依據國家、省有關法律、法規，擬訂本縣勞動爭議處理的政策規定並組織實施；
依據國家、省有關法律、法規，擬訂本縣勞動爭議處理的政策規定並組織實施；機構編制信息主管部門陵縣勞動和社會保障局單位名稱陵縣勞動爭議仲裁院主要職責1．依據國家、省有關法律、法規，擬訂本縣勞動爭議處理的政策規定並組織實施;2...
李月林 李月林，現任山東省德州市陵城區勞動人事爭議仲裁院負責人。人物履歷 山東省德州市陵城區勞動人事爭議仲裁院負責人。
各地勞動和社會保障局與人事局合併成立人力資源和社會保障局後，勞動仲裁委與人事仲裁委也進行了合併，其辦事機構稱為勞動人事仲裁院。簡介 勞動爭議仲裁委員會的下屬辦事機構，負責勞動爭議仲裁委員會的日常工作。工作職能 機構職責 根據國家...
淮南市勞動人事爭議仲裁院是淮南市人社局直屬單位。一、負責處理市勞動爭議仲裁委員會管轄範圍內的勞動爭議案件；二、負責受理全市有重大影響和跨市勞動爭議案件；三、負責對縣、區各級勞動爭議仲裁委員會勞動爭議案件處理的監督檢查和業務...
亳州市勞動人事爭議仲裁院是亳州市人社局直屬單位。貫徹落實勞動人事爭議法律、法規和政策，擬定市勞動人事爭議處理政策規定並組織實施；負責處理本市勞動人事爭議仲裁委員會管轄的勞動人事爭議案件；負責勞動人事爭議仲裁員的聘用管理；負責市直...
2011年11月，經雞西市政府批准在原雞西市勞動爭議仲裁委員會的基礎上重新組建成立勞動人事爭議仲裁委員會，下設辦事機構為雞西市勞動人事仲裁院。為全額財政撥款參照公務員管理的事業單位。雞西市勞動人事仲裁院設院長（副處級）1職、副院長...
宜昌市勞動人事爭議仲裁院 宜昌市勞動人事爭議仲裁院是宜昌市人社局直屬單位，負責依法辦理勞動人事爭議案件；承擔市勞動人事爭議仲裁委員會日常工作。
永州市勞動人事爭議仲裁院是永州的政府部門 單位基本情況 2009年4月，永州市機構編制委員會《關於設立永州市勞動爭議仲裁院等事項的批覆》印發，永州市勞動爭議仲裁院成立；2012年8月，永州市編辦《關於市勞動和社會保障統計信息中心等機構...
琅琊區勞動人事爭議仲裁院是琅琊區人社局直屬單位，宣傳和貫徹執行國家、省、市有關勞動人事爭議調解、仲裁工作法律法規和方針政策，負責管轄範圍內的勞動人事爭議案件的受理、調解、仲裁工作，參與處理勞動人事的突發事件、信訪事件；負責基層...
(二)仲裁一庭 負責勞動爭議案件的調解、立案、審理、裁決工作。(三)仲裁二庭 負責人事爭議案件的調解、立案、審理、裁決工作。人員編制和領導職數 區勞動人事爭議仲裁院全額撥款事業編制為5名，其中：院長1名，股級領導職數3名，工作人員...
3、德州市陵城區勞動人事爭議仲裁院 4、德州市陵城區人才交流服務中心 內設機構 人力資源和社會保障局設9個職能股室。（一）辦公室 組織協調局機關日常工作；負責局機關文電、會務、機要、檔案、信訪、督辦、安全保密、應急管理、後勤...
辦事機構稱為勞動人事爭議仲裁院，設在人力資源社會保障行政部門。勞動人事爭議仲裁委員會與人力資源社會保障行政部門不存在隸屬關係。機構組成 勞動和社會保障局與人事局合併後，組建了人力資源和社會保障局。為了便於工作，將勞動爭議仲裁委員...
宜春市勞動人事爭議仲裁院 宜春市勞動人事爭議仲裁院是宜春市人社局直屬單位。主要職責：負責受理市屬用人單位發生的勞動人事爭議，組織仲裁庭，調解裁決勞動人事爭議案件；對縣級仲裁機構開展業務指導。
楊君，女，漢族，1984年4月出生，中共黨員，大學學歷，經濟師。現任江蘇省泰州市海陵區人社局信訪法規科科長、 海陵區勞動人事爭議仲裁院副院長。人物經歷 現任江蘇省泰州市海陵區人社局信訪法規科科長、 海陵區勞動人事爭議仲裁院副院長。
岳陽市勞動爭議仲裁院是岳陽市人社局直屬單位。1、擬訂全市勞動爭議處理規則，負責指導全市勞動爭議仲裁工作；2、會同有關部門擬訂勞動關係處理、企業經濟性裁員政策；3、負責協調勞動爭議仲裁委員會與企業調解委員會和人民法院之間的關係；4...
涇陽縣勞動人事爭議仲裁院是涇陽縣政府設立的機構。主要職責 服務職工和用人單位，維護雙方合法權益，構建穩定的勞動關係，促進社會和諧。貫徹執行國家、省、市有關勞動人事、社會保障方針政策和法律法規、規章，處理本縣人事勞動爭議案。
自貢市勞動人事爭議仲裁院(簡稱市勞動人事爭議仲裁院)屬於自貢市人力資源和社會保障局二級預算單位。負責制定勞動人事爭議案件處理工作的各項制度；制定並組織實施勞動人事仲裁工作中長期規劃；承擔勞動人事爭議調解仲裁政策諮詢工作；承辦市本級...
濰坊市勞動人事爭議仲裁院為市人社局所屬副處級公益一類事業單位。主要職責 （一）承擔市勞動人事爭議仲裁委員會日常工作。（二）貫徹執行勞動人事爭議調解仲裁法律法規及相關政策。（三）參與擬訂全市勞動人事爭議調解仲裁年度計畫、工作規範...
清遠市勞動人事爭議調解仲裁院 清遠市勞動人事爭議調解仲裁院為市人力資源和社會保障局直屬正科級、公益一類事業單位。1.依法調解和仲裁各類勞動、人事爭議；2.開展勞動、人事爭議預防工作；3.組織仲裁庭審工作。
長治市勞動爭議仲裁院是長治市人社局直屬單位。主要職責：受主管部門委託，承辦處理勞動人事爭議案件的日常工作；根據仲裁委員會的授權，負責管理聘任仲裁員，組織仲裁庭；管理仲裁委員會的文書、檔案、印鑑；負責勞動人事爭議及其處理方面的...
山西省勞動人事爭議仲裁院 2020年12月15日，獲得“農民工工作先進集體”稱號。主要職能 開展勞動人事爭議處理有關法律、法規及政策諮詢;負責勞動人事爭議案件的受理、審查、立案、仲裁及文書送達;承辦省勞動人事爭議仲裁委員會交辦的工作;...
陝西省勞動人事爭議仲裁院，前身為陝西省人事爭議仲裁中心。根據省編辦《關於撤銷省人力資源和社會保障廳會計核算中心成立省勞動人事爭議仲裁院的批覆》（陝編辦發〔2013〕60號）精神，於2013年6月27日正式掛牌成立，編制27人。主要職責 一...
2011年12月30日 ，按照省人社廳和牡丹江市人社局的要求，調整組建了寧安市勞動人事爭議仲裁委員會。寧安市勞動仲裁院成立於2006年3月，是寧安市勞動爭議仲裁委員會的實體化辦案機構。2006年3月，寧安市機構編制委員會批覆（寧編髮[2006]...
梅州市勞動人事爭議調解仲裁院是梅州市人社局直屬單位。梅州市勞動人事爭議調解仲裁院擬定勞動人事爭議調解仲裁工作的實施規範；指導開展勞動人事爭議預防和勞動人事爭議調解仲裁工作；管理調解員、仲裁員；承擔爭議調解仲裁等日常工作。
高坪區人力資源和社會保障局勞動人事爭議仲裁院院長杜劍平在養老保險工作中不正確履職問題。2020年4月至10月，杜劍平在負責勞動爭議調解工作中，未按規定對耿某等7人虛假編制的工資表冊、契約等資料進行實地核查和甄別，便為其分別出具了...
