陳必壽，1980年德國康斯坦大學訪問學者，
原交通部上海船舶研究所研究室主任，
首批享受國務院政府特殊津貼高級專家，
1993年3月創建上海三思科技發展有限公司。
基本介紹
- 中文名：陳必壽
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 出生地：中國
個人簡介,主要經歷,嚴謹務實的“德國作風”,平易近人的睿智領頭人,要創業，更要管理,他的企業,
個人簡介
陳必壽
1980年德國康斯坦大學訪問學者，
陳必壽
陳必壽原交通部上海船舶研究所研究室主任，
首批享受國務院政府特殊津貼高級專家，
1993年3月創建上海三思科技發展有限公司。
主要經歷
50歲之前，他是個研究員，在上海船舶運輸研究所一待就是20多年。
年至半百時，他才開始創業，卻在十幾年的時間裡，把一個最初只有20餘名員工、註冊資金16萬元的小公司，發展壯大到如今年銷售額8個億、擁有1200多名員工和5萬平方米科研、製造基地的行業領先企業。
他曾訪學德國，將德國人嚴謹、務實的作風充分融入對企業的管理中。
他，就是上海三思科技發展有限公司（下文簡稱“上海三思”）的董事長陳必壽。
嚴謹務實的“德國作風”
1980年，作為上海船舶運輸研究所研究室主任，陳必壽幸運地獲得了赴德國康斯坦大學做訪問學者的機會，成為改革開放後首批中國留學人才中的一員。“德國人的嚴謹和認真給我留下了很深的印象。”陳必壽說，“早就聽說德國人做事一絲不苟，到那兒以後才算是真的開了眼界。”
這種作風對於性格內斂的陳必壽來說，可謂是不謀而合。他非常認可德國人對待工作的嚴肅與認真，並將此作為自己一貫追求的目標。理念上的認可和行動上的融合，讓陳必壽在後來的創業歷程中，得到了意想不到的收穫。
1993年，50歲的陳必壽開始大膽創業。在剛開始創業的兩年時間裡，由於產品質量有保證，上海三思為全國近90%的證券公司營業部提供行情顯示屏。陳必壽說，“我們把產品質量、誠信待人當做最看重的東西，讓客戶與合作方放心也是第一位的。”
平易近人的睿智領頭人
在陳必壽的名片上，印有董事長和研究員兩個職位，因為在他眼裡，自己永遠是個“搞技術的人”。
在公司員工眼裡，陳必壽衣著樸素，為人低調，對人沒有“老闆架子”。但是，他也絕對不是個“老古董”。創業初期，他就站在高起點，瞄準國際最先進技術。“我們必須不怕走彎路，只要依靠自主創新這一助推器，企業才能始終充滿活力，才能趕超世界先進。”上海三思迄今已申請國內外專利100餘項，其中授權專利50餘項。“我們重視專利，為得是更好地保護企業，在創新中求得穩步持續發展。”陳必壽說。
陳必壽為公司起名叫“三思”，他自己也特別看重思考的重要性。“只有學會思考，提高認識事物的能力，才能切合實際，提高成功的可能性。”
要創業，更要管理
“留在三思的員工可能不一定是最優秀的，但應該都是最適合的。”陳必壽說。在他的公司，員工的跳槽率很低，有的老員工一待就是十幾年。陳必壽說，他用人的秘訣是“把合適的人放在合適的崗位上”。
如今，公司已有1200多名員工，如何有效管理，考驗著陳必壽作為董事長的能力。“我一直在努力營造一種‘公司好，大家都好’的氛圍。”陳必壽說。
陳必壽相信，真正成功的管理，必定是特色鮮明的管理。因為企業各不相同，管理也應隨之而異。“我認為，技術、規模和管理是科技型企業發展的‘三駕馬車’。”陳必壽說，“企業發展到一定階段，管理的作用日益凸顯。創業難，管理企業更難。企業每天都有許多難題等待交出答案，這才是真正的考驗。”陳必壽正帶領他開創的公司，努力邁向新的高度。
