人物經歷
2005年,紐西蘭奧克蘭大學管理學博士;
1986年,中國人民大學經濟學學士;
2005年至今陳博士一直在中歐從事案例開發和教學研究工作,她擔任管理髮展課程和總經理課程的課程主任。她還為國內數家公司和機構提供人力資源管理培訓諮詢服務並擔任領導力教練。她曾任教於
中國金融學院和
奧克蘭大學商學院,並在證券業內公司任職
高級管理人員。
主講課程
研究方向
管理與僱傭關係;
組織行為學;
跨文化管理;
領導力發展。
主要貢獻
她的研究成果和文章見諸於《國際人力資源管理期刊》、《亞太管理學雜誌》、《僱傭關係雜誌》、《
21世紀商業評論》等國內外專業期刊雜誌。陳博士曾是《
工程招標投標管理》副主編及投資管理類教科書部分章節的作者。她也是《亞太管理學雜誌》的匿名審稿人。