隱性動機

隱性動機

《隱性動機》是由中信出版社出版的圖書。

基本介紹

  • 中文名:隱性動機
  • 作者:[美]尤里·格尼茨(Uri Gneezy)、[美]約翰·李斯特(John List)
  • 出版社:中信出版社
  • 出版時間:2015年5月
  • 頁數:336 頁
  • 定價:49 元
  • 裝幀:平裝
  • ISBN:9787508650838
內容簡介,作者簡介,目錄,

內容簡介

近400年前,伽利略進行了人類歷史上第一個有文字記載的科學實驗,此後,實驗成為科學研究的基石。著名物理學家理察·費曼說過,“實驗是檢驗科學真理的唯一途徑。”如今,越來越多的經濟學家也意識到了實驗的價值,他們開始借鑑自然科學領域的實驗方法來研究人類的行為。
但是,到目前 為止,實驗方法的套用主要局限於實驗室。現在,新一代的經濟學家正在用實地實驗的方法來探索世界,《隱性動機》一書的兩位作者便是其中的一分子。他們認為,不管是提高你的退休養老金、督促孩子好好學習,還是帶領一家跨國企業從“優秀”到“卓越”,實地實驗的方法都非常有效。
原因就在於,生活是最大的實驗室,只有在現實生活中做實驗,挖掘出人類行為背後的隱性動機,政府、公司、學校、家庭、個人才能有的放矢地設計出激勵機制,才能真正解決困擾社會和人類的種種問題。
在《隱性動機》中,兩位作者針對女性職場待遇問題、公立學校教育質量滑坡問題、慈善事業的持續發展問題、大公司的利潤低下問題、無處不在的經濟歧視問題等,都展開了針對性的實地實驗,更重要的是,這些實驗結果對於解決這些社會“痼疾”大有裨益且成本較低。
經濟學家們並不僅僅是在進行枯燥的科學研究,他們的工作也是充滿激情的。這其中傾注了他們個人的興趣和心血,涉及人類各種複雜的感情和行為,其研究結果更有可能改變我們的世界,讓越來越多的人的生活變得更美好。

作者簡介

尤里·格尼茨(Uri Gneezy)
美國加州大學聖迭戈分校經濟學教授,主要致力於將行為經濟學理論套用於現實生活,他研究的課題主要有:能夠促進人們養成好習慣和改掉壞習慣的激勵機制, “想付多少錢就付多少錢”定價策略的好處,以及高額獎金的負面效果,等等。他還在迪士尼和惠普等幾個大公司中開展行為經濟學實驗,旨在幫助它們用非傳統的策略去實現公司目標。他獲得了來自多個組織的認可和嘉獎,其中包括年青科學家項目和美國國家科學基金會等。
約翰·李斯特(John List)
美國芝加哥大學經濟學教授。2002年5月至2003年7月,他擔任美國總統經濟顧問委員會的首席經濟學家,專注於能源和環境研究。他還擔任美國國家經濟研究局副研究員超過10年時間。他獲得了包括加爾布雷斯獎在內的很多傑出獎項。

目錄

序 言 IX
引 言 為什麼我們會這樣或那樣行事? XIII
第1章 怎樣才能讓人們按你的想法行事? 001
魔鬼藏在細節中 008
AA制的情況下,你會點貴菜還是便宜菜? 011
可以解決肥胖問題的激勵機制 014
第2章 做同樣的工作,為什麼女性的收入不如男性? 021
相較於男性,女性不太喜歡競爭性強的工作 026
女孩、男孩與跑步比賽 030
馬賽部落男女的遊戲表現 034
誰才是這個職位最合適的人選? 040
第3章 我們應該向母系社會學些什麼? 043
女性能夠成為談判高手嗎? 050
假若世界由女性主宰 051
撰寫招聘廣告的秘訣 053
公司應該鼓勵女員工向前一步 056
用公正的教育去消除性別偏見 058
第4章 解決公共教育問題的一劑良方 061
關於教育政策的反思與疑惑 066
輟學率和教育改革 069
選擇輟學相當於放棄了中彩票的機會 071
金錢能激勵學生好好學習嗎? 073
一份意料之外的禮物 076
踏上公立教育改革的實驗之旅 079
什麼樣的激勵機制最有助於提高學生的成績? 082
對教師的激勵機制同樣不可或缺 089
三方激勵的效果小於一方激勵 092
第5章 讓所有孩子都站在同一起跑線上 097
格里芬早教中心的實驗項目 102
那些好比中了“大樂透”的幸運家庭 105
冒著生命危險去尋找“失蹤”兒童 108
意料之中和意料之外的實驗成果 113
公立學校的改革與創新 116
第6章 歧視行為的經濟動機 121
公正的社會不應有偏見和歧視 125
經濟歧視行為無處不在 132
經濟歧視會加劇種族歧視 138
修車費何以多出30%? 142
第7章 經濟歧視行為的各種偽裝 149
你願意把車賣給誰? 155
寶馬、豐田花冠與成交價 158
歧視問題的本質和公共政策 163
讓你少花冤枉錢的購物魔咒 167
第8章 如何解決攸關我們生死的問題? 171
暴力犯罪和數據挖掘 176
青少年暴力犯罪與“冷靜文化”運動 179
一個旨在挽救青少年生命的實驗項目 183
沉默的殺手——肥胖症 189
“助推”和減少“小麻煩”的巨大力量 195
節能燈泡和全球氣候變暖問題 200
第9章 慈善捐助行為的動機:利己與利他 207
為什麼是33%而不是10%或50%? 211
搭便車效應與從眾效應 216
如何做才能募集到更多慈善捐款? 220
美人效應與彩票效應 226
達爾文主義唐提式保險與養老金計畫 229
第10章 讓越來越多孩子微笑的秘訣 239
一個千萬富翁和他的慈善事業 243
“微笑列車”慈善組織的募捐實驗 248
“只此一次”選項的魔力 250
利用人們的互惠心理去經營慈善事業 254
慈善事業持續發展的動力 258
第11章 在你的公司里建立倡導實地實驗的文化 261
奈飛公司的定價故事 265
財捷集團的產品創新故事 271
瑚瑪娜公司的醫療服務創新故事 275
找到最優定價的魔法 279
“想付多少錢就付多少錢”定價策略 282
如何才能提高調查問卷的回覆率? 286
用框架效應提高員工的工作效率 289
公司開展實地實驗的三重障礙 294
結 語 生活是最大的實驗室 297

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