陸川縣國家稅務局為正科級全職能局。縣局機關內設機構8個，級別為正股級。具體是：辦公室、政策法規股、稅源管理股、收入核算股、納稅服務股（辦稅服務廳）、徵收管理股、人事教育股、監察室。另設機關黨辦，級別為正股級。直屬單位1個——稽查局，級別為副科級。派出機構4個，級別為副科級，分別為：陸城稅務分局、馬坡稅務分局、烏石稅務分局、良田稅務分局。事業單位1個——信息中心，級別為正股級。
基本介紹
- 中文名：陸川縣國家稅務局
- 公務員：116人
- 工人：2人
- 工勤人員：28人
機構概況,機構榮譽,主要職責,內設機構,直屬機構,事業單位,
機構概況
陸川縣國家稅務局為正科級全職能局。縣局機關內設機構8個，級別為正股級。具體是：辦公室、政策法規股、稅源管理股、收入核算股、納稅服務股（辦稅服務廳）、徵收管理股、人事教育股、監察室。另設機關黨辦，級別為正股級。直屬單位1個——稽查局，級別為副科級。派出機構4個，級別為副科級，分別為：陸城稅務分局、馬坡稅務分局、烏石稅務分局、良田稅務分局。事業單位1個——信息中心，級別為正股級。
陸川縣國家稅務局系統現有，，，離退休幹部52人（其中離休4人）。在職人員中，大專以上學歷的人員113人，占95.76%（其中本科學歷55人，占46.61%；研究生學歷4人，占3.4%）；在職人員黨員71人，占60.2%；離退休人員黨員25人，占48%。
機構榮譽
2000年，陸川縣國家稅務局被區人事廳、區國稅局評為全區國稅系統先進集體；2003年縣局大院被評為自治區“文明庭院”；2004年縣局被評為自治區“文明單位”。縣局辦稅服務廳獲市級“巾幗文明示範崗”，2004以來連續5年獲玉林市國稅系統“最佳辦稅服務廳”。在文明創建活動期間開展的全市國稅系統“萬卷問津滿意度”調查中，該局的滿意度高達95.92%,取得了良好的社會效果。2009年1月,該局獲中央精神文明建設指導委員會授予“第四屆全國精神文明建設工作先進單位”榮譽稱號。
主要職責
（一）貫徹執行稅收法律法規、部門規章及規範性檔案，並結合本地實際情況，研究制定具體的實施辦法。
（二）貫徹執行稅收徵收管理法律法規、部門規章及規範性檔案，研究制定具體的實施辦法，組織實施本系統稅收徵收管理改革。
（三）根據本地區經濟發展規劃，研究制定本系統稅收發展規劃和年度工作計畫並組織實施。
（四）負責本地區中央稅、共享稅及法律法規規定的基金（費）的徵收管理、稅源管理、納稅評估、反避稅和稽查工作，力爭稅款應收盡收；負責增值稅專用發票、普通發票和其他稅收票證的管理工作。
（五）監督檢查本系統的稅收執法活動和內部行政管理活動；負責稅務行政處罰聽證、行政複議和行政應訟工作。
（六）負責規劃和組織實施本系統納稅服務體系建設；制定和監督執行本系統納稅服務管理制度；貫徹執行納稅人權益保障規章制度，研究制定具體的實施辦法；監督實施註冊稅務師管理制度。
（七）組織實施對納稅人進行分類管理和專業化服務，組織實施對大型企業的納稅服務和稅源管理。
（八）編制、分配和下達本系統稅收收入計畫並組織實施；負責本系統的稅收會計、統計核算工作。
（九）負責規劃和組織實施本系統稅收管理信息化建設；制定本系統稅收管理信息化制度；承擔本系統金稅工程的推廣和套用工作。
（十）負責本地區進出口稅收和國際稅收管理工作。
（十一）組織開展本系統黨風廉政建設、反腐敗工作及行風建設。
（十二）垂直管理本系統的機構、編制、人員和經費等工作。
（十三）承辦自治區國家稅務局和玉林市委、政府交辦的其他工作。
內設機構
辦公室
制定局機關和本系統的年度工作計畫、有關工作制度；處理局機關日常政務，起草和審核有關檔案和報告；負責督查督辦工作；負責綜合性會議組織、秘書事務、文電處理、文書檔案、機要、文印、信訪、保密、密碼、調研、政務信息、承擔面向社會稅收宣傳及機關政務公開等工作；負責管理機關和本系統財務、基本建設、資產管理、安全保衛、接待等後勤保障及機關行政事務工作；負責實施政府採購工作；辦理人大代表建議、政協委員提案；協助局領導對有關工作進行綜合協調。
政策法規股
負責增值稅、消費稅、所得稅等稅種的稅政業務；負責增值稅專用發票管理、防偽稅控管理；負責進出口稅收政策及管理辦法的貫徹落實、日常監督檢查工作；負責對出口企業退免稅的審核和確認；組織實施稅收協定、協定（安排）的執行；組織實施特別納稅調整工作；組織落實非居民企業所得稅征管制度、情報交換、國際稅務管理合作等；負責涉稅法律事務；組織實施稅收執法檢查，承擔稅收執法質量考核、稅收執法過錯責任追究工作；組織實施綜合性稅收政策調研；組織落實稅收執法檢查結論和各類審計結論；承辦重大稅收案件的審理及規範稅務行政審批和行政處罰、聽證工作；負責稅務行政訴訟和行政複議等事項。
稅源管理股
負責對所轄稅源的監控管理工作，對轄區內納稅人實行分類管理和有效服務。負責所轄納稅人稅務登記及納稅申報的調查核實、進行稅源預測和分析、重點稅源管理跟蹤監控、增值稅一般納稅人認定管理、減免退稅審核調查、日常檢查、戶籍管理、稅源調查、定額核定、催報催繳、數據採集分析、納稅輔導等；組織實施各稅種納稅評估工作；組織落實個體和集貿市場稅收征管、稅收管理員制度。
收入核算股
負責編制和分配稅收計畫、協調和指導組織收入工作，分析檢查稅收計畫執行情況；負責稅款徵收信息的集中處理，監督檢查稅款徵收、解庫、提退情況；組織開展稅收收入分析預測、稅收收入能力估算；負責重點稅源監控和企業稅收資料調查作；承擔稅收會計、稅收統計核算工作，負責稅收票證管理；承擔稅收收入數據的綜合管理套用工作，對外發布稅收收入數據。
納稅服務股（辦稅服務廳）
組織協調落實各稅種、各環節的納稅服務工作；組織實施納稅服務工作規範和操作規程；組織落實納稅人權益保障規章制度及規範性檔案；組織協調、實施納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴；組織實施稅收信用體系建設；指導稅收爭議的調解；組織實施面向納稅人的稅法宣傳。
負責辦理納稅人的各類涉稅事項，包括辦理納稅人、扣繳義務人稅務登記事項；辦理髮票發售、代開、審驗、收繳等發票管理事項；辦理納稅申報、認證、稅款徵收、申報資料接收等涉稅事項；實施稅務違法的簡易處罰（發票違章）；受理納稅人投訴；實施面向納稅人的稅法宣傳；受理納稅人涉稅審批申請；開展納稅諮詢、提供辦稅輔導；辦理其他相關事項。
徵收管理股
負責組織實施綜合性稅收征管法律、法規和規章制度，處理執行稅收征管法規、條例中的有關事項；負責欠繳稅款管理；組織實施綜合性納稅評估工作；負責稅務登記、納稅申報、普通發票、稅款徵收、稅收資料、稅控器具推廣套用等方面的管理工作；牽頭組織對征管質量的綜合考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作；負責金稅工程的管理及推廣套用工作。
人事教育股
研究和執行人事管理制度；負責機構、編制、任免、考核、調配、交流、辭職辭退、工資福利、專業技術職務等人事管理工作；負責離退休幹部及提前離崗人員的管理和服務；負責思想政治工作、精神文明建設、稅務文化建設和基層建設；負責教育培訓管理工作；承擔系統普法工作。
監察室
負責貫徹執行黨和國家的路線方針及稅收法律、法規情況的監督檢查；負責黨的紀律檢查、行政監察和廉政建設工作；負責執法監察和糾風工作；負責受理信訪舉報、查處違法違紀案件工作。
機關黨辦
負責機關和直屬單位的黨群工作；組織實施本系統黨建工作；承擔機關精神文明建設和機關人員思想政治工作；承擔入黨積極分子的教育培訓考察工作及發展黨員工作；承擔機關統戰工作；指導協調機關工會、共青團、婦委會工作。
直屬機構
縣局設定直屬機構稽查局1個，級別為副科級。
稽查局
組織、指導、協調和監督本系統的稅收檢查工作；負責對年度檢查計畫確定的重點稅源企業和稅務違法案件的稽查、審理、執行工作；貫徹執行稅務稽查規章制度，擬定具體實施辦法；負責稅收舉報案件的受理、轉辦或初查、檢查；對下級稅收檢查情況進行複查複審；負責與公安、檢查、審判機關協調稅務稽查中的司法工作；負責金稅工程發票協查工作；負責牽頭組織稅收專項檢查作；負責對全市的檢查計畫、大要案件稽查、稅收專項檢查進行統籌管理。
事業單位
縣局設定事業單位信息中心1個，級別為正股級。
信息中心
組織本系統信息化建設的規劃及實施；組織本系統信息化基礎設施建設管理與運維；負責本系統套用軟體開發工作；負責本系統信息安全管理及實施；負責本系統數據集中處理及分析套用工作；負責制定和落實信息化建設管理制度；負責本系統稅收管理信息化建設項目立項、技術標準、資金安排等工作；承擔金稅工程及相關信息系統推廣套用的技術工作；承擔本系統稅收管理信息系統的運行維護工作；承擔本系統信息化技術服務、技術支持、技術保障工作。
