長順縣教育局是長順縣人民政府工作部門
基本介紹
- 中文名：長順縣教育局
- 辦公地址：長順縣教育路
- 局長：萬雨
主要職責,內設機構,
主要職責
（一）貫徹執行黨和國家關於教育的方針、政策及法律、法規，研究制定全縣教育事業發展的規劃，並指導、協調、監督、組織實施，起草有關教育工作的規範性檔案。
（三）加強基礎教育工作，以農村教育為重點，推進義務教育均衡發展，促進公共教育資源進一步面向農村和民族地區傾斜，促進教育公平。
（四）全面實施素質教育。深入推進基礎教育教學改革，切實減輕中小學生課業負擔，加強中國小德育工作，指導義務教育發展水平、質量的監測工作。
（五）大力發展職業教育。堅持以就業為導向，深化職業教育改革，大力推進產教融合，努力提高職業學校的辦學水平和質量，積極推進職業教育體制機制創新，進一步增強職業教育發展活力。
（六）加強民辦教育的統籌規劃、綜合協調和巨觀管理，完善和落實促進民辦教育發展的政策措施，規範辦學秩序，促進民辦教育事業健康發展。規劃指導並組織實施繼續教育、自學考試、專業證書考試等工作。承擔民辦教育行政許可、行政處罰、行政檢查、行政應訴等工作。
（七）統籌管理本級教育經費。按照政策法規籌措教育經費，協調做好教育撥款，規劃實施好教育基建投資；協助管理民族教育經費，協調對民族地區的教育援助；監管全縣教育經費的籌措和使用情況，管理國內外對全縣的教育援助和教育貸款；負責全縣教育基本信息的統計、分析、發布和信息系統的開發、建設工作。
（八）指導縣屬學校的黨建、統戰工作和各級各類學校的思想政治工作、德育工作，協助抓好縣屬學校幹部隊伍建設。會同有關部門指導縣屬學校的工會、共青團及婦女工作；會同有關部門做好縣屬學校的體育、衛生、國防教育、法制教育以及環保、民族宗教、安全等工作。
（九）指導並負責全縣教育系統的財務監督、審計和有關學校、單位黨的紀檢和行政監察工作。
（十）組織指導實施教師資格制度、各級各類學校的編制標準，統籌規劃教育系統人才隊伍建設；依法履行教師資格認定、招聘錄用、職務評聘、培養培訓和考核等管理職責。
（十一）制定全縣各級各類學校招生計畫，並組織實施。
（十二）承擔縣教育工作委員會的具體日常工作。
（十三）結合部門職責，做好扶貧開發相關工作；加大科技投入，提高科技創新能力，為推進創新驅動發展提供保障；負責本部門、本行業領域的安全生產和消防安全工作；按規定做好大數據發展套用和政務數據資源管理相關工作，依法促進部門政務數據資源規範管理、共享和開放。
（十四）承辦縣委、縣人民政府和上級業務主管部門交辦的其他事項。
（十五）職責調整情況。將所屬事業單位承擔的行政職能收回縣教育局。
內設機構
縣教育局設下列內設機構：
（一）辦公室（計財科、行政審批服務科、法律顧問室）。綜合協調局機關重要政務，負責文秘、會務、督辦、機要、文書檔案、保密、信息、信訪、宣傳、後勤行政管理。擬定全縣教育事業發展規劃，指導、審核全縣學校設定與變更；擬定教育經費籌措和管理辦法，指導學校財務管理，監督檢查教育經費執行情況；管理各類教育收費；指導、審定學校編制教育經費預決算；監督管理教育專項經費、贈援款和貸款；負責全縣教育事業統計年報、教育經費年報等工作；監督管理學校國有資產，審核固定資產報廢、報損處置；負責學校政府採購項目申報及各學校自行實施的小型項目的審批；負責直屬單位的內審及督促全縣教育系統內部審計工作；承擔法律顧問相關工作；。
（二）政工科（人事檔案管理科）。擬定並組織實施教育系統人才建設規劃；統籌指導全縣教育系統人事工作；負責局機關和全縣中國小機構編制、幹部人事管理、勞動工資、教育培訓工作；主管局機關及中國小教師人事檔案；組織指導教師的職務評聘、評優評特工作；管理全縣支教工作；統籌管理全縣中國小教師師德師風建設工作；負責實施教師資格制度；負責落實教師補充計畫；研究制定教師招聘方案，並配合有關部門組織實施；參與考察科室負責人和學校領導班子，提出領導班子調整方案；負責全縣離退休人員的管理和服務工作，做好教職工的退休、死亡、生病、傷殘等有關善後工作；負責組織實施中、國小校長的任職資格提高和高級研修培訓；負責組織實施中、國小骨幹教師的縣級培訓，組織實施中、國小教師繼續教育的全員培訓，協調組織各專業函授的教學管理工作，組織協調中、國小骨幹教師的省級培訓；負責組織實施縣下達的中國小校長、教師的臨時性、應急性的各種培訓；協助抓好工、青、婦工作，充分發揮各級工會組織和職能部門作用；代表和維護教職工合法權益，參與教育行政重大事項的討論。
