任制更改為主席制,設一名主席、一名副主席。辦公室正式更名為主席團。
2016.03舉辦集美大學“第十一屆學雷鋒愛心義務家教活動”
2016.04舉辦集美大學第十二屆兼職招聘會
主要活動
兼職招聘會
一、為同學們提供更多的兼職就業機會,提高學生社會實踐的能力,增強綜合素質。
二、宣傳勤工文化,讓更多人了解並走進集大勤工,提高勤工中心在校內外的知名度和影響力,更好的為同學和企業服務。
三、配合企業完成五一、暑假及長期兼職人員招聘。
四、為在校生與商家提供一個面對面交流的平台,為學生畢業後的就業選擇答疑解惑,提供就業指導。
五、加強集大勤工與企業的合作,為贊助商提供相應的宣傳,擴大企業品牌及產品在校園內的影響力,並以此為契機同信譽企業建立勤工助學基地。
愛心義務家教
一、為社會公益事業儘自己的一份微薄的力量,體現我們現代大學生的高尚情操。
二、支持並發揚勤工助學事業,鼓勵廣大的在校貧困生投入勤工助學活動工作更好地開展勤工助學活動,擴大集美大學學生家教在外界的影響。並為樹立“集大家教”這一良好口碑,貢獻自己最大的力量。
三、通過本次公益活動,既能向周圍民眾充分展現集美大學自給、自立、自強的積極形象,又可以讓學生和民眾切實了解到集大勤工助學基地這一實踐平台。
四、由我們精心組織的教師隊伍在工作時,無疑又是一個學生展現自我的平台,同時家長們可以根據自己的觀察,聯繫孩子的實際情況,為他們找到合適的家庭老師。
五、豐富同學們的校園文化生活,展現同學們的青春活力,體現集美大學濃厚的校園文化氣氛和人文氣氛。
六、加強學校與企事業單位的合作,宣傳社會公益事業,讓社會融入學校,讓學生了解社會、認識社會,回報社會。
七、加強廈門高校的勤工文化交流。