《關於規範以訓興業補貼性培訓相關工作的通知》是北京市人力資源和社會保障局和北京市財政局聯合發布的檔案。
基本介紹
- 中文名：關於規範以訓興業補貼性培訓相關工作的通知
- 檔案性質：北京市地方檔案
- 發布單位：北京市人力資源和社會保障局、北京市財政局
- 發布時間：2021年12月1日
檔案全文,政策解讀,
檔案全文
關於規範以訓興業補貼性培訓相關工作的通知
京人社能發【2021】39號
各區人力資源和社會保障局、財政局，北京經濟技術開發區社會事業局、財政審計局，各有關單位：
按照人力資源和社會保障部關於加強職業技能培訓專項工作的要求，為避免突擊培訓，確保培訓質量以及職業技能提升行動專賬資金效能，抓好年底前培訓工作質量監管和效能監控，現就相關工作通知如下：
一、提升培訓質量
進一步提升培訓的針對性和有效性，切實落實培訓資金管理要求，杜絕出現為片面完成培訓而不注重培訓質量和實效現象。結合我市以訓興業政策，避免出現突擊培訓行為，從培訓時間、培訓過程、培訓效果方面細化工作措施，自本通知印發之日起，每人每天學習不超過4小時，每門課程考試次數不超過3次，凡3次考試未通過者，須重新學習，再進行考試。
二、完善監管體系
落實國家職業技能提升行動計畫專賬資金檢查工作要求，大力推進“制度+科技”“人防+技防”的全方位監管，覆蓋培訓、考核、申領、審核、支付全過程。運用大數據、區塊鏈等信息化監管手段，對不規範培訓行為加強監控；對年底前培訓量較大、涉及資金較多的單位加強重點檢查；對弄虛作假的單位和個人，予以公開曝光，並列入誠信“黑名單”。
三、工作要求
各區人力資源和社會保障局要按照職業技能培訓專項工作部署和要求，落實屬地責任，履行監管主體責任，抓好組織實施，進一步加大檢查力度，強化培訓質量和效果監控。對於培訓過程中不規範和搞集中突擊培訓的單位，要進行現場檢查，堵塞風險隱患，不留死角。同時，各區人力資源和社會保障局要做好以訓興業政策諮詢和經辦服務工作，準確發放培訓補貼資金。
本通知自印發之日起實施。
北京市人力資源和社會保障局 北京市財政局
2021年11月30日
政策解讀
一、背景依據
按照人力資源和社會保障部關於加強職業技能培訓專項工作的要求，為避免突擊培訓，確保培訓質量以及職業技能提升行動專賬資金效能，抓好年底前培訓工作質量監管和效能監控，制定《關於規範以訓興業補貼性培訓相關工作的通知》。
二、政策主要內容
（一）提升培訓質量
進一步提升培訓的針對性和有效性，切實落實培訓資金管理要求，杜絕出現為片面完成培訓而不注重培訓質量和實效現象。結合我市以訓興業政策，避免出現突擊培訓行為，從培訓時間、培訓過程、培訓效果方面細化工作措施，自本通知印發之日起，每人每天學習不超過4小時，每門課程考試次數不超過3次，凡3次考試未通過者，須重新學習，再進行考試。
（二）完善監管體系
落實國家職業技能提升行動計畫專賬資金檢查工作要求，大力推進“制度+科技”“人防+技防”的全方位監管，覆蓋培訓、考核、申領、審核、支付全過程。運用大數據、區塊鏈等信息化監管手段，對不規範培訓行為加強監控；對年底前培訓量較大、涉及資金較多的單位加強重點檢查；對弄虛作假的單位和個人，予以公開曝光，並列入誠信“黑名單”。
三、工作要求
各區人力資源和社會保障局要按照職業技能培訓專項工作部署和要求，落實屬地責任，履行監管主體責任，抓好組織實施，進一步加大檢查力度，強化培訓質量和效果監控。對於培訓過程中不規範和搞集中突擊培訓的單位，要進行現場檢查，堵塞風險隱患，不留死角。同時，各區人力資源和社會保障局要做好以訓興業政策諮詢和經辦服務工作，準確發放培訓補貼資金。
