陽曲縣勞動和社會保障局

陽曲縣勞動和社會保障局是縣政府綜合管理勞動和社會保障工作的職能部門。全局現有在職職工43人，局領導一正三副，機關現設四個職能科室（辦公室、工資培訓科、監察仲裁科、社會保險科），局屬事業單位八個（就業管理中心、醫療保險中心、企業養老保險中心、事業養老保險中心、農村養老保險中心、失業保險中心、勞動保障監察大隊、培訓中心）以及十個鄉鎮勞動保障工作事務所和四個社區勞動保障工作站，負責對全縣各項保險的徵收、管理、發放，就業管理服務，依法進行勞動保障監察工作。

基本介紹

• 中文名：陽曲縣勞動和社會保障局
• 職工：43人
• 職能科室：四個
• 主要工作：對全縣各項保險的徵收、就業管理

機構簡介

內設機構

局辦公室

負責人： 楊玉生

職 能： 負責局屬各科室及直屬事業單位協調工作；制定機關工作制度並負責監督檢查；負責會議組織、公文運轉和來文來電處理、保密工作；負責文書檔案、直屬事業單位人事檔案管理工作；負責局機關財務、後勤保障、安全保衛、車輛管理、工會和離退休人員管理等日常事務管理工作。負責人大代表議案、政協委員提案辦理、接待聯絡等；負責編寫全縣勞動和社會保障事業發展年度計畫；負責機關和直屬事業單位人事、勞動工資、承辦專業技術人員職務評聘工作；承辦機關和直屬單位幹部考核、任免和獎懲培訓教育工作；承辦和處理勞動和社會保障行政複議。

工資培訓科

按照勞動關係調整的基本規則和勞動契約、集體契約制度的實施規範，對勞動契約的訂立、變更、終止、解除給予指導，負責契約鑑定工作，辦理用人單位的集體契約審核備案；負責企事業單位工人的錄用備案和調配工作；組織對農民工的培訓、開展職業技能鑑定；監督企業執行本區域最低工資標準制度，負責上報統計報表工作。

辦公地點：陽曲縣新榮巷28號

監察仲裁科

制定全縣用人單位勞動和社會保障監督檢查工作規範並組織實施；監督檢查勞動和社會保障法律法規的執行，受理違反勞動法律、法規行為的舉報和投訴；依法行使勞動和社會保障法規的監督檢查權；負責勞動和社會保障監察人員的管理、監督、培訓工作；組織查處或參與查處勞動違法案件；負責本行政區域內用人單位的勞動監察工作。承辦處理勞動和社會保障行政訴訟案件，負責普法及勞動和社會保障法律諮詢；審查和辦理勞動用工年檢手續。綜合管理勞動爭議處理工作，組織實施勞動仲裁規則；制定縣勞動爭議仲裁機構的管理規則，指導勞動仲裁員隊伍建設，處理勞動爭議案件；承辦勞動爭議仲裁委員會辦公室的日常工作，協調指導企業勞動爭議調解委員會工作。

社會保險科

實施社會保險統一管理的規劃和政策；落實全市社會保險費率和基金征繳措施，實施企業、事業單位基本養老保險待遇項目、給付標準和繳費年限計算政策；實施基本養老保險基金管理政策、規則；落實城鎮死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策、給付標準；制定養老保險社會化管理服務事業發展規劃並組織實施；審批企業職工退休、離退休人員調整和增加待遇、新增遺屬享受困難補助。工傷認定及待遇審核。