為更充分、更有效地發揮林業服務和建設職能，適應新形勢、新條件下林業、城市園林發展要求，使開發區的生態建設、產業推進、科技推廣等一系列林業工作得到加強，經阿拉善經濟開發區管理委員會同意，2007年7月28日阿拉善經濟開發區林業局正式掛牌成立，具有林業局和園林局雙重職能，負責開發區園林綠化建設與管理、林業生態建設工作。目前，內蒙古阿拉善經濟開發區林業局承擔開發區農村牧區工作、林業、園林、農牧業、扶貧開發職能職責，並組織開展各項相關工作。
基本介紹
- 中文名：阿拉善經濟開發區林業局
- 所在地區：阿拉善經濟開發區
- 屬性：政府機關
- 職能機構：5個
發展歷程,職能職責,辦公室,園林科,林業科,農牧業科,扶貧開發專乾,
發展歷程
2009年12月16日，經阿拉善盟機構編制委員會批准，設立阿拉善盟森林公安局經濟開發區森林公安派出所，承擔開發區森林資源刑事執法和行政執法職能，負責保護開發區森林及野生動植物資源、保護生態安全、維護林區社會治安秩序。
2011年4月13日，經阿拉善經濟開發區管理委員會第四次主任會議決定，成立阿拉善國家黃河濕地公園管理委員會，辦公室設在林業局。阿拉善黃河國家濕地管理委員會的成立，使阿拉善經濟開發區向著實現自然資源的合理開發，最終體現人與自然和諧共處的目標邁進了一大步。2011年6月27日，經阿拉善經濟開發區管理委員會第6次主任會議決定，將原開發區社會事務管理局承擔的農牧業和扶貧工作職能移交給阿拉善經濟開發區林業局，並成立“內蒙古阿拉善經濟開發區農牧業局”，按照“一套班子，兩塊牌子”的運行機制組織開展工作。2011年9月22日，經內蒙古自治區人民政府同意，阿拉善經濟開發區管理委員會第6次主任會議決定，原則同意成立阿拉善經濟開發區木材檢查站。
目前，我局承擔開發區林業、園林、農牧業、扶貧開發職能職責，並組織開展各項相關工作。
職能職責
根據開發區林業局實際工作需要，內設辦公室、園林科、林業科、農牧業科等4個內設機構。
辦公室
職能職責：協助局領導處理機關日常工作；負責局機關、綜合性材料的起草和規章制度建設等工作；負責黨組織建設、精神文明建設、局內部考核、政務督察、依法治區、信息督查、綜合治理、信訪、紀檢、黨風廉政建設工作；負責編制單位財務預算和決算；負責局機關會議的組織；擬定局內職工培訓、學習和教育發展規劃並組織實施；負責等工作；負責後勤行政管理工作（含車輛管理、財產保管）；承辦局機關的人事、勞資和社會保障工作；編制基建財務 計畫和年度工作計畫，並監督實施。
園林科
職能職責：編制城鎮綠地系統專項規劃及城鎮綠化中長期和年度計畫；指導、監督園林綠化重點工程建設；工程建設領域專項治理相關工作;負責園林工程契約及相關協定的起草、擬稿；負責公共綠地的養護和管理工作；負責園林綠化工程質量管理；編制城鎮綠化年度經費計畫，對綠化經費的撥付及使用進行合理調度並嚴格審核；組織園林綠化重點科技攻關和科技成果的推廣使用；負責組織企業綠化；督促、指導各綠化部門完善管護體系，完成年度綠化目標及綠化目標考核；指導公園、風景區園林綠化、專類園建設工作。
林業科
職能職責：擬定開發區森林生態環境建設和林業發展戰略、中長期發展規劃；編寫重大林業工程建設的年度計畫並組織實施；組織擬定封山育林、退耕還林、義務植樹、天然林保護工程、退牧還林等生態建設規劃、計畫，並監督實施；擬訂林業項目的可研、規劃、申報工作，積極爭取林業項目專項經費；指導苗圃、濕地公園及基層林業站建設和管理；組織指導以植樹種草等生物措施防治水土流失和防沙、治沙工作，指導開發區林業生態工程建設與管理；擬定開發區林業科技發展規劃、組織重大林業科研、技術攻關和科研成果的推廣；協調、指導荒灘開發。
組織開展公益林建設與管理；負責推進林業改革，承辦集體林權制度改革相關工作；負責森林防火監測；負責林業相關宣傳；組織指導林業有害生物防治、預測、預報、檢疫與執法；負責對林業有害生物疫情管理、控制；組織協調和指導監督開發區森林防火；負責貫徹執行林業各項法律法規和地方政策；管理、監督林木憑證採伐與運輸；依法辦理林地、林權和征占用林地的審核和報批；負責森林、林木、林地使用權流轉的管理工作；負責普法教育、林業宣傳工作；組織指導林業種質資源、珍貴樹木、有關植物新品種的保護、管理；指導開發區森林資源管理，組織開展森林資源清查、動態檢測和統計工作；監督植樹造林、封山育林的檢查驗收；審核監督森林資源的使用情況；組織指導野生動植物資源的普查、保護、管理和開發利用工作。
農牧業科
職能職責：貫徹執行農牧業相關方針政策、法律法規；負責編制開發區農牧業和農村牧區經濟發展年度工作計畫；負責退牧還草工程、落實草原補獎政策、指導農牧民技術培訓、農牧業職業技能開發工作；指導開發區農牧業生產、抗災保畜、草地資源保護、草原生態環境監測等相關工作；參與草原防火的組織協調工作；組織實施對動物的疫病防治、檢疫和發布並組織撲滅工作。
扶貧開發專乾
職能職責：負責扶貧資金的管理；實施“雨露計畫”培訓；做好扶貧監測、統計、建檔立卡工作；建立健全 “兩項制度”有效銜接工作管理運行機制；組織開展扶貧相關理論、政策調查研究。
