工作原則,主要任務,運行機制,媒體平台備案,
工作原則
（一）堅持主動公開，及時發布學校改革發展的重要政策、重大成果和工作動態；
（二）堅持迅速回應，緊密圍繞突發事件和公眾關注的熱點問題，及時發布真實、準確信息。
（三）堅持協同互動，緊密圍繞學校重點工作、服務師生校友，統籌協調聯盟成員媒體，開展多向互動，做好主動宣傳和輿情應對工作。
主要任務
（一）聯動做好信息發布。學校官方媒體推出的重要宣傳活動，聯盟成員媒體要積極參與、轉發和評論。聯盟成員媒體如有重要信息需要宣傳推廣，可向學校官方新媒體提出申請，獲得官微和聯盟的支持推廣。
（二）聯動做好輿情應對。聯盟成員要充分運用微博微信等新媒體平台進行信息發布和輿情處置。重大輿情發生時，聯盟成員媒體要及時關注和收集有關情況，並反饋至聯盟秘書處，協同開展輿情應對及引導工作。
（三）共同參與學校官方新媒體的建設，聯盟成員媒體要向學校官方微博、微信等新媒體平台開設的欄目積極供稿，並積極參與推廣和配合聯盟統一組織策劃的專題報導、話題互動和各類校園活動。
運行機制
（一）轉評互動機制。聯盟成員單位要根據要求及時轉發學校官方發布的重大教育政策、改革成果及重要宣傳活動的內容，並可向學校官方微博微信提供需要推廣的重點信息，協同做好信息發布和熱點回響。聯盟成員單位要積極參與學校官方微博微信發起的各項活動，並組織教職員工和學生積極參與。
（二）日常供稿機制。聯盟成員單位要積極向學校官方微博微信供稿，供稿一經採用將納入年底學校新聞信息工作考核，若接到約稿通知，聯盟成員單位需按照要求，每次至少投稿1篇。
（三）欄目共建機制。學校官方微博微信的部分欄目實行聯盟成員單位輪值制，輪值單位參與官微固定欄目的選題策劃、內容組織等工作，發起互動話題，組織相關線上線下活動等。
（四）溝通聯絡機制。學校成立聯盟工作組，設立秘書處，負責聯盟的組織協調、培訓交流以及評獎評優等工作。每個聯盟成員單位安排1名指導老師和1名學生負責人擔任聯盟聯絡員，通過聯盟QQ群、微信群與聯盟秘書處保持聯繫，參與日常工作討論和工作會議。
（五）培訓交流機制。聯盟不定期組織媒體素養培訓、重要活動宣傳策劃會，聯盟成員單位指導老師、主要學生骨幹均可報名參加，可推薦優秀學生骨幹到聯盟秘書處進行工作鍛鍊。
（六）評獎評優機制。聯盟成員媒體要完善相關工作機制，做好聯盟聯動工作。學校將根據聯盟成員媒體的運行情況和影響，對表現突出的予以獎勵。每年年底舉辦新媒體年會，以評選表彰校園十佳新媒體、十佳校園新媒體記者和組織先進單位。優秀學生骨幹可推薦參加學校優秀學生幹部、優秀團幹部等榮譽的評選。
媒體平台備案
（一）凡以學校各級單位名義註冊的微博、微信，均在登記備案之列。各級單位應在註冊之後，詳細填寫《重慶大學各級單位官方微博/微信登記表》，加蓋公章後交至黨委宣傳部。
（二）按照“誰建設誰負責，誰主管誰負責”的原則，各學院、部（處）應主動建立健全微博、微信管理制度，明確分管領導（原則上信息工作主管領導為本單位官方微博、微信分管領導），並督促各開設單位落實專人具體負責微博、微信內容審核與日常維護等工作。如因工作需要，發生分管領導或管理人員變更，應重新填寫《重慶大學各級單位官方微博/微信登記表》，並及時報黨委宣傳部備案。微博微信需要實名認證需在註冊網站下載相關資料，加蓋公章後送至黨委宣傳部備案方可申請加蓋學校公章。
（三）微博、微信發布信息必須嚴格遵守國家有關法律、法規規定，不得發布違反法律、法規及各類規範性檔案有關規定的信息。各二級單位新媒體平台建議運營1—2個有影響力的賬號即可，不宜建立過多公眾賬號。
五、聯盟考核積分細則參見“關於調整《重慶大學新聞宣傳工作積分計算辦法（試行）》的通知” （重大委宣〔2015〕1號）。
六、學校黨委宣傳部負責重慶大學新媒體聯盟的管理和指導。
七、聯盟理事單位實行加入、退出機制，理事會每年召開換屆大會。
八、此運行辦法由重慶大學新媒體聯盟理事會負責解釋。
