陝服宿管會全稱為陝西服裝工程學院學生宿舍管理委員會，是在學院學生處的領導、公寓辦的具體指導下開展工作的全院性學生官方組織。
基本介紹
- 中文名：陝西服裝工程學院宿管會
- 下設機構：紀檢部，組織部，網路宣傳部等
- 直接領導者：學院學生處的領導、公寓辦
- 宗旨：全心全意為學院學生服務
歷史,成員,事件,
陝西服裝工程學院宿管會章程
第一章總則
第一條：陝西服裝工程學院宿管會是在陝服學院學生處的領導、公寓辦的具體指導下的全院性學生官方組織。
第二條：宿管會的宗旨是：全心全意為學院學生服務，了解學生意願，及時溝通和完成學生處公寓辦領導下達的工作任務與安排，在學院領導與同學在宿舍生活問題上充分發揮橋樑、樞紐作用。
第三條：宿管會的任務：
1、認真履行學生處公寓辦領導安排的工作任務。
2、幫助學院各公寓管理員做好公寓的衛生、安全檢查等工作。
3、對學院各學生公寓進行不定期檢查，包括對宿舍衛生、違規電器、人員到寢、宿舍公共財物等情況的檢查和登記。
4、自我教育、自我管理、自我服務，利用課餘時間組織各種和宿舍生活有關的活潑、健康有益的校園活動。引導同學創造良好的生活環境，為陝服學生的成長、成才服務。
5、向各二級分院宿管會，班級積極宣傳養成良好宿舍生活習慣的重要性，並讓各二級分院宿管會和各班委做好監督工作。
第二章成員
第四條：凡是取得陝西服裝工程學院學籍的在校全日制本、專科學生（除紀律處分外），承認本會章程、遵紀守法者均可申請加入。
第五條：成員的權利與義務：
1、成員對宿管會工作有批評、建議、諮詢和監督的權力。
2、成員有選舉權、被選舉權和表決權。
3、成員有積極參加宿管會舉行的各項工作任務的權利與義務。
4、成員有向宿管會負責人反映同學在宿舍生活中遇到問題的權利，並有幫助解決利索能力問題的義務。
5、成員有遵守本會章程，執行本會決議的義務。
6、成員有維護本會名譽和利益，為本會服務的義務。
7、成員有申請退會的權利。
第三章結構組成和職能
第六條：宿管會結構組成：
陝西服裝工程學院宿管會除負責人外，下設紀檢部、組織部、網路宣傳部、文體部四個部門。負責人主要負責統籌、分配和指導宿管會的具體工作，下設四個部門之間平等互助。
宿管會負責人設會長1名、副會長2名、秘書長1名。四個職能部門設部長1名、副部長1-2名。
宿管會負責人和職能部門及部門負責人數量和類型在每屆宿管會原則上是不變的，如果確實有需要，可由當屆宿管會負責人提出申請，上報學生處公寓辦，經領導批准通過後，方可增減和修改。
第七條：宿管會部門職能：
紀檢部：主要負責學生宿舍違規電器的檢查，有權利沒收學院規定的宿舍禁用違規電器，包括大功率吹風機、燒水棒、燒水壺、電磁爐、電鍋等一系列違規用電產品。組織同學學習宿舍生活安全防範準則，向同學們講解宿舍安全的重要性，包括用電安全，財產安全等，時刻要有安全防範意識。
組織部：主要負責組織宿管會成員有序開展各項工作，負責組織宿管會各項會議秩序。
網路宣傳部：主要負責管理和維護好宿管會的百度貼吧、微博、微信等網路宣傳介質。並及時利用這些網路宣傳介質對宿管會進行宣傳總結。
文體部：主要負責宿管會的文藝活動的策劃和組織以及學院的晚會節目的組織。
第八條：宿管會成員職能：
1、宿管會會長：是宿管會的最高決策者和領導者，負責宿管會的整體工作，制定宿管會本學年的具體工作計畫，指導各部門開展各項工作安排和任務。
2、宿管會副會長：協助會長做好宿管會的各項工作任務，監督宿管會成員的紀律遵守和完成工作情況。可選擇分管職能部門，並且協助職能部門負責人做工作的的開展與進行。
3、宿管會秘書長：是宿管會負責人和下設部門的關係樞紐，負責宿管會所有成員的信息登記和管理，在開會和開展活動時對成員進行考勤，並掌管宿管會的財務。
4、宿管會各部部長、副部長：負責帶領本部門成員在宿管會負責人的指導下認真負責地完成各項工作任務，管理好本部門成員的紀律和規範成員的言行舉止。並且堅決服從負責人的安排，對本部門成員的工作和生活情況及時了解負責，努力培養和造就高素質的宿管會幹部，並不斷提高和加強自身綜合能力及政治修養。
5、宿管會部門幹事：認真完成部長分配和安排的工作任務，並協助本部門其他成員搞好日常工作。幹事根據工作具體情況，可向部長提出全面性的建議。在宿管會工作中應體現自己的特點和主動性，充分施展自己的才能（包括口才、交際等），促進部門之間的交流和合作，虛心向他人學習。
第九條：宿管會成員產生：
1、成為宿管會負責人要符合以下要求和條件：
第一、熱愛宿管會工作，並非常了解宿管會工作屬性，具有有良好的團隊合作精神；
第二、具有一年及一年以上的宿管會部門負責人工作經驗；
第三、具有良好的領導能力、管理能力和組織能力；
第四、工作能力較強或工作能力突出；
第五、有良好的交際圈，且品行端正，無不良嗜好；
第六、踏實肯乾，認真負責。
符合以上六項基本要求和條件的候選人，在換屆選舉大會進行演講、投票選舉，經學生處公寓辦領導審批通過，即可確認產生。特殊情況下也可由上屆宿管會負責人推薦，經三分之二負責人同意並上報公寓辦領導，經公寓辦領導審批通過，即可確認產生。
2、成為部門負責人要符合以下要求和條件：
第一、熱愛宿管會工作、熟悉宿管會及部門工作屬性、具有良好的團隊合作精神；
第二、具有半年及半年以上宿管會部門幹事或委員的工作經驗；
第三、具有較強工作能力、服從能力且工作成績突出；
第四、具有良好的團隊合作能力，有責任心，敢擔當；
第五、有良好的交際圈，且品行端正，無不良嗜好；
第六、踏實肯乾，認真負責。
符合以上六項基本要求和條件的候選人，在部門換屆選舉會議時進行演講、部門全體成員投票選舉，經宿管會負責人審批通過，即可確認產生，正副部由宿管會負責人根據當選人綜合表現能力選定。
3、成為宿管會委員的條件：
成員在會時工作能力及綜合能力突出，由部門部長提名，經宿管會負責人審批通過，即可確認產生。
4、成為宿管會幹事的條件：
在公平、公正、公開注重實用的原則下，在負責人的監督下，成員可根據部門特點及自己興趣愛好申報部門幹事，經部門負責人審批通過，即可確認產生。
第十條：宿管會成員的任職：
宿管會遵循聘用制，任職一年後，經宿管會秘書長考核，負責人研究決定是否留用或升降職務。負責人成員經會長考察，公寓辦領導審批後確定。一般表現良好、具有突出成績者可繼續在宿管會會任職；否則，解聘退會。
2、宿管會成員要嚴格遵守宿管會工作制度、會議制度，凡無故曠會、不參加工作者，根據《陝西服裝工程學院宿管會成員考核獎懲辦法》具體條例，作出懲罰措施，輕者對其進行說服教育，重者或屢教不改者直接開除宿管會。
第四章宿管會制度
第十一條：宿管會制度的產生：
宿管會制度的制定應當堅持與時俱進、效率優先的原則。一般由當屆宿管會負責人根據本屆宿管會的工作目標和公寓辦領導下達的工作安排，並結合上屆宿管會的工作經驗和成績而制定。具體包括《宿管會會議制度》、《宿管會財務報賬制度》、《宿管會成員考核獎懲條例制度》等。（註：當屆宿管會負責人可根據當屆宿管會實際情況，在上屆宿管會制度的基礎上，共同商討而修改或增減宿管會制度）
第十二條：宿管會工作制度的監督和執行：
宿管會工作制度監督執行委員會，由宿管會負責人及下設部門負責人構成。原則上由宿管會會長擔任監督執行委員會會長，由宿管會秘書長擔任監督執行委員會主任並做總的實施和監督，由宿管會副會長擔任監督執行委員會副主任並協助主任做好宿管會工作制度監督和執行工作。各部負責人為執行委員會委員，並有責任和義務做好宿管會的監督和執行工作。
監執會有責任和義務監督宿管會各部門制度的建設實行情況和活動開展情況，對違反宿管會制度的部門及個人進行嚴格核查和處理，相關部門及人員由監執會副主任參考“宿管會制度”給出處分提案，並和監執會會長、主任討論決定給出處分結果。監執會對宿管會制度不健全的地方應及時給出解決方案，並上報宿管會會長，以完善宿管會制度。
第五章附則
各二級分院宿管會及各班班委均有責任和義務協助陝服宿管會做好學院學生宿舍管理和檢查工作，並積極配合陝服宿管會的宿舍檢查工作，服從宿管會的工作安排。
（註：本章程最終解釋權歸陝西服裝工程學院公寓辦宿管會）
歷史
陝服宿管會，創建於2009年初。為加強陝服學院學生管理，在陝西服裝工程學院學生處的支持和配合下，學生公寓管理中心組織學生成立了陝西服裝工程學院學生宿管管理委員會。自宿管會成立以來，積極配合學院學生處、公寓辦對各個學生公寓進行檢查，對違規電器堅決沒收，保證學生公寓無不安全事故發生，為宿管安全管理做出了巨大貢獻，多年來，一直得到各級領導的充分認可。
成員
陝服宿管會直接領導者為學生處、公寓辦主任，宿管會領導機構設會長一名，副會長兩名，秘書長一名。下設四個職能部門為：紀檢部，組織部，網路宣傳部，文體部。
事件
陝服宿管會以：全心全意為學院學生服務。每周進行宿管突擊檢查，檢查項目為：宿舍衛生、人員到寢，是否有違規電器等。隨著陝服學院的發展，宿管會各級幹部成員也必將更加積極進取，充分發揮學生幹部的作用，為陝服學院建設做出應有的貢獻。
