陶柏余，中國總裁教練第一人。任香港添威國際企業教練集團總裁教練，香港國際企業教練學院副院長，成都添威文化傳播公司首席教練。陶柏餘十幾年如一日，陶柏余治學嚴謹，教學經驗豐富，勇於探索，善於創新，始終堅持理論源於實踐的基本理論，在課題開發、企業管理、領導團隊、人才培養、績效突破的實際運用中取得了顯著效果。
基本介紹
- 中文名：陶柏余
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 職業：培訓講師
- 主要成就：利用教練智慧推動企業績效取得突破
- 代表作品：教練之道，成就卓越領導
人物簡介,教學成果,社會評價,其他信息,
人物簡介
陶柏余，中國總裁教練第一人。任香港添威國際企業教練集團總裁教練，香港國際企業教練學院副院長，成都添威文化傳播公司首席教練。陶柏餘十幾年如一日，陶柏余治學嚴謹，教學經驗豐富，勇於探索，善於創新，始終堅持理論源於實踐的基本理論，在課題開發、企業管理、領導團隊、人才培養、績效突破的實際運用中取得了顯著效果。
出版物：《教練之道，成就卓越領導》《打造企業特種兵》
教學成果
在中國，陶柏余是第一個將培訓與改變直接對接的總裁教練。陶柏余認為：企業培訓的目的就是“改變”。改變分為兩個方面：第一,人改變；第二,績效改變。企業學習的終極目的就是為了“改善績效與改變人員”，不能帶來改變的培訓，是沒有任何意義。
陶柏余堅守“用教練智慧推動民族企業的發展，讓民族企業成為世界的脊樑”的偉大使命，積極推廣企業教練文化，培育教練型領導，締造教練型團隊，始終踐行“以教興業、以教興國”的人生價值觀，將課題研究成果充分運用到企業實踐中，取得了一系列重大成果：
2008年，陶柏餘利用教練智慧支持學員企業績效創205%的績效增長。
2009年，陶柏餘利用教練智慧支持學員企業績效創325%的績效增長。
2010年，陶柏餘利用教練智慧支持學員企業績效創500%的績效增長。
2011年，陶柏餘利用教練智慧支持學員企業績效創1247%的績效增長。
2012年，陶柏餘利用教練智慧支持學員企業績效創656%的績效增長
2013年，陶柏餘利用教練智慧支持學員企業績效創514%的績效增長。
2014年，陶柏餘利用教練智慧支持學員企業績效創717%的績效增長。
社會評價
在中國，陶柏余被譽為：
第一個被國際亞布拉罕集團總裁史派克（SPIKE）極力推薦的總裁教練。
第一個被國際亞布拉罕集團總裁授予“中國總裁教練第一人”的總裁教練。
第一個推出“向內學習研究自己”成長理念的總裁教練。
第一個推出“補+卸”雙向提升教學模式的總裁教練。
第一個推出“學習與企業績效目標”緊密結合的總裁教練。
其他信息
陶柏余，男，1965年4月生，漢族，籍貫廣西博白，1988年6月加入中國共產黨，法學學士，現任自治區公安廳法制總隊總隊長，擬任副廳級領導職務。
陶柏余，男，漢族，1963年6月出生，中國共產黨黨員，大學本科學歷，1980年1月參加工作，現任中國人民解放軍寧夏軍區副參謀長，第十一屆寧夏回族自治區人大代表。
