師資力量
隨著長樂區經濟的騰飛,學校規模不斷擴大,師資隊伍不斷增強,教學設備日趨完善,辦學水平不斷提高。 全校現有37個教學班,學生1801人,教職工93人,其中國小中學高級教師3人,國小高級教師35人,一級教師54人,黨員28人,青年教師52人,占教職工數的58%,學歷合格率為100%,大專學歷51人,其中正在進修本科的25人,進修大專的10人。學校領導班子配備健全,結構合理,團結協作,水平高,能力強,善於管理學校。
辦學規模
現代化的教學設施不斷完善,現有各種專用教室18間,自然實驗室,多媒體電化教室、電腦室、語音室、美術室、勞技室、電子備課室、音樂室排練廳、體育室、德育室、少先隊部、圖書館、科技室、檔案室、衛生室、職工之家、榮譽室等。學校有電腦76台,專用教室全部符合省級示範國小標準配備,為全面實施素質教育,創造了物質條件,使我校的素質 教育進入一個嶄新的階段。
辦學方針
在管理上,學校全面貫徹素質教育的《決定》與基礎教育的《決定》精神。認真執行《國小管理規程》,《德育管理規程》以科教興市創一流教育思想為指導,實行校長負責制,編印了《學校管理手冊》和《道德品質教育手冊》,強化了規章制度,並通過工會實行民主管理、校務公開和實施教師工作考評實施細則,增強教師的責任感,調動教師的積極性。通過規範化、科學化的管理,使學生德、智、體協調發展,促進了學校的教育教學改革。學生入學率、保留率、畢業率達100%,學校實行不留級制度,學科文化知識全科及格率達92%以上,全科優秀率達50%以上,
學校歷來重視加強基礎文明教育和小學生行為規範養成教育,以少先隊為載體,開展了形式多樣、活潑生動的雛鷹活動和公民道德規範教育,促進了學生的健康成長。學生的行為習慣基本上達到《小學生日常行為規範的要求》。操行評定合格率達100%,體育合格率為97.2%,體鍛達標率為92.1%。學校積極貫徹《學校衛生工作條例》,加強衛生管理和健康教育,培養學生良好的衛生習慣,通過藝術教育,開展興趣小組活動,大部分學生有藝術興趣,有能力舉辦畫展和文娛匯演。去年12月參加福州市中國小合唱節獲一等獎,三年來有388名學生參加各級體育、音樂、書法、繪畫、作文比賽獲獎。
教師隊伍建設是學校的特色之一,學校提出培養青年教師要兩手抓的口號,在抓師德教育的同時抓教師的崗位培訓,制訂了教師的思想政治,學習計畫和業務培訓、文化進修計畫,出台了"學校師德十要求"、"教師 的承諾",舉辦了"形勢教育講座"、"愛崗敬業事跡報告會"、"師德演講會",開展了"師德師風大討論"旨在激發教師的責任感,倡導愛生、愛校的精神。
學校重視對青年教師的培養,開展教師崗位比武,堅持師徒掛鈎,新老結合,同時有計畫地讓教師參加各級培訓,培養出一大批優秀的青年教師,現有骨幹教師省級1名,
福州市級10名,校級8名。評上各級教育先進工作者有89人次,近幾年徵集了350多篇論文共14集學校《教研彙編》。其中193篇教育教學論文分別獲獎或發表於國家CN級、省級BN、福州市級教育年會刊物。