塑造陽光心態就是要有足夠的自我安全感；了解自己，正確評價自己的能力；生活理想切合實際；不脫離周圍的現實環境；能保持人格的完整和諧；善於從經驗中學習；能保持良好的人際關係；能適度發泄和控制情緒；在符合集體要求的前提下有限發揮個性和不違背社會規範的前提下恰當滿足個人的基本需求。學會習慣於發現完美的生活，接受自己、別人、現實。
基本介紹
- 書名：陽光心態塑造
- 作者：吳維庫
- 出版社：北京高教音像出版社
- 出版時間：2006年
老師簡介,個人履歷,授課研究,社會兼職,相關著作,課程大綱,課程意義,
老師簡介
吳維庫博士，副教授 清華大學經濟管理學院企業管理教研室
萬向思維（北京）國際管理顧問有限公司高級顧問、著名領導力研究專家、國內著名戰略管理專家、清華大學經濟管理學院副教授、博士。全國暢銷書《基於價值觀的領導》作者。完成主要課題：廣東大亞灣核電站發展規劃的研究與制定，國家郵政局報刊發行戰略等。曾先後在哈佛商學院研究領導力學和公司戰略，在美國賓夕法尼亞大學沃頓商學院進修公司戰略、競爭戰略及領導學。近年來一直致力於國家自然基金項目——以價值觀為本的領導學的研究、推廣與套用，堪稱國內領導力研究領域的權威。
個人履歷
1961年生於黑龍江省佳木斯市
1983年東北大學本科畢業
1987年哈爾濱工業大學碩士畢業
1994年獲清華大學博士學位
1994年起在清華大學經濟管理學院企業管理教研室任教
1998年9月－1999年2月在美國賓夕法尼亞大學沃頓商學院進修公司戰略、競爭戰略及領導學
2001年7月在哈佛大學商學院和香港科技大學恒隆管理研究中心研修
授課研究
企業經營戰略、企業領導學、企業一般管理、市場行銷學
社會兼職
多家企業的顧問、董事
相關著作
·翻譯《企業計畫－－實現戰略管理的一種方法》吳維庫，王雪莉，高教出版社出版，1999年2月
·翻譯《企業量化管理實施》，（美）威廉 A 希曼，約翰 H 林格爾 著，機械工業出版社，2001年1月
·Pingping Fu and Weiku Wu, Management and Leadership in Chinese Organizations: Changes and Development in the Past Two Decades。CHINA REVIEW 2000,PP381-404,The Chinese University Press HongKong.
·《企業競爭力提升戰略》
已經完成和正在進行的科研工作：
(包括參與的和負責的項目)
·河南省安陽市化工企業集團組建及其發展戰略研究與制定（1996年）
·北京亞都科技股份公司發展戰略的研究與制定（1996年）
·廣東大亞灣核電站發展規劃的研究與制定（1997年）
·惠普（中國）公司管理案例研究（1998年）
·跨國公司生產製造網及中國企業入網戰略的研究(國家自然科學基金項目，骨幹參與者)（1999年－2000年）
·不同文化和經濟環境下的企業發展戰略研究(國家自然基金項目，骨幹參與者)(1999年－2000年)
·北京順鑫農業股份有限公司發展戰略研究（1999年）
·福建三明市菸葉復烤有限公司發展戰略研究（2000年）
·河南鶴壁礦物局發展戰略研究（2001年）
·北京郊區民營企業發展戰略研究（2001年）
·煙臺東方電子信息產業股份有限公司發展戰略研究（2001年）
·清華同方發展戰略研究（1999年）
·全球跨文化領導行為研究（國際合作項目）（2000－2001）
·國家郵政局報刊發行局發展戰略研究（2001年）
·神華集團國華能源投資有限公司發展戰略（2001年）
·基於價值的領導理論與中國企業高層領導行為研究(國家自然科學基金項目負責人)(2000－2002年)
課程大綱
第一講. 心態的力量
第二講. 健康的定義與標準
第三講. 人的構成
第四講. 情緒的作用
第五講. 快樂的獲得
第六講. 消除不良情緒的辦法
第七講. 活在當下
第八講. 重在過程，不在結果
第九講. 改變對事情的定義
第十講. 幸福的標準
第十一講. 諒解與放棄
第十二講. 開悟的四個步驟 ……
課程意義
學會欣賞每個瞬間，熱愛生命，相信未來一定會更美好。寬容他人會獲得祝福，背著太多的情感包袱的人沒有能量應對今天，放下了情感包袱你會獲得精神世界的成長。擁抱生命的所有時刻，利用它們使自己獲得更多而不是更少。著眼於未來的活在當下，就會解放精神放下情感包袱，創造激情、財富和權力。學習陽光心態塑造可建立積極的價值觀、獲得健康的人生和釋放強勁的影響力。它有助於我們智力正常、能夠控制自己的情緒並且心境良好、具有堅強的意志品質、人際關係正常、主動適應並改造環境、人格健全和統一以及心理發展符合年齡特徵。
