重慶市大足區人力資源和社會保障局是重慶市大足區人民政府工作部門。
基本介紹
- 中文名：重慶市大足區人力資源和社會保障局
- 辦公地址：大足區棠香街道五星大道中段276號
主要職責,領導分工,
主要職責
（一）貫徹執行人力資源和社會保障法律法規、規章和方針政策；擬訂相關發展規劃、政策，並組織實施和監督檢查。
（二）組織實施人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。綜合管理人力資源市場和人力資源開發培訓、流動調配等工作。
（三）負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業創業服務體系。貫徹實施面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度，貫徹就業援助政策，牽頭實施高校畢業生就業政策。
（四）負責專業技術人才隊伍和高技能人才隊伍建設。牽頭推進深化職稱制度改革工作，負責專業技術人員管理、繼續教育和博士後管理等工作，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。組織實施技能人才培養、評價、使用和激勵政策。組織實施緊缺優秀人才的引進工作，負責人才國際交流合作有關工作。負責專家、高層次人才服務工作。
（五）會同有關部門指導推進事業單位人事制度改革，按照管理許可權負責規範事業單位崗位設定、公開招聘、聘用契約、人員交流等人事綜合管理工作，擬訂並組織實施事業單位人員和機關工勤人員管理政策。
（六）綜合管理全區表彰獎勵工作，承辦上級表彰獎勵的評選推薦工作。配合相關部門承辦區政府幹部任免事項。
（七）會同有關部門貫徹落實事業單位人員工資收入分配政策，完善企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制。貫徹企事業單位人員福利和離退休政策。負責組織實施機關事業單位工資福利、離退休政策和工資統發審核工作。
（八）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。組織實施養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策，落實養老、失業、工傷保險關係轉續辦法。組織實施養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，承擔行政監督責任。會同相關部門編制相關社會保險基金預決算草案，會同有關部門實施全民參保計畫。
（九）組織實施勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關係政策，完善勞動關係協商協調機制，貫徹職工工作時間、休息休假和假期制度，貫徹消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
（十）會同有關部門貫徹落實農民工工作綜合性政策和規劃，推動落實相關政策，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
（十一）負責人力社保行業安全生產監管職責，負責管轄領域安全生產工作。
（十二）完成區委、區政府交辦的其他任務。
領導分工
局黨委書記、局長，蔣仕惠：主持局黨委、行政全面工作，聯繫區社保事務中心。
局黨委副書記（正處級），陳仲強：負責思想政治建設、黨風廉政建設、行風建設、機關黨務、安全生產、信訪、社會綜合治理、組織人事、宣傳、統戰、雙擁、精神文明、生態環保、信息化建設、機關後勤和群團等工作。分管辦公室、民眾工作科。
局黨委委員、區社保事務中心主任（正處級），蔣昌傑：負責社保事務中心支部、社保事務中心全面工作和“放管服”改革、最佳化營商環境工作。分管行政審批科。
局黨委委員、副局長，楊曉綱：負責勞動關係、工資福利、綜合管理全區機關、企事業單位退休人員、勞動能力鑑定、普法宣傳教育、行政複議、行政訴訟、勞動人事爭議調解仲裁、幹部人事檔案管理。分管勞動關係科、機關事業單位工資福利管理科、退休人員管理科、政策法規科、勞動人事爭議仲裁院、幹部人事檔案管理中心。
局黨委委員、副局長，劉小成：負責專業技術人員隊伍建設和職稱改革、事業單位人事管理、表彰獎勵、工勤人員管理、財務、勞動監察、勞動維權、農民工工資、信用體系建設、職業技能鑑定，聯繫區就業和人才中心工作。分管財務科、事業單位人事管理科、專業技術人員管理科、勞動保障監察科、社會保險科、社會保險基金監督科、行政執法支隊、職業技能鑑定所。
局黨委委員、就業和人才中心主任，周前云：負責就業和人才中心全面工作和鄉村振興、人才、雙城經濟圈工作。分管就業和人才促進科、人力資源開發服務中心。
