基本介紹
- 中文名：重慶市九龍坡區總工會
- 外文名：Jiulongpo District of Chongqing City Federation of trade unions
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工會地址
重慶市九龍坡區楊家坪西郊路27號（臨輕軌）
工會展示
重慶市九龍坡區總工會組織建於 1952年，由於“文革十年動亂”的影響，工會工作一度中斷。之後於1973年恢復工會組織，當時的名稱叫《重慶市總工會九龍坡區辦事處》，是市總工會的派出機構。後來隨著工會組織的發展壯大，會員人數不斷增多，經批准於1989年11月成立了《重慶市九龍坡區總工會》，成立一級地方工會。1989年11月，重慶市九龍坡區工會第一次代表大會召開。1997年6月，重慶市直轄。重慶工運和工會工作進入新階段。
機構設定
工會辦公室
維權委
租宣委
職工服務（幫扶）中心
職工活動中心
主要職責
1、堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路，始終把工會置於黨的領導之下。
2、緊緊圍繞全區八大功能板塊建設、創新驅動發展、創新社會治理、美麗山水城建設，引導和動員全區廣大職工“踐行新理念，當好主力軍，建功‘十三五’”。
3、突出維護職工合法權益的基本職責，堅持服務職工民眾的工作生命線，打造服務職工工作陣地和品牌，積極聯繫和引導相關社會組織，適度承接社會管理服務職能，組織和代表職工民眾參與協商民主，構建和諧穩定的新型勞動關係。
4、拓展工作領域，聯繫和引導職工服務類社會組織，適度承接政府轉移的社會管理服務職能。
基本任務
1、執行會員大會或者會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持基本工會的日常工作。
2、代表和組織職工依照法律規定通過職工代表大會、廠務公開和其他形式，參加本單位民主管理和民主監督。企業、事業單位工會委員會是職工代表大會工作機構，負責職工代表大會的日常工作，檢查、督促職工代表大會決議的執行。
3、參加協調勞動關係和調節勞動爭議，與企業、事業單位行政方面建立協商機制，協商解決設計職工切身利益問題。幫助和指導職工與企業、事業單位行政方面簽訂集體契約或者其他專項協定，並監督執行。
4、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新和技術寫作等活動，總結推廣先進經驗。做好先進生產（工作）者和勞動模範的評選、表彰、培養和管理服務工作。
5、對職工進行思想政治教育，鼓勵支持職工學習文化科學技術和管理知識，開展健康的文化體育活動。推進企業文化職工文化建設，辦好工會文化、教育、體育事業。
6、監督有關法律、法規的觀測執行。協助和督促行政方面做好給你工資、勞動安全衛生和社會保險等方面的工作，辦好職工集體福利事業，改善職工生活，對困難職工開展幫扶。依法參與勞動勞動安全事故的調查處理。
7、維護女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現象作鬥爭。
8、搞好工會組織建設，健全民主制度和民主生活。建立和發展工會積極分子隊伍。做好會員的發展、接收、教育和會籍管理工作。加強職工之家建設。
9、收好、管好、用好工會經費，管理好工會資產和工會的企業、事業。
