陳永加

陳永加，男，福建省福鼎市工商局黨組書記、局長，曾擔任霞浦縣政協常委、工商局副局長、松城分局局長。

基本介紹

• 中文名：陳永加
• 國籍：中國
• 職業：福建省福鼎市工商局黨組書記、局長
• 主要成就：1987年被國家三商局授予“全國工商系統先進工作者”

個人簡介

陳永加，男，福建省福鼎市工商局黨組書記、局長，曾擔任霞浦縣政協常委、工商局副局長、松城分局局長。他出生在霞浦縣沙江，曾經插過隊、當過兵，1981年參加工商工作以來，在生活和工作的磨礪中鍛鑄了剛毅的個性，勤勉的品德，善於管理敢於管理的魄力。陳永加以為人民服務為己任，在工作上大膽創新，拓展思路，提出不少富有創新意義的新點子，被人們稱為“點子局長’。他在全區範圍內率先提出並制定了《崗位分解、職能到位、百分制考評標準》，打破了以往工作的封閉局面，創造了一個公平、平等的競爭環境，充分調動了幹部職工的積極性和創造力，取得良好的效果，得到地區工商局的肯定並在全區推廣。陳永加於1984年被福建省人民政府授予“反走私先進個人”；1987年被國家三商局授予“全國工商系統先進工作者”；1984年至1993年多次被省工商局、人事廳授予先進工作者、優秀工商所長；他所分管的全縣系統精神文明建設工作顯著，11個基層分局、所、隊有8個分別被省、地、縣授予文明單位。

人物事跡

針對人工收費管理不僅效率低，還常常發生少收、多收、漏收、收人情費、利用收費謀私利不廉潔行為，損害工商形象，為克服和糾正人工收費中存在的弊端，陳永加於1996年元月在行政罰款由金融部門統一繳納的基礎上，在全省範圍內率先推出工商管理費委託金融機構代收並與分局電腦聯網相互監督的舉措，從而控制了隨意罰款，擅自改變收費和罰款決定，實行定費、收費、管理三分離，並把個體工商戶的檔案資料全部輸入電腦進行程式化管理。陳永加以銳意進取、開拓創新的精神，結合本系統工作實際，適應不斷變化的形勢，以超前的眼光，提出新的工作思路和點子，不斷開創分局工作新局面。連續八年圓滿完成上級下達的各項工作指標c1997年元月，分局被國家工商局授予全國先進工商所稱號。

陳永加情系下崗職工，想方設法為其排憂解難。幾年來，他通過各種渠道、各種方式，為下崗職工解決生活困難，或為下崗職工尋找就業門路。霞浦標準件廠有70多位職工，由於生產滑坡而倒閉，職工生活陷入困境。1996年，陳永加與廠方商量，利用閒置的廠房，建成一個農貿市場，共有90多個攤位，並以投標形式，租給個體戶經營，年租金20萬元，解決了職工生活困難。針對霞浦縣城隨處擺攤設點，游擊經營狀況，為了解決下崗職工再就業問題。1997年初，陳永加提出“下崗職工l就地掃位經營的辦法”，充分利用倒閉企業閒置車間、倉庫開闢各種專業市場，並在轄區各市場專門設立下崗職工經營攤位，採取憂先安徘攤位，優先核發營業執照、優先提供住處和減免工商管理費等優惠政策，為300多名下崗特困職工解決再就業問題，減免工商管理費近20萬元。

1993年，陳永加對解決下崗職工的生活困境傾注心血。霞浦城關供銷社在激烈的競爭中經營逐漸滑坡，效益每況愈下，職工接二連三下崗。陳永加獲悉後，向城關供銷社領導提出將供銷社改造成商場，租給個體經營戶，每年16萬租金用以解決職工的工資。陳永加為下崗職工和私營企業聯繫貸款達100萬元。陳永加在企業回訪中了解到，霞浦和氏羽絨服裝廠，由於缺乏資金，雖然手中的訂貨單不少，但卻無法生產。工廠面臨停產，37位下崗再就業的職工又一次面臨下崗。陳永加心急如焚，當天下午就到銀行聯繫貸款，並為銀行提供可行性的調查報告。終於為羽絨廠貸到30萬元款，解了燃眉之急。陳永加多次為消費者討公道，在霞浦被傳為佳話，人們一提出松城工商分局陳永加，都說他是消費者的保護神3遇到困難時總是找陳永加以求保護。1997年6月城關俊星村17戶菜農向分局投訴，他們在縣農業引進試驗場蔬菜種子服務部購買大白菜種，種植13畝到了收穫季節菜芯還不包，損失2.5萬元，分局受理後，陳永加帶領工作人員頭頂烈日，深入郊外菜園，調查取證，據理為菜農索回賠償款9000元。