陳爽英

陳爽英電子科技大學經濟與管理學院 副教授1993--1997：重慶大學貿易及法律學院貿易經濟專業學習；獲經濟學學士學位；重慶大學工商管理學院，博士，管理學，2006年7月重慶大學工商管理學院，碩士，管理學，2000年7月；重慶大學貿易及法律學院，學士，經濟學，1997年7月；堪薩斯大學商學院，美國，訪問學者，2013年8月—2014年9月。

基本介紹

• 中文名：陳爽英
• 國籍：中國
• 職業：教師
• 畢業院校：重慶大學
• 職稱：教授

學歷

1997--2000：重慶大學管理學院技術經濟及管理專業學習，獲管理學碩士學位；

2001--2006.6：重慶大學管理學院技術經濟及管理專業,獲管理學博士學位

教學

本科：人力資源管理、薪酬設計

MBA：薪酬管理、人力資源管理

科研

論文發表:

期刊論文

• 陳爽英,楊晨秀,井潤田.已吸收冗餘、政治關係強度與研發投資.科研管理.（已錄用）
  
• 陳爽英,楊晨秀, 邵雲飛.組織冗餘與企業研發投資強度的非線性關係研究.研究與發展管理（已錄用）
  
• 陳爽英,井潤田,邵雲飛.情景視角下企業技術外部商業化的戰略收益研究.管理學報，2015.
  
• JiaYuan, ShuangyingChen. Advice, Friendship, Communication, and Cooperative Networks: Growth of University Research Teams. International Journal of Humanities and Social Science,2013,3(13):120-127.
  
• 董鑫,陳爽英.情景視角下技術外部商業化產品導向收益研究. 科學學研究,2014,32(1): 114-120.
  
• 陳爽英,井潤田,劉德山. 企業戰略性社會責任過程機制的案例研究:以四川宏達集團為例. 管理案例研究與評論,2012,5(3):146-156.(人大複印資料全文轉載)
  
• 陳爽英,井潤田,廖開容. 社會資本公司治理對研發投資強度影響基於中國民營企業的實證. 科學學研究.2012,30(6):916-922.
  
• 陳爽英,井潤田,邵雲飛. 開放式創新條件下企業創新資源獲取機制的拓展.管理學報. 2012,9(4):542-547.
  
• 廖開容,陳爽英. 制度環境對民營企業研發投入影響的實證研究.科學學研究,2011,29(9):1342-1347.
  
• 陳爽英, 井潤田, 龍小寧, 邵雲飛. 民營企業家社會關係資本對研發投資決策影響的實證研究.管理世界, 2010 (1):88-98.
  梁建,陳爽英,蓋慶恩.民營企業的政治參與、公司治理與慈善捐贈.管理世界.2010(7)：109-118.
  
• 陳爽英, 唐小我, 邵雲飛.技術創新戰略導向下經營者組合激勵模式研究.科研管理. 2008, 28(5):24-28.
  
• 陳爽英, 唐小我, 邵雲飛.基於因子分析的中國城市循環經濟發展水平的聚類研究.管理工程學報.2008, 22(4): 155-159.
  
• 陳爽英,唐小我,邵雲飛. 基於職業觀念的經營者多期組合激勵契約研究. 中國管理科學,2007, 15(4): 111-115.
  
• 陳爽英, 唐小我, 馬永開. 經營者股權激勵與公司系統風險、非系統風險的模型研究. 系統工程學報, 2007,共享22(3):274-279.
  
• 陳爽英, 唐小我, 邵雲飛.中國區域城市循環經濟發展的聚類實證分析.中國軟科學.2007, 202(10):118-125.
  
• 陳爽英,唐小我,邵雲飛，市場環境與企業經理組合激勵模式選擇研究, 管理學報,2006(5):56-59.
  

會議論文

[1]Shuangying Chen, Tailan Chi, Laura Poppo. Role of Political Ties and Its Contingency on Individual and Market Factors: a Study of R&D Investment by Private Firms in China. Academy of management , 2014, Philadelphia, Pennsylvania, American(Best Papers of 2014 AOM Annual Meeting)

[2]陳爽英, 井潤田. 民營企業家人力資本、社會資本與研發投資的關係研究. 中國管理研究國際學會2010年度國際會議-中國組織中的創新與變革,2010,上海.
[3]陳爽英, 唐小我, 邵雲飛.雙向技術溢出模式下集群自主創新的激勵機制研究.第三屆中國管理學年會.2008.11,長沙.
[4]ShuangyingChen, XiaowoTang.Research of Combinative Incentives of Manager based on Services, Innovation.2007 International Conference on Service Systems and Service Management, 2007.05, ISTP檢索
[5]Shuangying Chen, XiaowoTang. A Research of Competitive Situation and Strategy of Air Transport Opening Between China and USA, Proceedings of 2006 International Conference on Management Science & Engineering(13th),2006,10 ISTP

出版專著

• 陳爽英.開放式創新：研發投資-外部商業化[M].科學出版社,2015,12
  
• 陳爽英, 井潤田.轉型經濟民營企業研發投資研究[M].科學出版社,2013,12
  
• 陳爽英. 企業經理組合激勵研究[M].成都:電子科技大學出版社,2008.2
  

科研項目情況:

主研項目：

[1]國家自然科學基金資助項目“國有企業控制權變遷的交易費用與路徑選擇”(項目批准號：70602028，)；

[2]國家社會科學基金資助項目“提高自主創新能力的理論與對策研究”（項目批准號：06XJL007）；

[3]四川省國資委：四川省國有經濟發展研究（2007-2008）

[4]廣元市科技局項目：廣元國家先進電子產品及配套材料產業化基地頂層設計（2009）

[5]國家知識產權局軟科學項目“四川省進出口企業智慧財產權保護研究”

[6]成都市統計局項目“成都市經濟現狀及趨勢分析”

[7]成都建工企業“企業流程再造與薪酬設計”

主持項目：

1)國家教育部博士後基金一等資助項目：企業創新資源獲取機制的演化研究：基於封閉式創新向開放式創新轉變（2010-2012）

2)國家教育部哲學社科青年項目:基於跨層次社會資本的民營企業研發投資決策與效率研究（2010-2012

3)電子科技大學哲學社科基金“基於業績評估的經營者層組合激勵模式研究”（2007-2009）

4)四川省循環經濟中心項目：四川省城市循環經濟的現狀評價及對策研究（2008-2009）

5)遂寧市環保局“遂寧市循環經濟展基礎及模式研究”（2006）

6)成都智明達項目:基於績效的研發人員的薪酬體系設計（2009）

7)四川西科餐館集團的項目:核心人員的薪體系最佳化設計（2009-2010）

8）成都市新都商務局: 新都商務經濟規劃（2006）

9）成都市郫縣商務局: 郫縣商務經濟規劃（2007）

學術服務

[1]2009至今，“管理學報”審稿人
[2]2010至今，“中國百優案例”評審專家
[3]2009至今，“南開經濟評論”審稿人
[4]2014至今，“Academy of Management”審稿人

社會兼職及榮譽

[1]四川省哲學社科三等獎(2014)(陳爽英，井潤田)
[2]四川省哲學社科優秀獎(2012)(陳爽英等)
[3]四川省哲學社科二等獎（2010）
[4]四川省統計研究三等獎;
[5]2010年獲首屆全國百篇優秀教學案例獎：全國MBA指導委員會
[6]教育部國家精品課程《組織行為學》（井潤田、趙衛東、王冰潔、陳爽英等），2007.11