基本介紹
- 中文名：重慶工商大學ERP學生俱樂部
- 成立時間：2010年3月15日
- 宗旨：“學習、互動、實踐、創新”
- 所屬機構：校團委和經濟管理實驗教學中心
俱樂部的宗旨,俱樂部的下設組織及各職能,辦公室職能,宣傳部職能,實踐部職能,策劃部職能,競賽部職能,俱樂部制度,例會制度,檔案管理,財務管理,請假制度,幹事退出、除名、離任和升職,錄用幹事原則,附則,主要事件,
俱樂部的宗旨
宗旨：“學習、互動、實踐、創新”
俱樂部的下設組織及各職能
ERP學生俱樂部有會長一名、副會長三名，下設辦公室、宣傳部、實踐部、策劃部、企模部、商道部大職能部門，分工明確，團結合作。
辦公室職能
1.社團經費管理，日常開銷的賬目記錄；
2.社團幹部、幹事、會員的檔案資料管理；
3.社團會員QQ群、幹部QQ群，和會員飛信群、幹部飛信群的管理；
4.社團活動物資的採買與保存；
5.日常活動資料管理，包括活動申請書、審批表、策劃書、新聞稿、總結、會議記錄等；
6.例會通知、例會主持和會議記錄工作；
7.負責會員素質拓展認證的管理；
8.社團章程、制度的完善與管理。
宣傳部職能
1.宣傳社團，擴大社團影響力，維護社團的良好形象；
2.設計、製作、張貼、維護宣傳海報及橫幅；
3.負責官網新聞更新工作，包括經管中心和社團聯合會這兩個網站；
4.負責社團微博等其它宣傳方式的管理與更新；
5.拍攝活動照片，有活動必有照片；
6.社團文化建設。
實踐部職能
1.和勤創新創業實踐公司為平台，負責會員實踐事項，與校內外各公司合作，提供各類實習，推薦實習崗 ；
2.負責社團網頁設計，社團官網設計；
3.俱樂部特色項目認證培訓工作開放、建設；
4.責為社團聯繫贊助，保證社團活動順利召開。
策劃部職能
1.負責書寫活動申請書、策劃書、審批表、活動總結；
2.申請活動教室、宣傳展板；
3.活動的策劃、組織工作；
4.活動的組織安排、布置、秩序維護；
5.邀請、接待參加活動的嘉賓；
6.組織ERP相關專業知識的培訓、講座、沙龍等活動；
7.與校內外其他學生組織開展與ERP相關的交流與合作；
8.組織企業參觀等與企業接觸的活動，搭建校企合作平台；
9.俱樂部論壇建設管理。
競賽部職能
企模部:
1.組織企業競爭模擬大賽軟體的培訓工作，並帶隊參加比賽；
2.與校內外ERP相關的學生組織開展交流與合作；
3.組織與社團相關方面的專業實踐技能的培訓、講座等。
商道部：
1.組織商道軟體的培訓工作，並帶隊參加比賽；
2.與校內外ERP相關的學生組織開展交流與合作；
3.組織與社團相關方面的專業實踐技能的培訓、講座等。
俱樂部制度
例會制度
1.本部門每周一次例會，部門成員必須全體出席，特殊情況除外。會議主要是傳達會長每周下達的新任務，部門內部即將開展或進行中的活動的具體安排，進行人員調整，並對一周內的工作做一次小結。
2.每周例會，每次到場簽到，不得無故缺勤，遲到或早退，因故不能參加例會者，須提前請假，請假不得弄虛作假，準時參加，並且不能遲到或早退。每位幹事基本分100分，無故遲到、早退者扣2分/次，請假3次記為一次缺席，無故缺席者5分/次，一學期如有5次就自動退出部門，如有3次就取消評優資格。幹事表現優異者可酌情加2—5分。此考評作為以後評優的參考。
3.每月評級：每月對部里的每一個幹事這一周的工作進行打分，分為A、B、C三級，然後交給部長，作為以後評優的參考。
4.例會開始前，所有人員手機設為振動或關機狀態，會議進行時不得接聽電話。
5.在部長工作安排完後，幹事可以以正確的方式對上級決策提出不同意見，並提出自己的建議。
6.如遇緊急情況，部長及副部長可安排臨時會。
檔案管理
1.負責對各社團的成立批文、章程、學期工作計畫、學期工作情況、大型活動策劃和總結等各種檔案進行存檔管理。對各社團出版的刊物進行備份。
2.對學校有關社團的各項規章制度進行存檔, 以及監督社團一系列規章制度的實施
3.對檔案進行管理，檔案管理要嚴格化、規範化、制度化，分類清晰，定期檢查、整理。
財務管理
負責社團的財務管理，對社團各項目經費的使用情況進行監督和審核，社團重要物品的購置等。
1.每月定期向主席團匯報社團及各協會的財務收支情況，作財務總結。
2.學期初應有財務預算，學期末有財務總結。
3.購置社團物品時，必須由會長簽名通過。
4.製作經費使用一覽表對社團經費情況進行登記。
5.社團換屆時，負責辦理社團設備和財務的移交。
請假制度
1.如遇有急事無法參加每周例會或活動的，須提前向部長提出，在批准後方可請假。
2.每次活動及例會實行嚴格考勤制度，每位幹部不能無故遲到、早退或缺席。遲到三次者作一次缺席處理，無故缺席三次者將取消其學期末的評優資格。
幹事退出、除名、離任和升職
1.退出：各部門不鼓勵中途退出的幹事，若執意，應提前兩周作出書面申請，經部、會長討論後批准。
2.除名：有嚴重影響學生社團聲譽行為的幹事應立即除名。無故遲到缺席三次例會，拒絕接受或消極對待工作安排的幹事，經部長教育，仍不改者，作除名處理。
3.離任：大學一年級末自動退出本部門。
4.升職：有意向繼續為ERP學生俱樂部服務的幹事，經本人作出書面申請，再通過公開競選，可升任部長。
錄用幹事原則
1.屬於重慶工商大學學生，在校園內公開招聘。
2.做事有激情、耐心，工作認真負責，踏實肯乾，有較強的工作能力，一定的創新能力和團結協作精神。
3.學習成績良好，可合理安排課餘時間，處理好學習與工作的關係。
4.服從社團的安排，熟悉人力資源部工作，熱愛社團活動。
5.符合條件的人員，經部長討論正式錄用。
附則
1.嚴重違反社團管理條例及有關規定細則，並且經會長團批評指出後，仍不加改正的;會長團對每位成員的資格進行審查（包括政治素質和業務素質等方面）政治方面出現問題的，將撤消其工作資格。
2.真完成領導交給的其他工作。
3.本章程的解釋權歸重慶工商大學ERP學生俱樂部。
主要事件
2011年榮獲“全國大學生管理決策模擬大賽”全國一等獎；
2012年榮獲“全國大學生管理決策模擬大賽”全國一等獎、二等獎；
2012年榮獲重慶工商大學"三星級"社團；
2012年榮獲重慶工商大學經濟管理實驗教學中心“優秀社團”；
2013年獲“全國大學生管理決策模擬大賽”全國總冠軍；
2013年榮獲“全國高校企業競爭模擬大賽"一等獎；
2013年榮獲重慶工商大學“風采社團”；
2014年榮獲"全國高校企業競爭模擬大賽"一等獎；
2014年重慶工商大學“優秀社團”；
2014年重慶工商大學經濟管理實驗教學中心“最佳成就獎”社團；
2014年榮獲“全國大學生管理決策模擬大賽”全國一等獎
