隆崗社區

隆崗村社居委位於合肥市瑤海區東部，占地1.6平方公里，“九路一水”（合裕路、銅陵路、和平路、濱河路、大通路、一環路、繁昌路、磨店路、雙郢路，南淝河）貫穿整個社區，水陸交通便捷，基礎設施完備。社居委下轄9個居民組，戶籍人口1361戶，4418人。

基本介紹

• 中文名：隆崗社區
• 地理位置：合肥市瑤海區東部
• 占地面積：占地1.6平方公里
• 戶籍人口：1361戶，4418人

基本簡介

轄區內現有民營私營企業9家(隆崗聚賢大酒店、隆崗保齡球館、裕隆市場、海毅格蘭、合寧電工、嘉臣電腦、合意環保、隆崗大酒店、隆崗花園賓館),個私經濟165家。形成了以機械加工、橡塑製品等行業為主的多門類工業體系；以賓館、商場、商業娛樂為特徵的第三產業網路。

社區內水、電、路、郵、電話、寬頻、閉路電視“七通”。建有學校、幼稚園、老齡活動室、醫務室、健身活動場所等公共社會福利設施。被中央有關部委、省、市各級政府授予“全國創建文明村鎮工作先進單位”、“五個好黨支部標兵”、“花園單位”等殊榮。

工作情況

隆崗社區位於合肥市瑤海區東部，成立於2003年5月，（原東方紅大隊成立於1983.08），現轄區總面積1.1平方公里，“九路一水”（合裕路、銅陵路、和平路、濱河路、大通路、一環路、繁昌路、磨店路、雙郢路、南淝河）貫穿整個社區。社居委下轄9個居民組，4個居民小區，72棟居民樓，居民5462戶，總人口12892人。（其中常住人口4006人，流動人口8823人），下設18個黨支部，黨員總數291人，轄區單位6個，一個工業園區，學校一所，幼稚園一所，醫療服務室一個，非公有制經濟組織和新社會組織15個，有志願者隊伍4支近300人。 近年來先後被中央有關部委及省、市、區各級政府授予“全國創建文明村鎮示範點”、“五個好黨支部”、“區級先進黨支部’“文明單位”、“花園單位”、“省級商業示範社區”、“退管工作先進單位”、“殘疾人康復工作示範社區”等光榮稱號。

社區工作者隊伍建設情況：社區工作人員28名，其中專職黨務工作者1名，社區黨委書記陶慶海同志（男）1952年11月出生、大專學歷、2005年5月選舉產生，每年參加區、街集中培訓4--8次；社區工作人員報酬都是社區自籌資金、社會保障只有部分人員以辦理；其他工作人員正在辦理中，社區黨委書記陶慶海同志是黨代會代表、區人大代表。

黨員隊伍建設情況：黨員總291名，其中婦女黨員61名占總人數的20%、流動黨員14人占總人數的4.8%、離退休黨員137人占總人數的94.1%、生活困難黨員26人占總人數的0.8%，國中學歷151人占總人數的51.8%、中技4人占總人數的0.1%、中專24人占總人數的0.8%、高中50人占總人數的17%、大專52人占總人數的17.8%、本科10人占總人數的2.9%、年齡35歲以下35人總人數的12%、36-45歲的45人總人數的15%、46-54歲的65人總人數的22%、55-59歲36人總人數的12%、60歲以上109人總人數的20.6%。

黨建工作經費情況：黨建經費沒有列入財政預算，社區黨委每年平均每位黨員撥付50元作為黨員活動經費；（社區自籌）

活動陣地建設情況：社區辦公用房和活動場所面積約1000平方；社區自主產權；有黨員活動室、夕陽紅老年活動室、殘疾人康復中心、圖書閱覽室等等配套設施建設齊全。

區域化黨建工作情況：沒有實行“大黨委”制；駐區企事業單位黨員13名；未建立在職黨員向居住地社區報到制度，建立黨員志願隊伍4支近300人，定期組織黨員志願服務；建立了黨員社區表現情況反饋制度，參與黨員70人次；社區內成立了4個“兩新”組織黨支部，共有黨員32名，均能正常開展活動。

黨建工作特色做法。

一、抓班子樹形象，夯實黨建工作基礎

社區黨建好不好，隊伍建設是關鍵，工作中，隆崗社區黨委切實做到“四個抓好”：

一是抓好兩委班子及黨支部建設，2008年5月份、6月份，依據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》，根據社區實際和人員變化及時對社區黨委、社居委班子成員進行了換屆選舉，並建立健全了社區居民代表大會、社區議事委員會、社區黨員議事委員會、工會、共青團、婦代會等組織，成立了4家非公經濟黨支部2個新社會組織。同時，按黨員居住分布情況對18個黨支部所屬黨員進行了重新劃分，從中挑選出26名文化程度高、身體狀況好、具有一定事業心和責任心的黨員擔任黨支部書記、委員，從而使社區黨委、社居委、黨支部班子健全，團結協作、職責明確、分工負責，有力地增強了社區黨委的凝聚力和戰鬥力。

二是抓好民主考核體系建設。社區黨委從“努力完成職責、堅持依法辦事、強化文明服務、提高辦事效率、嚴格廉潔自律”五個方面規定了社區“兩委”成員、黨支部書記等黨員幹部的工作責任和要求，並將其作為黨員幹部年度考核的重點內容，與年終的考核獎勵相掛鈎。同時對社區“兩委”成員要求更加嚴格，每年堅持“兩委”成員個人收支情況、住房情況、配偶及子女就業情況進行公開，每年年終要求“兩委”成員在黨代表大會和居民代表大會上進行述職，並接受廣大黨員和居民代表的民主測評。

三是抓好規章制度建設，建立健全了《社區黨委議市事規則》、《談話制度》、《廉潔自律準則》、《請銷假制度》16項黨建工作規章制度，制定了“三會一課”制度、黨員結對幫扶、黨員電教、黨員談心、走訪慰問等制度，並嚴格按照各項規章制度，規範社區黨委、各黨支部的工作，以及廣大黨員幹部的思想和行動。堅持黨內關愛行動對社區困難、高齡、生病黨員給予必要的關心、幫助活動。泵站黨支部老黨員耿有才，家中七人，兒、媳均失業，女兒被拐賣找回後精神失常，患嚴重心臟病，三個孫子、外孫上學學費無著落，全家僅靠755元退休工資度日，生活十分困難。社區黨委在走訪談心了解情況後，為其積極辦理低保，解決生活困難，逢年過節，社區還上門慰問，給予救助，耿有才十分感動，主動參加到社區建設中，積極投身小區看樓護院，發揮出老共產黨員的先鋒模範作用。

四是抓好黨風廉政建設，認真貫徹中央“八個堅持，八個反對”，以懲治和預防腐敗體系建設為重點，進一步抓好黨員幹部黨風廉政學習教育，近年來，共召開黨風廉政建設工作宣傳、學習會議48次，參加人數900多人次，設立宣傳站24次，每年出宣傳欄4期62個版面。積極配合區、街紀委、特偵組抓好社區帳務清查和違紀幹部查處工作，同時認真抓好“治理商業賄賂”“三資”清理等專項工作，重點對社居委歷年來工程招標、集體資產處置、辦公用品採購等領域進行自查、清查，並嚴格落實相關整改措施，為社區三個文明建設提供了堅強的紀律和組織保證。堅持實行黨（居）務公開制度，每季度按程式、按時間將黨組織設定社區重大事項、公益事業等內容在黨（居）務公開欄上給予公開。內容涉及30多項，通過黨（居）務公開，不僅擴大了黨員民眾對社區展目標等重大問題的知情權、參與權、監督權和選舉權，同時也促進了社區黨建工作的制度化、規範化，有效促進了社區黨員乾群之間的信任和諧，推進了社區管理決策的民主化和科學化。

二、抓教育重管理，提升黨員幹部隊伍素質

社區黨委堅持把提高社區黨員幹部素質，加強黨員的教育管理作為社區黨建工作的一項重要工作來抓，做到“四個強化”，切實做好社區黨員的教育管理工作。一是強化社區黨務工作人員隊伍建設，採取公開招聘考核選拔的方式，把一些政治素質好、文化程度高、工作能力強、熟悉黨務工作的優秀人才充實到社區工作者隊伍中，實現了社區黨務幹部的知識化、職業化。

二是強化黨員調查摸底工作，針對企業退休、下崗失業黨員轉入社區，黨員數量近年來迅速增加，流動性增大的狀況，採取上門走訪、電話聯繫等方式積極做好下崗失業、退休、流動黨員的組織關係接收和登記管理工作，建立了黨員信息庫，做到“五個清楚”，即黨員家庭住址清楚、聯繫方式清楚、基本情況清楚、思想狀況清楚、願望要求清楚。

三是強化教育培訓工作，本著“形式多樣、實用有效”的宗旨，利用區、街組織培訓，“三會一課”，黨支部學習會等多種形式，定期不定期組織黨委成員，黨支部書記、支部黨員開展組織生活和學習，堅持每周五的黨委會、周一的工作例會，每月十五日黨員活動日以及民主生活會等制度。還不定期組織全體黨員開展以“黨員奉獻在社區”為主題的黨課，使廣大黨員統一了思想，提高了認識。

四是強化黨員參與社區建設意識，一是廣泛開展黨員責任區活動。利用周六、周日時間組織黨員幹部到各自責任區採取專訪調查、與民眾交心談心、徵求意見、幫困解難、參加義務勞動等形式，實實在在地為民眾辦實事；二是設立 “黨員先鋒崗”，設定了政策宣傳、扶貧助困、綠化養護、民事調解、看樓護院等16個崗位，並建立了“在職黨員社區活動聯繫卡和“在職黨員參與社區建設記錄簿”，開展崗位認領和結對幫扶困難戶活動，共有34位在職黨員認領了政策宣傳、扶貧幫困、看樓護院等崗位，7位黨委成員與7戶特困民眾開展結對幫扶活動。

三、抓服務辦實事，促進社區各項工作協調發展

社區黨委以關愛為重點，以社區服務為抓手，大力開展精神文明建設。做到“四個加強”：一是加強站室建設，構建服務平台，社區服務站、雙擁服務站、計生醫療服務站、黨員接待室、電教室等服務站室，實行對轄區黨員民眾免費開放，在社區門前、院內設立了黨（居）務公開欄、社區綜合宣傳欄，及時發布和宣傳黨和政府的方針政策，社區黨務信息，同時根據時節的變化刊出健康保健知識和日常生活知識，深受黨員民眾好評。

二是加強視窗服務意識，建立健全職責制度，各類服務監督電話上牆公布，發放了便民服務卡，使來社區辦事的黨員和居民方便易懂，並公開招聘了一批業務能力強，文化程度高的社區工作人員，專門為前來辦事的黨員和居民提供服務和幫助。2006年，礦機小區100多戶退休人員家中因自來水管道老化，水壓不夠造成用水困難，部分住戶情緒激動，要找黨和政府討個說法，黨員服務室工作人員獲知情況後，一方面積極上門入戶做工作，一方面立即向上級有關部門反映協調，最終在社區投入一定資金，有關部門齊抓共管下妥善解決了問題。小區居民深受感動，紛紛來到社區感謝社區黨委為民辦了實事，辦了好事。退管、勞動保障工作服務站、殘疾人康復服務站、低保辦公室積極開展扶貧幫困、助殘、養老等服務，近年來困難黨員民眾慰問救濟金23萬元，公益事業投資210萬元。

三是加強黨員社區服務活動，設立了便民活動日，成立了志願者隊伍，發放便民服務卡，近年來，共組織在職黨員1226人次，為小區、社區主幹道清理垃圾、雜草，進行便民醫療、修理家電，法律諮詢、助教諮詢等便民行動，受到居民一致好評。針對社區黨員中退休、下崗失業人員增多，流動性大的特點，社區黨委通過便民服務和上門走訪相結合，及時掌握他們的思想動態和生活工作狀態，對一些生活困難的下崗失業黨員家庭，有針對的給予幫助，幫助他們消除思想障礙，實現再就業，下崗失業黨員徐仁健患糖尿病多年，身體很差，家中生活十分困難，社區黨委得知後，一方面組織職員者到他家中打掃衛生，提供便民服務，一方面為其進行職業指導，提供免費職業培訓，並在春節期間送去慰問金。由社區黨員、團員、工作人員組成的“隆崗社區陽光助老志願者服務隊”踴躍活動在社區黨員民眾，特別是退休老同志身邊，為他們提供義務診療、慰問陪護、打掃衛生、購物等各類服務，並與高齡、獨居、重病等特殊困難老同志結對幫扶60多戶。針對老同志們年紀大，經常有頭疼腦熱、身體不適的情況，為100多名退休老黨員建立了健康檔案，社區工作站印製了“愛心醫療服務卡”，發放到每位退休老黨員手中，由醫務室的兩位志願者為老人們提供測量血壓，上門診治、醫療諮詢等六項免費義務服務。幾年來義務為老人們測量血壓800多人次，上門診治72人次，提供醫療諮詢300多人次，設立家庭病床83人次。礦機廠老退休黨員劉明俊年老體弱，一個人獨居，社區志願者堅持定期上門幫助購物、打掃衛生，並為老人讀書讀報，使老人生活的安心舒適，見到社區志願者們總是親熱的叫聲“伢”，逢人便說：這些志願者不是親人勝似親人！老人遠在外地的子女也深受感動，專程來到社區工作站表達深深謝意。家住隆崗新村8棟605室的郝延葆不幸患癌症去世後，家中只有老伴一人不知所措，志願者們得知後立即送去花圈和安慰，張貼訃告，並發動其生前好友，鄰居幫忙料理後事，使亡故老人遺孀順利渡過難關。退休老黨員楊春秀晨聯不慎摔斷脊椎，在醫院住院期間因老伴上班無人照料，志願者們利用節假日，業餘時間抽出時間幫助陪護，楊春秀感動之餘，要求老伴辭去打工職業，專心做好退管黨支部工作，來支持社區建設。整治“四亂”期間，退休前在企業工會工作的楊春秀不顧病體，號召小區內退休人員加入到整治“四亂”宣傳活動中去，為社區整治“四亂”發光發熱。

四是加強精神文明建設，進一步推進社區黨建工作開展。大力發揮團總支、婦代會、工會、民兵營等群團組織作用，廣泛開展精神文明建設，工會設立了困難職工維權幫扶站，團總支成立了青年志願者服務隊，為居民開展便民服務；婦代會積極開展“文明樓院”、“文明家庭”、“十星戶”創建評比、婦女健康檢查、學習型示範家庭評選等活動，受到黨員民眾一致好評；創建部門強化創建日常管理工作，社區內整潔美觀；計生醫療服務機構大力開展疾病預防、醫療康復、保健健康教育、衛生與計生服務工作，有效預防了傳染病發生和計畫外生育現象；民兵營在綜合治理、民事調解和創建平安社區上下功夫，加大群防群治力度，為居民和駐地單位營造了安全祥和的居住工作環境。

通過努力，我們感到，隆崗社區黨委在社區黨建工作中雖然取得了一定成效，但與上級與社區廣大黨員民眾的期望和要求仍存在一定差距，在今後的工作中，我們將在上級黨組織的正確領導下，在社區廣大黨員民眾的一致努力下，牢固樹立全心全意為人民服務思想，積極探索社區黨建工作新思想、新途徑，紮實推進社區黨建工作水平。