《金牌員工必讀書系:責任榮譽國家》從職場的角度為大家解讀西點軍校最核心的價值觀，並加以擴充引申，結合現代職場人的心理需求，多方面揭示西點人在各行各業都能縱橫馳騁、出類拔萃的經典法則，旨在引領讀者了解西點精神、洞徹西點理念、感受西點魅力、汲取西點人身上的優秀品質，以此激勵、完善自我，推動自己在職場上的進步。
基本介紹
- 中文名：金牌員工必讀書系:責任榮譽國家
- 作者：李問渠
- 出版社：武漢出版社
- 出版時間：2013年12月1日
- 頁數：188 頁
- 開本：16 開
- ISBN：7543078732, 9787543078734
- 語種：簡體中文
內容簡介,圖書目錄,序言,
內容簡介
《金牌員工必讀書系:責任榮譽國家》正是以西點軍校的三大座右銘為出發點，在對西點精神進行系統與巨觀把握的基礎上，加以擴充引申，結合現代職場人的心理需求與時代特點，分別從責任、紀律、榮譽、品格、團隊、忠誠、執行、拼搏等方面為讀者揭示西點人在各行各業都能縱橫馳騁、出類拔萃的經典法則，旨在引領讀者了解西點精神、洞徹西點理念、感受西點魅力，汲取西點人身上的優秀品質，以此激勵、完善自我，推動自己的事業和人生邁向更高的境界。
圖書目錄
第一章原則紀律
堅持原則，獎罰分明
沒有紀律便沒有一切
沒有任何藉口
服從執行，統一行動
學會扮演服從的角色
紀律嚴明，重整西點
立即行動，絕不拖延
第二章責任使命
責任無處不在
職責高於生命
責任感是無價之寶
以建設國家為己任
永不放棄自己的責任
承擔責任，盡職盡責
恪盡職守，不計得失
恪守忠誠，不忘使命
全力以赴，盡職盡責
第三章榮譽信仰
榮譽就是人格
榮譽至高無上
為祖國而戰
維護下屬的榮譽
榮譽是正直人的“嫁妝”
滿懷信心，實現理想
心懷遠大，堅守信仰
恪守信仰，絕不妥協
第四章品格智慧
深信細節的力量
個人品格至關重要
做一個誠實守信的人
修煉大德大義的品格
“獸營”訓練，鍛造品格
隨和平易，保持冷靜
以智帶兵的領導藝術
認真嚴謹地謀划行動
積極主動地面對一切
第五章團隊合作
忠誠勝於能力
強調團隊意識
精誠團結，榮辱與共
每個人都是團隊的一員
個人集體，雙重忠誠
犧牲小我，以求大我
善於合作，揚長避短
第六章拼搏挑戰
不被想像中的恐怖嚇倒
勇於冒險，敢於拼搏
逆流而上，胸懷大志
把壓力轉化為力量
迎難而上，突出重圍
夢圓西點，實現理想
附錄責任榮譽國家
序言
凡是熟悉美國歷史的人，都不會對西點軍校感到陌生。西點軍校全稱“美國陸軍軍官學校”。因位於紐約市北郊哈德遜河西岸的橙縣西點鎮，當地人習慣地稱為“西點軍校”。
20世紀90年代，有一位中將校長在感嘆之餘，曾留下這樣一句名言：“我們所教的歷史的大部分其實都是由我們教過的學生創造的。”西點軍校在200多年的歷程中，為美國培養了眾多的軍事人才，僅將軍就有3700人。其中比較著名的有：美國南北戰爭中的北方聯邦軍總司令尤里西斯·辛普森·格蘭特，南部聯盟軍總司令羅伯特·李，第一次世界大戰中美國遠征軍總司令約翰·約瑟夫·潘興，第二次世界大戰中的太平洋盟軍統帥道格拉斯·麥克阿瑟，歐洲戰場盟軍總司令艾森豪，第12集團軍司令布瑞德利，第3集團軍司令巴頓，中印緬戰區司令史迪威，侵越美軍司令威斯勃蘭特，海灣戰爭中央總部司令施瓦茨科普夫，科索沃戰爭美軍指揮官克拉克將軍等。
此外，西點軍校在培養大批軍事家的同時，還為美國培養和造就了眾多的政治家、企業家、教育家和科學家。其中著名的有：美國第18任總統格蘭特，第24任總統艾森豪，第59任國務卿黑格，國際銀行主席奧姆斯特德，軍火大王杜邦，巴拿馬運河的總工程師戈瑟爾斯，第一個在太空中行走的太空人懷特，現任國務卿鮑威爾等。在西點軍校建校200周年慶典上，西點人驕傲地喊出這樣一個口號：“西點軍校，永恆的領袖。”
凡報考西點軍校的青年，條件必須是美國公民（盟軍學員除外），年齡在17～22歲，身高1.68～1.98米，未婚，在軍校學習期間不許結婚，亦不能有任何子女或其他人需要撫養，不論種族、膚色、宗教信仰和性別。報考生必須在當地高中學習成績名列本班前茅，且身體健康，具有一定的組織領導才能，在參加考試的前一年還必須得到美國總統、副總統、參議員、眾議員、州長、市長或部隊主管的推薦。即使有這樣嚴格的報考條件，每年登記報考的人仍然在12000人左右，能得到推薦並參加考試的約5000人。獲得正式報考資格的青年，還必須參加並通過國家統一組織的大學入學考試，經過一輪輪考試和測驗，剩餘2000多人。然後，各軍種學員入學資格評審委員會從德、智、體等方面全面衡量，擇優錄取，最後僅1400人有幸被錄取。從1976年7月初起，按總統法令規定，西點軍校首次開始招收女生，首批為119名，20世紀90年代已增至800餘人，占學員總數的1/6。
錄取入學後，並不意味著“萬事大吉”了。每個學員在考入西點前都要做好被淘汰的思想準備並作出相應保證。其父母也應保證做好工作，不留後患。西點軍校學員自入校之日起，就要接受嚴格的檢驗與篩選，實行最佳化與淘汰制。第1學年新生淘汰率為23%，最終能學完4年畢業的學員占入學總人數的70%左右，女生淘汰率更高。學員經過4年學習畢業後，獲理科學士學位，授少尉軍銜。學員畢業後，至少應在軍隊連續服役5年。在校期間，開支主要由國會撥款支付，每月可領取津貼。1年級學生每月70美元，到4年級每月可達200美元左右。
西點軍校4年制本科學員的課程共40門，其中30門為必修課程，主要有數學、工程、英語、歷史、社會科學、心理學與國家安全課題。10門選修課包括基礎科學、套用科學、工程學、人文學、國家安全事務與公共事務等。在教學中，西點重視採用新技術輔助教學，使軍校的課堂教學達到高水平，尤其在教學技術方面實現了電教一體化。
西點的教學方法與眾不同，魅力獨特。西點的第3任校長西爾韋納斯·塞耶（Colonel Sylvanus Thayer）在任內15年中，為西點創建了完善的教育訓練制度，第一次為西點軍校的圖書館系統地從歐洲大規模購置圖書。他把西點的準則、西點的氣質、西點的信念傳到了全國。其中最著名的做法是：在西點按照德、智、軍、體的教學目標建立起了嚴格而單調的生活制度。而“野獸營”則成了新生入學教育階段的過濾器，這一階段淘汰率為15%以上。
人們不禁想問：是何等強大的力量使西點取得了如此驕人的成績？是什麼樣的精神使西點的畢業生在大浪淘沙的競爭中獨領風騷？在當今的時代，西點精神是否依然能夠支撐人們的理想與信仰，那些被西點人奉為金科玉律的成功法則，是否依然能夠放之四海而皆準，指導現代人的事業與生活？
帶著這些疑問，我們開啟了探尋西點精神的航程。在揭開西點神秘面紗之前，我們不妨先來看看寫在《美國陸軍軍官學校戰略指針》中的一段話：“西點的目標與任務已經十分明確。要實現這些目標與任務，就必須全力以赴地繼承西點豐富的傳統。這些傳統就是西點歷史悠久的座右銘——責任、榮譽、國家。這三者是我們的基石。每一條都把我們與西點的光榮傳統聯繫在一起，並指導我們培養有特色的軍官。更重要的是，它們幫助我們確定了作為世界上獨樹一幟的軍官培養學院而邁向21世紀的道路。西點是國家完整與無私服務的標誌，是締造美德與品質的搖籃。”
西點軍校之所以把“責任、榮譽、國家”作為自己的座右銘，源自西點歷史上一個重量級的人物——五星上將道格拉斯·麥克阿瑟。1962年，麥克阿瑟在西點接受塞耶榮譽勳章時，發表了一篇很著名的演講。這篇演講的核心正是——責任、榮譽、國家。從某種意義上說，麥克阿瑟的演講，是對西點校訓最好的註解，是對西點教育方針的最好說明，更是對西點培養“完整人”目標的最直觀闡述。西點軍校培養的不僅是一名軍人，而且是美國社會的精英，這是它辦學過程中最為引人注目的地方。西點軍校之所以充滿活力、永葆青春、經久不衰、始終受到世人的關注，一個根本的原因就是它堅持了內部機制的改革。
至今，麥克阿瑟的演講依然鼓舞著一代又一代的後來人，有人曾經這樣評價西點的獨特之處：“美國前五百強企業教給人倫理，而西點教給人品德。”美國總統西奧多·羅斯福在評論西點軍校時說：“在這整整一個世紀中，我們國家其他任何學校都沒有像它這樣，在我們民族最偉大公民的光榮史冊上寫下如此眾多的名字。”
我們完全有理由相信，西點的精神是經得住歲月的考驗與洗禮的，除了責任、榮譽、國家這三個最核心的要素之外，西點還有許多值得我們借鑑與深思的成功法則。比如，西點人的服從、剛毅、拼搏、執行、團隊意識、忠誠度、奉獻精神等等，這正是21世紀職場成功人士所必備的經典秘籍。
本書正是以西點軍校的三大座右銘為出發點，在對西點精神進行系統與巨觀把握的基礎上，加以擴充引申，結合現代職場人的心理需求與時代特點，分別從責任、紀律、榮譽、品格、團隊、忠誠、執行、拼搏等方面為讀者揭示西點人在各行各業都能縱橫馳騁、出類拔萃的經典法則，旨在引領讀者了解西點精神、洞徹西點理念、感受西點魅力，汲取西點人身上的優秀品質，以此激勵、完善自我，推動自己的事業和人生邁向更高的境界。
