長沙三才企業管理諮詢有限公司是一家專注於體驗式培訓和企業團隊競爭力整體提升的公司,由國際知名培訓師、教練、客服精英共同打造,“三才”在《周易》中是指天、地、人;公司秉承構建天、地、人、和諧共生的理念,以“專業、專注、超越、創新”為客戶和學員提供“國際化、專業化”的體驗式培訓服務。
基本介紹
- 公司名稱:長沙三才企業管理諮詢有限公司
- 總部地點:長沙
- 經營範圍:企業管理諮詢
- 公司類型:有限公司
公司簡介,企業文化篇,企業文化,公司願景,用人原則,責任理解,公司宣言,團隊規範,做人篇,做事篇,團隊篇,訓練組成,團隊熱身,個人項目,團隊項目,回顧總結,
公司簡介
公司現擁有《三才體驗式培訓》、《三才團隊凝聚力內訓》、《三才戶外深度旅行服務中心》、《三才兄弟連鐳戰俱樂部》、《三才青少年領袖素質訓練》、《三才青少年自護訓練》六大核心品牌。公司始終致力於推廣高品質的體驗式培訓,認真嚴謹的態度,完善科學的課程方案,優秀出色的師資、持續完善的服務,造就了卓越的培訓品質。
三才培訓面向全國優秀企業、政府事業單位、高等學府提供完善和高質量的體驗式培訓課程.三才團隊的每位培訓工作者始終專注於推廣高品質的體驗式課程培訓,全力打造中國體驗式培訓第一品牌!與每一位夥伴和客戶共同成長分享成功。
三才培訓面向全國優秀企業、政府事業單位、高等學府提供完善和高質量的體驗式培訓課程.三才團隊的每位培訓工作者始終專注於推廣高品質的體驗式課程培訓,全力打造中國體驗式培訓第一品牌!與每一位夥伴和客戶共同成長分享成功。
企業文化篇
企業文化
目標:打造中國體驗式培訓第一品牌
理念:助員工成就價值,同企業共同成長。
信念:沒有不可能
工作態度:認真 快 堅守承諾
定位:企業團隊文化達成專家
三種文化:執行文化—軍隊、學習文化—學校、凝聚文化—家庭
公司願景
我們致力於有效的體驗式學習課程的研發和推廣,以“團隊成長”作為切入點、結合當代企業社會發展的需要、為組織和團隊創造“自然、快樂”的學習體驗。支持並使之企業團隊通過體驗學習發展成為強大的生產力和生命力,最終實現與客戶的共贏。由此公司也必走進多元化發展的實體經營企業。
為客戶和社會創造價值、為股東創造利益、為員工創造幸福是公司永恆的追求
我們要從小公司做成大公司,再由大公司做成大家的公司
用人原則
無功便是過、平庸即是錯、有為就有位、無為必讓位
責任理解
什麼是責任? 責任就是使命,是體現生命價值的力量。擔負責任的精神是一種高貴的精神,擔負責任的人生才是有價值的人生。
公司宣言
我們無視你的文憑,背景和經驗,惟有貢獻證明你的價值。
你進入的是一個講究實效的團隊,請用你的業績說話。
在你發出抱怨前,先想想同樣條件下,優秀者是如何做到的
我們永遠喜歡這樣的工作方式,面對困難就有原因分析,更有解決方案。
如果你要離開,請你帶上你的榮譽和獎金,我們是你最好的證明人。
團隊規範
做人篇
誠實主動、激情創新
誠 實——實事求是,尊重事物的客觀規律;誠懇待人,堅持原則。
主 動——樂觀自信,從我做起,環境因我而變;坐言起行,言必行,行必果;從內心關心客戶,以同理心待人。
激情創新——以持續的激情、開放的心態,應對變化,積極進取。
主 動——樂觀自信,從我做起,環境因我而變;坐言起行,言必行,行必果;從內心關心客戶,以同理心待人。
激情創新——以持續的激情、開放的心態,應對變化,積極進取。
做事篇
認真負責、追求卓越
認 真——人和事因認真而完美,注重細節是專業化的表現。
負 責——忠於職守、信守承諾,積累信用。
追求卓越——人和事因卓越而更有價值,拓展因卓越才得以生存和壯大。
負 責——忠於職守、信守承諾,積累信用。
追求卓越——人和事因卓越而更有價值,拓展因卓越才得以生存和壯大。
團隊篇
獨立協作、相互信賴
獨 立——獨立自主,各司其職,個人和公司的競爭力來自你不可替代的價值。高水平的獨立,才有可能帶來高水
協 作——局部利益服從整體利益,主動補位,以雙贏的心態創造最大合力。
相互信賴——尊重相互的差別,換位思考;以服務和支持的心態相互配合。
協 作——局部利益服從整體利益,主動補位,以雙贏的心態創造最大合力。
相互信賴——尊重相互的差別,換位思考;以服務和支持的心態相互配合。
訓練組成
團隊熱身
在培訓開始時,團隊熱身活動將有助於加深學員之間的相互了解,消除緊張,建立團隊,以便輕鬆愉悅的投入到各項培訓活動中去。
個人項目
本著心理挑戰最大、體能冒險最小的原則設計,每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗。
團隊項目
團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標,通過複雜而艱巨的活動項目,促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。
回顧總結
回顧將幫助學員消化、整理、提升訓練中的體驗,以便達到活動的具體目的。總結,使學員能將培訓的收穫遷移到工作中去,以實現整體培訓目標。