金道明（1965年2月-），出生於安徽蕪湖無為市，現任安徽碩金醫療設備有限公司董事長，長江商學院EMBA，高級經濟師。
基本介紹
- 中文名：金道明
- 外文名：Jing DaoMing
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 籍貫：安徽省蕪湖無為市
- 出生日期：1965年2月9日
- 畢業院校：長江商學院
- 職務：碩金醫療董事長
- 就職企業：安徽碩金醫療設備有限公司
- 主要成就：創立安徽碩金醫療設備有限公司
帶領桑樂金成功上市 - 性別：男
人物簡介,人物成就,人物履歷,社會活動,管理思想,企業管理思維,培養人才,技術研發,人物語錄,
人物簡介
金道明，安徽碩金醫療設備有限公司董事長，合肥市政協委員，安徽亞健康干預與健康理療產業技術創新戰略聯盟常務理事，安徽省遠紅外健康設備工程技術研究中心技術帶頭人，國家腫瘤微創治療產業技術創新戰略聯盟磁共振介入專業委員會常務委員，中國介入醫學產業技術創新聯盟理事，深圳市多特介入醫學研究院磁共振介入診療創新中心理事。
人物成就
2013年9月，合肥市人力資源與社會保障局授予“高級經濟師”職稱。
2019年8月，中國介入醫學產業技術創新聯盟理事。
2019年8月，深圳市多特介入醫學研究院下屬磁共振介入診療創新中心理事。
2019年11月，國家腫瘤微創治療產業技術創新戰略聯盟磁共振介入專業委員會常務委員。
人物履歷
20歲之前，金道明還只是一名電器維修工。在淮南八公山一家無線電電器維修培訓班畢業之後，他一直在做這樣的事情。而這種相對“被動”的生活並非金道明所能“堅守”。
1987年底，他承包了一家店面，到後來發展成多家門店，金道明正式做起了家電銷售。從淮南一地到輻射周邊的阜陽、六安、合肥，不斷創新的行銷和服務，使得金道明的家用電器行銷規模越來越大。
1992年，鄧小平南巡講話之後，改革開放的春風越吹越猛。那時，作為全國最大的經濟特區，建省不久的海南成為一方熱土。“海南熱”是那個時代的標誌，尤其對像金道明這樣的年輕人來說，是實現夢想的地方。
1992年7月，金道明去到海南，發現三亞到海口的大巴車，一天來回一趟，客流爆滿。金道明發現客運旅遊行業是一個很好的商機。1992年國慶節，金道明買了3輛大巴車，從合肥出發開往海南。“一個星期之後，一台車壞了不能跑，一個月之後又一輛車出了問題”，金道明開始意識到問題的嚴重性，不久之後由於車輛質量問題，不得不停運線路。這一項目讓他虧損近百萬。
1994年底，在一次蒸桑拿時，裹滿身體的蒸汽讓他尋找到了新的商機。金道明回到合肥開始了人生中的第三次創業。
1995年創辦安徽桑樂金股份有限公司，是桑樂金的創始人，從1995年開始帶領桑樂金團隊研發生產銷售各種桑拿設備，批量銷往北美、歐洲、東南亞、中東等70多個國家和地區。
2011年開始，帶領桑樂金（300247-SZ）在深交所創業板上市，成功進入資本市場。
2012年，桑樂金收購德國頂級品牌Saunalux公司的100%股權，為桑樂金走進歐美市場奠定堅實基礎。
2014年，通過資本整合，收購深圳卓先實業有限公司，奠定了桑樂金行業龍頭地位；同年對安徽久工健業有限公司進行重組併購，進一步拓展公司的產品系列，增加公司健康理療產品種類，完善桑樂金家庭健康系統。
2015年，金道明在安徽樂金健康科技股份有限公司擔任董事長時，個人出資創辦安徽碩金醫療設備有限公司。
2016年參股安徽中盛溯源生物科技有限公司，公司從專注於桑拿設備製造商逐步轉變為產供銷健康服務為一體的大健康行業整合平台。
2018年底辭去原桑樂金公司（現名安徽樂金健康科技股份有限公司）董事長職務，全身心投入到碩金公司的運營管理，帶領團隊研發磁共振引導下精準微創治療系統。
正推動碩金醫療高端醫療裝備在國內國際市場臨床套用。
社會活動
金道明先生是合肥市政協委員，積極參政議政，在大健康領域多個社會組織擔任職務。創辦企業以來，積極履行企業家的社會責任，為社會提供就業崗位，依法納稅。為國家和地方經濟建設積極貢獻，創辦並成功上市的桑樂金公司（現名安徽樂金健康科技股份有限公司），鼎盛時期安置就業人員多達2000餘人。
管理思想
企業管理思維
作為領導者，首先要以身作則，不能允許自己犯錯。決策前，要經過周密的調查、做到深思熟慮。在公司管理方面，要堅持原則，強調紀律，無規矩不以成方圓，對於公司的管理措施，強調嚴謹務實、重視制度落地。群策群力，發揚團隊合作精神，三人行，必有我師！發揮集體的智慧，遇事多討論，形成成熟的方案。
培養人才
將選拔人才、培養人才放在重要位置，把“人才強企”理念根植與心，高技術、創新企業離不開人才的支撐。尊重、信任每一個員工，打造學習型團隊，牢固樹立“終身學習”的理念。通過持續學習，不斷提高個人和企業的核心競爭力。
技術研發
科學技術是第一生產力！金道明對鄧小平“總設計師”的這句話銘記於心、篤行不怠。作為一家高新技術企業的董事長，他更明白技術和研發的重要性。在管理企業的日常中，加強和重視“研發”是他關心的頭等大事。他常掛在嘴邊並時時告誡自已和團隊的一名話就是：“一個企業如果沒有自己核心的技術，注定是走不長遠的”。
人物語錄
創業本身不是一件簡單的事，難在持之以恆。一件事、一直做、一定成。
