重慶魅力人生企業管理顧問有限公司

簡介

精心塑造，魅力無限

一群激情而又有理想的教師，

一個傳承素質文明的簡單思路，

促成重慶魅力人生企業管理顧問有限公司的誕生，

作為個人，如何讓自己在工作中脫穎而出，

作為企業，如何成為行業的領航者和受人尊重的企業，

魅力人生藉助國內知名講師及重慶本土的專家教授，

為個人提供塑造的平台，

為企業創造無形的價值，

因為我們始終相信，

將一件平凡的事做好就是不平凡！

●經營思想

專業化：專業團隊 專業諮詢 專業培訓 專業服務

實效化：著眼長期 聚焦實效 跟蹤服務 成就客戶

●核心價值觀——誠信、感恩、負責、高效

我們的服務

Charming-life優勢培訓項目

企業培訓——團隊建設類客戶服務類職業發展類品牌戰略類
——企業文化類綜合管理類市場行銷類人力資源類
——財務管理類生產管理類
個人培訓——個人魅力打造美女講師養成基地（PTT）

Charming-life合作服務項目

培訓認證——CHRP註冊人力資源師
拓展培訓——常規拓展、主題活動、野外探險、沙盤模擬、年會策劃
人才派遣——人才派遣、人事代理、招聘外包

Charming-life創業服務項目

項目開發：通過與《創業》聯合，為想創業的朋友提供項目平台。
創業培訓：通過SYB創業培訓，提升自己的創業理論知識。
開業指導：工商代理流程、人才提供、技術支持、項目推廣、優惠政策諮詢、管理諮詢等。

企業服務流程

內部培訓工作程序	服務內容	時間進度
彼此互相了解	1、公司背景； 2、培訓意向； 3、此次培訓的目的； 4、對我們提出的要求。
需求診斷階段	1、通過面談、電話訪談了解客戶的發展經營目標； 2、了解培訓對象的能力現狀； 3、了解學員與領導對培訓的期望目標； 4、確認培訓的時間、地點、人數和經費預算。	3個工作日
課程設計階段	1、根據客戶對培訓的實際需求，精心設計課程方案； 2、向客戶遞交內訓方案； 3、客戶確認方案或進一步調整方案； 4、雙方對培訓目標、培訓時間、培訓師資、培訓形式、培訓費用等達成一致共識後簽署培訓方案協定； 5、協定簽訂後一周內收取培訓服務費。	3-5個工作日
培訓實施階段培訓評估階段	1、在開課前一周完成講義製作； 2、在開課前一天將培訓講義送達客戶處； 3、與客戶相關人員一起監督培訓的現場效果及解決培訓中出現的異常情況； 4、每上完一堂課，填寫一張評估表，以便在後面的課程中加以改進； 5、每人提交培訓總結報告。	2-3天
後續跟蹤服務	1、二級評估：是否記住了培訓內容（問卷）； 2、三級評估：工作行為改善（培訓前、後的對比）； 3、四級評估：培訓給企業的影響，投入與利潤的產出分析。	3-6月