閩侯縣地方稅務局

閩侯縣地方稅務局組建於1994年，現內設8個職能科室，下轄10個基層分局（所），現有幹部職工105人，其中：黨員幹部76人，占全局72%，大學本科學歷以上70人，占全局67%。近年來，曾榮獲全國青年文明號、全國稅務系統紀檢監察先進集體、全國稅務系統信息建設先進單位稱號，並連續六屆獲得省級文明單位稱號，2009年榮獲首屆省級“文明單位標兵”，2010年度被縣委、縣政府聯合授予“閩侯縣績效管理工作優秀單位”。“

基本介紹

• 中文名：閩侯縣地方稅務局
• 地區：閩侯縣
• 本科學歷以上：科學歷以上70人
• 幹部職工：105人

機構概況

十一五”期間，從2005年的3.39億元，增長到2010年的15.75億元,增長了4.65倍。2010年, 稅收收入（不含耕契兩稅）入庫11.29億元，較上年同比增收3.32億元，增長41.66%,首次突破11億元大關。

機構設定

辦公室

負責綜合協調機關政務工作；起草和審核重要檔案，審核把關局機關公文；負責全縣性稅收工作會議和局長辦公會議等重要會議的組織工作；負責全縣稅收宣傳工作；負責檔案的收發運轉；編髮政務信息；管理文書檔案；處理民眾來信和來訪；組織辦理縣人大、政協的提案和議案；負責機關機要保密和安全保衛工作；制定機關內部規章制度，管理機關財務和財產等行政事務。負責地方稅收理論、政策調研的組織與管理工作；負責督查縣局重要事項的落實工作。

稅政科

負責營業稅、資源稅、個人所得稅、企業所得稅、土地增值稅、城市建設維護稅、車船使用稅、房產稅(城市房地產稅)、城鎮土地使用稅、印花稅、教育費附加、地方教育費附加、文化事業建設費的政策管理工作，制定具體的徵收管理辦法。按照稅收管理許可權，組織辦理有關稅收減免中的具體事項。負責外商投資企業、外國企業及外籍人員和其他涉外的地方稅收的協調與管理。

征管法規科

負責貫徹實施《稅收徵收管理法》及其《實施細則》。組織實施地方稅收綜合性稅收征管法規及規章制度，指導稅務登記、申報、稅務檢查和稅收資料管理。改革完善地方稅收徵收管理辦法；管理稅務發票。負責企業辦稅員的管理、業務培訓；負責稅務代理的管理工作。組織實施對稅收法規、規章執行情況的監督檢查。指導和檢查本縣基層徵收單位稅收法制建設工作。負責稅務行政訴訟和行政複議工作；承擔地方稅收法規檔案的清理、鑑定及彙編。負責稅務案件審理委員會辦公室的日常工作。

計畫財務科

匯總分析稅收會計、統計信息數據；擬定稅收計畫和會計、統計制度並監督檢查執行情況。管理縣地稅系統的經費、財務、裝備和固定資產；監督執行地稅系統財務制度；審核彙編直屬單位的財務預、決算；辦理各項經費的領撥；組織實施地稅系統的內部審計；負責稅收票證和完稅證的管理工作。組織研究分析地方稅收稅源狀況及變化情況。

信息技術科

負責計算機套用於稅收管理的各個環節的指導與管理；負責計算機購置、配發、網路建設及功能配置管理工作；負責計算機軟體的推廣、套用；負責計算機管理制度的建立、人員培訓以及網路安全管理工作；組織實施辦公現代化管理工作；負責經濟信息的提供處理工作。

人事教育科

負責本縣地稅局幹部職工、人員編制、機構設定、勞動工資和離退休幹部的管理工作；負責本局幹部制度改革和實施國家公務員制度；負責出國(境)的報批和幹部監督審查工作；管理人事檔案。制定幹部教育規劃，組織幹部學歷教育和崗位培訓工作；負責基層單位思想政治工作、精神文明建設。負責本縣地稅局黨員的教育，發展、管理和黨的建設工作。協助、支持本縣地稅局工、青、婦依照各自章程開展工作。

監察室

與紀檢組合署辦公，按照《黨章》、《行政監察法》履行職責，負責監督檢查本縣地稅局基層單位及工作人員執行國家法律、行政法規、規章的情況，負責對稅務人員廉政教育、檢查處理行政違法和稅務執法違紀案件。

規費徵收管理科

負責社會保險費法規、政策的解釋和貫徹實施，研究草擬社會保險費徵收管理措施；指導社會保險登記、申報審核、稽核檢查及相應的違章處理；開展社會保險費法規、政策、社保業務知識的培訓；配合對社會保險費收入的統計分析；配合社會保險費法規、政策的宣傳、配合開發和完善社會保險費徵收管理系統軟體的套用與維護；負責政府授權（委託）其他規費、基金的徵收管理工作；除隨流轉稅徵收的費種之外的其他費、金（不含文化事業建設費）的徵收管理和政策管理工作。