公司簡介
銳捷網路,中國網路解決方案領導品牌。自2000年成立以來,銳捷一直紮根行業、深入場景套用進行解決方案設計和創新,並利用雲計算、SDN、移動互聯、大數據、物聯網等新技術為各行業用戶提供端到端解決方案,助力全行業數位化轉型升級。
銳捷網路在全球擁有5大研發中心,擁有40個分支機構,業務範圍覆蓋亞洲、歐洲、北美洲和南美洲,現有員工4000餘名,其中2000餘名研發人員分布在福州、北京、上海、成都和天津等十大研發中心。
作為國家首批“創新型企業“的代表,銳捷自主研發的產品涵蓋了交換機、路由器、無線、雲數據中心、雲桌面、安全、網關、IT管理、認證計費、智慧教室、移動套用平台等11條產品線。
作為中國數據通信領域唯一躋身國家首批“創新型企業”行列的優秀代表, 每年,銳捷網路將15%的銷售收入投入研發,其中30%的研發經費投入高端技術的預研。從2000年推出第一款國產模組化交換機和全系列千兆交換機產品,帶領國產網路品牌的成功崛起;到2011年率先發布中國首個全面具備雲計算特性的數據中心交換機產品家族,成為雲計算網路平台的領航者;銳捷網路在自主研發的創新之路上穩健前行,引領和推動中國前沿網路技術的發展。
在研發的投入上,銳捷一直處於業界同類公司的前列。公司每年都將15%的銷售收入、50%的人員投入研發,在全國有5個研發中心。
國家支持
銳捷網路取得的成績使銳捷網路在成長曆程中得到了國家領導人的高度關注。
2006年1月15日,胡錦濤蒞臨星網銳捷科技園參觀考察,對銳捷網路取得的成績和堅持走
科技創新之路、發展民族信息產業的經營理念給予了充分肯定。
2009年5月9日,溫家寶深情地寄語星網銳捷員工:創新贏得實力,創新贏得領先,創新贏得發展,創新贏得尊嚴!
2010年4月16日,張德江蒞臨星網銳捷參觀考察。
吳邦國、賈慶林等黨和國家領導也曾先後蒞臨星網銳捷視察指導。
主要業績
最新的IDC數據顯示,銳捷網路在中國企業級WLAN市場排名第二。
銳捷網路2014年度中國雲課堂解決方案市場排名第一
銳捷網路雲課堂在中國虛擬化計算機教室解決方案市場取得三連冠
連續8年“中國企業網第一民族品牌”(數據來源:CCW Research、CCID Consulting)
連續15年平均複合增長率超過35%
40個分支機構,4000餘名員工,2500多家合作夥伴
交換機、路由器、無線、雲數據中心、雲桌面、網關、安全、認證計費、IT管理、智慧教室、移動套用平台11條產品線。
產品及解決方案廣泛套用於政府、金融、運營商、網際網路、教育、企業、醫療等行業
唯一入選國家首批“創新型企業”的數據通信公司
發明專利擁有量居全國企業排名第22位,在網路通訊領域位列前三甲
產品系列
銳捷網路自主研發的網路產品,涵蓋交換機、路由器、無線、雲數據中心、雲桌面、安全、網關、IT管理、認證計費、智慧教室、移動套用平台等11條產品線。
2005年銳捷網路率先推出智慧型無線
解決方案,涵蓋網管平台、無線控制器、無線接入點等全系列產品。時至今日,銳捷網路領先業界最早發布了企業級802.11ac產品和智分解決方案,並擁有X-sense靈動天線系列無線接入點移動醫護零漫遊解決方案等一系列業界領先的無線產品和解決方案;全面支持802.11ac標準的銳捷網路無線產品將攜手教育、醫療、運營商、金融、政府等合作夥伴共同步入千兆無線時代。
公司榮譽
中國人才發展創新企業
2014年,榮獲《培訓》頒發的“中國人才發展創新企業”稱號
中國社會責任典範企業
入圍“2013(第五屆)中國企業社會責任榜”100強榜單,獲得“2013中國社會責任典範企業”榮譽
管理行動優秀獎
2013年,榮獲《商業評論》頒發的“管理行動優秀獎”
發明專利擁有量居全國企業第22位
國家發展和改革委員會發布的《2013年國家認定企業技術中心評價公告》顯示,銳捷網路發明專利擁有量居全國企業排名第22位,在網路通訊領域位列前三甲
服務滿意度金獎
2013年、2012年蟬聯中國電子信產業發展研究院、賽迪顧問頒發的“服務滿意度金獎”
用戶滿意度第一榮獲計世資訊2012中國
IT用戶滿意度調查“企業網市場用戶滿意度第一” 、“政府行業用戶滿意度第一”
優秀合作夥伴
榮獲2011年深圳第26屆世界大學生夏季運動會通信和信息系統“優秀合作夥伴”稱號
十大影響力企業
榮獲《網路世界》2011年度、2012年度“中國網路領域十大影響力企業”
創新曆程
多年來,銳捷網路秉承“自主創新”的經營理念,將技術與套用充分融合,在科技創新的道路上取得了一個又一個重大突破。
2000年
推出國內第一款網管型交換機RG-S1924F
推出國內第一款模組化交換機RG-S2800
2002年
最早跟蹤IEEE802.1X技術
率先在業內推出完整成熟的園區網安全運營解決方案——SAM
2003年
推出業內第一台第二代高密度萬兆交換機RG-S6800
2004年
推出業內第一套全局安全解決方案—GSN
推出國內首款商用萬兆銅纜模組10GBASE-CX4
2005年
推出業內第一款全面支持IPv4/IPv6雙棧交換機RG-S3760
2006年
全球首發十萬兆平台交換機RG-S8600、RG-S9600
推出RSR系列高端路由器
2007年 推出統一平台RGOS
推出高性能網路出口引擎NPE
2008年
推出國內第一塊基於雙絞線傳輸的10GBase-T萬兆線卡
推出基於DPI/DFI技術的套用識別設備RG-ACE
2009年
正式發布BIIP戰略
推出業內第一款可同時支持802.1x、Web Portal的網路接入交換機RG-S2600
2010年
推出萬兆核心分散式路由器RSR77系列
推出專為高速無線套用環境設計的全系列IEEE802.11n無線產品
2011年
推出國內首個具備全面雲計算特性的數據中心交換機產品家族
2012年
全球首發搭載X-sense“靈動”天線的802.11ac無線AP新品RG-AP530
2013年
推出業界首個面向雲架構網路的Newton 18000系列核心交換機
2014年
推出極簡網路、無線智分3代、雲課堂等為代表的“簡網路 雲體驗”系列產品和解決方案
2015年
推出RG-N18000-X(Newton牛頓)系列雲架構數據中心核心交換機。
推出面向業務、靈活應變的RG-RSR77-X系列路由器。
銳捷網路推出了基於OpenStack技術開發的JCOS雲計算管理平台
推出RG-AP520-I(SR) AP衛星組合包
推出RG-MTFi-H530車載Wi-Fi
2016年
推出WIS(無線智慧型服務)
2017年
推出雲數據中心解決方案
品質體系
基於完善的質量管理體系、全面的質量控制流程、科學的檢測方案、高效的精益製造,我們致力於滿足客戶高品質需求。嚴格要求、嚴格管理、精益求精。
銳捷網路先後通過了ISO9001 質量管理體系、ISO14001 環境管理體系、OHSAS18001 職業健康安全管理體系的認證;獲得了國家強制性產品3C 認證、電信進網許可認證,以及UL、CE、CB、FCC、RoHS 等國際EMC 和安規認證。銳捷網路的產品全面滿足國家對質量、環保、安全、職業健康等方面的法律法規要求。
銳捷網路質量設計模型
銳捷網路運用“品質源於設計”理念,擯棄傳統的通過檢測來控制質量的手段,從“產品設計”、“流程設計”、“過程績效”、“產品表現”等四個環節,全面確保卓越品質目標的達成。
全流程品質保障
全方位可靠性試驗體系:銳捷網路在產品生命周期內進行全面的可靠性測試,包含氣候環境試驗、安規試驗、電磁兼容試驗、機械環境試驗、 環境試驗篩選、持續可靠性實驗、系統集成測試等。
供應鏈控制與管理:嚴謹的供應商引入流程、完善的供應商品質管理手段為銳捷網路過硬的品質、及時的交付提供可靠的保障,為實現客戶滿意奠定堅實的基礎。
生產製造過程控制:品質是製造出來的,而不是靠檢驗出來的。從IQC開始,一直到產品發貨,通過全過程的生產控制、量測分析、試驗檢驗、環境控制,將優秀的設計方案貫穿到整個生產過程,為追求卓越的品質邁出堅定的步伐。
服務體系
構建高效的網路平台,並確保網路永續運行。銳捷網路是:一支“專業、快捷、增值”的服務團隊遍布全國,確保隨時隨地為客戶提供原廠商級定製化服務,超越客戶滿意。現在,“銳捷服務”已經成為銳捷的一面旗幟,在業內贏得了聲譽。
卓越的客戶口碑,服務滿意度超過98%;
100多家認證服務機構,53個直屬服務支持中心,38個備件庫和維修中心,7×24小時服務熱線;
規範的服務流程,嚴格有效的服務質量管理體系,專業的人才管理和能力儲備。
人力資源
銳捷網路追求員工與企業共同成長,追求在企業成長的同時員工獲得滿意的回報,追求通過企業的高速成長為員工打造一個不斷有成長空間的事業平台。與此同時,銳捷網路追求在企業內營造尊重、信任、友愛、公平、公正、正氣的氛圍,以使每個員工都能全身心投入工作,並從工作與企業環境中感受到快樂。
商業醫療保險及交通意外險:公司為全體員工購買商業醫療保險及交通意外傷害保險,年度保費由公司承擔。其中商業醫療保險,員工還可以申請為家人購買。
各類假期:員工不僅享有國家法律法規的法定節假日、休息日、帶薪年休假,還享有帶薪病假、婚假、產前休假、陪產假和喪假等。健康體檢:公司每年組織全體員工進行健康體檢,關愛員工身體健康。
加班餐及茶水間:福州研發辦公室區內不僅為加班員工提供加班餐,還在人數眾多的地方配有茶水間,不限量的提供一些免費點心、小吃、咖啡、飲料等,為員工工作和生活創造更多的便利。社團及業餘活動:公司每年都會根據需求,組織豐富多彩的社團活動與比賽,同時還會組織安排旅遊、採摘、燒烤、趣味運動等活動,員工業餘生活豐富多彩。
節日、紀念日禮品: 公司在一些節日、員工生日和公司周年慶典等都精心準備豐厚的禮品。提供宿舍或駐外津貼:被安排在非家庭所在地的員工,公司提供宿舍或是給予駐外津貼。
應屆生春節交通補助:對於公司通過校園招聘入職的應屆生,公司會在春節期間統一提供返鄉的交通補貼。工會福利:對於結婚、生育獨生子女、家屬離世、員工病疾等,公司工會都會出資給予補助。